●社会保険労務士事務補助●・社会保険・雇用保険等手続きを担っていただきます 社労夢に精通している方 セルズ ｅ－Ｇｏｖ 使用できれば尚よし子育て中の方も活躍中！※在宅勤務可能＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
◎経理事務、労務事務、総務のサポート業務経理事務…経理書類の整理、経理ソフトの入力補助、銀行業務補助、経費精算労務事務…勤怠管理システムからの時間集計、社会保険・労働保険、各種手続の補助総務 …その他管理部業務全般の補助（電話応対・書類整理・他管理業務） ※変更範囲：変更なし
・製造アウトソーシングの請負現場に対するマネジメント（品質管理、ＱＣサークル活動、生産性向上、業務効率化、原価低 減、評価分析など）・管理監督者層の人材育成（ＯＪＴ／ＯＦＦ－ＪＴ、教育・研修の企画／計画の立案など）・営業開拓による規模拡大、営業に関する助言・指導顧問として支援指導、週３～４回勤務いただきます。※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。【変更範囲：変更なし】
主な仕事の内容・文書や印章などの管理 ・バッグ番業務 ・福利厚生業務・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務・会社行事企画、イベント実行 ・契約、契約書管理・株主総会、役員会業務…書類、会場準備など・新入社員対応業務＊官公庁、銀行、郵便局等への外出業務あり 範囲：箱根町、小田原市、御殿場市 車両：軽自動車、普通自動車 ☆総務業務又はサービス業経験あれば尚可（概ね３年以上）変更範囲：なし
・放送番組の制作及び管理に係る契約全般に関する業務・統括・放送番組の制作及び管理に係る予算執行に関する業務・統括・放送管理課所掌の会議運営に関する業務・統括・学園内外の部署との連絡調整に関する業務・マネジメント（部下やメンバーの管理）経験を有する方歓迎！・大学又は公的機関において競争契約、随意契約事務の経験が ある方歓迎！※応募締切あり：令和６年９月２日（月）書類必着変更範囲：変更なし
・新規学卒者、中途採用者の採用計画の策定・学校、ハローワーク等の対応・有料職業紹介所、派遣会社との折衝・求人票、求人広告の作成、求人ｗｅｂサイトの管理・求職者の事前面接、採用試験の実施・外国人労働者管理会社の対応・外国人労働者のサポート業務・雇用助成金等の申請業務・資格取得制度の活用と運用・雇用管理全般従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設
・社内の総務・労務関連業務を担当し、労働法令や労使トラブル の解決を支援する。・労務管理における労働契約や就業規則の策定・見直し・法務リスク管理・従業員の給与計算や社会保険手続き・人事評価業務・労働時間集計管理などの管理業務・労働問題や労使関係の相談窓口として従業員へのアドバイス や問題解決を担当変更の範囲：組合の定める業務
最高の後方部隊として、スタッフが常に高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりや、社内で高いパフォーマンスを出せる人材の確保をミッションとして、担っていただきます。【人事業務】採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般【総務業務】・株主総会、取締役会等の一連業務・社内規定整備、運用・改定・社内稟議書管理・リーガルチェック・契約書管理・与信管理、反社チェック・弁護士、司法書士、行政書士、社労士対応・免許関係業務・年間行事運営・オフィスファシリティー業務【変更範囲：変更なし】
〇総務、人事・労務に関する業務全般（総務）・社内規程に関する業務・株式に関する業務・株主総会、社内行事などの企画、運営・営繕関係業務 など。（人事・労務）・採用関係業務・人材育成に関する業務・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。業務の変更範囲：変更なし
＊メガネレンズ製造工場における人事総務業務全般 （給与・賞与計算、労務管理、予算管理、社会保険手続、 組合窓口業務、債権債務確認処理、庶務、 規定の改廃、環境、安全衛生健康管理 （ＩＳＯ１４００１、４５００１の事務局、安全衛生委員会事務 局、健康診断、防火防災管理等）※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。 変更範囲：変更なし
○人材採用、各契約手続き ・契約書類の準備、作成○売上等のデータ入力〇給与データ入力○事務局運営サポート ・理事会、各種会議での準備、他＊変更範囲：会社の定める業務
○人材採用、各契約手続き ・契約書類の準備、作成○売上等のデータ入力〇給与データ入力○事務局運営サポート ・理事会、各種会議での準備、他※長期働いていただける方を希望いたします。＊変更範囲：会社の定める業務
自動車部品・電子機器部品を製造する工場の総務・経理業務です。（主な業務）・総務全般・会計、経理業務・銀行対応・ＩＳＯ対応その他付随する業務変更範囲：変更なし
＊株式会社エイト東北三沢支店の支店長候補として、 多岐に渡る業務・取引先との交渉・事務連絡（メイン現場の米軍三沢基地や三沢市周辺の民間／行政施設など）・三沢市周辺の各現場の従業員の雇用管理 （応募者面接、雇用契約、スケジュール管理、面談など）
ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支えています。また、当総務課ではセントラルキッチンで働く社員の働きやすい職場づくりを目指しています。今回、現職の課長が定年退職を迎えるにあたり、後任の方を募集することになりました。■仕事内容：総務課全員で以下の業務を行います。【総務業務／労務業務／採用業務／経理業務／人材育成／その他（庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理）など】※入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。また、未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください●変更範囲：会社の定める業務
・採用活動の企画・実施・社員の育成・研修プログラムの立案・実施・人事制度の運用・改善・労務管理・社会保険関連業務変更範囲：会社の定める業務
○遊技場を運営する当社の管理本部にて、管理・マネジメント等を 担当していただきます。・人事、労務、総務・その他付随する業務＊社用車（ＡＴ）の使用あり＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◆管理部門において、総務・人事関連業務を既存メンバー１名と分担して担当していただきます。◆総務業務内容諸規程の作成・改定／労働組合折衝／労基署対応／労災申請手続き３６協定／助成金手続き／メンタルヘルス対応／建物・設備保全各種損害保険手続きなど◆人事業務内容新卒・中途採用／人事考課／賞与考課／教育・研修／人事制度の企画改定など「変更範囲：変更なし」
採用後は主に以下の業務に携わりながら、部下（約３名）の管理・指導・育成をしていただきます。・東京文京学習センターにおける 総務・人事・会計等に関する事務・学園本部、関係機関、学生からの電話等の応対・学生との窓口対応マネジメント（部下やメンバーの管理）経験を有する方歓迎！※応募締切あり：令和６年８月２１日（水）書類必着※変更範囲：なし
・総務部門全般管理業務・法務、コンプライアンス・実務担当者の業務最終確認・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ＊ポジション例：部長職 変更範囲：変更なし
地域事業に特化した事業を中心に急成長中の会社本部のお仕事です事業拠点、従業員の追加に伴い新たに総務担当を募集！下記の幅広い業務に従事いただきます。＜主な仕事内容＞◎社内の物品・備品の管理◎ＳＮＳなど広報活動◎行政への申請業務◎社用車両の管理◎保険関係の管理その他◎取引先の管理等 変更範囲：変更なし
・共済組合（健康保険）に関する事務業務・病院職員（医師、看護師、コメディカル等）の勤務時間に関する事務業務・その他、総務課職員係が所掌する業務変更範囲：なし
給与計算（計算、社保手続きはアウトソース）・年末調整、勤怠管理、人事部システムの管理・メンテナンス、労務管理、安全衛生、エンプロイーリレーションズ、人事・労務、入社・退社について、健康管理、安全管理、各種就業規則の整備、評価とパフォーマンスマネジメント、人事主催イベントのサポート変更の範囲：会社が定める業務
○担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業あり。変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務
１．雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定２．従業員の勤怠管理３．安全衛生管理４．労使関係管理、労使協議５．個別労務事案対応６．表彰・懲罰 変更範囲：なし
まずは総務業務の中で専門性が高い業務からスタート。数年以内に経理を含む総務部全体の業務を理解し、将来的にマネジメントもお願いしたいと考えています。（入社時はリーダー（監督職）クラスで採用後、パフォーマンスをみて管理職に登用します。）■総務（法務、契約、会社土地・建物、施設管理ほか）■人事（採用、教育・資格取得、評価処遇、異動配置、給与・賞与、就業規則ほか規程の維持・管理、社員会、労務管理、福利厚生）■経理（損益分岐点が分かれば可）■各工場に総務担当者がいますが、国内５工場、海外２工場についてもサポートいただきます。（転勤・出向に関する手続き、拠点間異動のサポート、現地駐在者の保険手続きなど）［変更範囲：会社が指示する全ての業務］
グループ各社の中途採用業務を担当いただきます。■中途採用計画の企画立案■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施■入社までの手続き、サポート■入社者のフォロー■ダイレクトリクルーティングの運用■人材紹介会社との連携変更範囲：会社の定めるすべての業務
総務業務全般を行います。具体的な業務内容・消耗品、什器備品管理の購買業務・式典等の社内行事・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項・社内サポート・設備管理等の雑務 ※変更範囲：変更なし