決算業務（経理伝票の起票、検証、試算表、精算表作成等）財務業務（予実分析、報告、支払業務、取引先管理等）専門家とのやりとり（税理士法人、税務当局等）業務フローの改善、構築各種プロジェクトの参画「業務内容の変更範囲：変更なし」※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
・運転保守契約に基づき、サービス依頼および予防保守作業を管理・作業指示書の受領、処理、スケジュール、監視・顧客、ベンダーのフォローおよびすべてのコミュニケーションの 記録を管理・屋内で実行される作業のスケジューリング・社内システムとＵＳＭＣｍａｘですべての作業指示を作成、完了 する・作業指示を追跡し、作業をタイムリーに遂行する・緊急電話対応・報告書、表、サマリー、その他の文書の作成など、一般的なオフ ィス管理業務を遂行＊変更範囲：会社の定める業務
○社員の採用、入社後のフォローアップ、採用計画・人員配置計画の立案などが主な業務です。また、株主総会運営業務、社内規程の更新管理などを行っていただきます。＊向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。☆人事は現在２～３人スタッフがいます。☆お仕事の内容については、先輩スタッフが丁寧に教えます【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
本社の派遣事業部において、事務・管理業務に従事していただきます。＜主な業務＞派遣契約に伴う書類の作成・管理、求人採用業務、派遣スタッフとの連絡調整、取引先への営業、取引先との折衝等 ＊変更範囲：変更なし
人事のフロントとして、採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。・主に中途採用・新卒採用業務を行っていただきます・採用企画立案、人員計画策定・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます・その他、人事業務対応、電話対応、来客対応 業務全般での社用車使用あり（ＡＴ軽自動車）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
会社がスムーズに活動できるように来客対応、受付業務、備品や土地・建物の管理など、さまざまな業務があります。社員向けのイベント企画などもおこないます。・ファイリング・備品の管理、発注・会議や社内のイベントなどの企画や運営・電話対応、来客対応・安全衛生管理の業務 業務全般での社用車使用あり（ＡＴ軽自動車）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
造船に係わる業務全般、営業・人事労務・経理業務※造船に係わる業務全般…「安全」「品質」「工程」「コスト」「資材発注」様々な管理の仕事※未経験者でも一から指導しますのでご安心ください。※変更範囲：会社が定める範囲
岩国基地人事部で勤務を行う。規則及び手続きに則り、職務分類の担当者として基地内の日本人従業員の職位を評価し、適切な職名と等級を決定する。職務の分類に関する問い合わせに対応する。日本人従業員や配置の業務全般に関して、実務担当者及び窓口として業務を行う。日本人従業員の雇用や配置についての様々な問い合わせに答える。その他関連する業務を行う。［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］
ディレクターの補佐として、配給所全体の任務を効果的に達成するため、業務の計画、調整、実行、評価・査定に携わる。部署の業務の効率化、配給システム、実際の配給作業等について従業員に助言して支援する。３名の部下に技術的、管理的監督を行う。上司が不在の場合は、委任された権限の範囲内で業務を代行する。部署の供給・配給能力向上のため、組織効率、人員配置、資金計画、作業手順等の分析を行う。統計的分析の結果を用いて、組織の生産能力の向上のための目標及び行動計画を策定する。目標達成のため、指示し、作業を割り振り、方針を周知し、各種研修を提供し、部署内のセクション間の調整を行う。＊求人に関する特記事項に続く
ＮＡＦ人事支課で福利厚生を担当する。（健康保険、福利プラン、生命保険、退職、休暇、補償、報償、表彰、永年勤続表彰等） 従業員、司令部、地元の病院、海軍病院、その他第三者機関と連絡を取る。種々の福利厚生に関する報告書を作成し、福利の適用条件確認を行う。上司に報告し、福利サービスの記録を作成し、従業員の問い合わせに対応する。管理的業務を行い、問題があれば解決する。新規採用者説明会等で福利厚生の説明を行う。※求人に関する特記事項に続く［業務内容の変更範囲：変更なし］
学習塾における事務全般の業務を担当をしていただきます。 ・経理事務 ・入力作業 ・来客対応、電話対応 ・備品、教材管理 ・書類、資料作成※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲：変更なし
総務担当および現場作業担当をお願いします。総務での事務作業補助と複数ある現場の業務内容を把握する中で、事務や作業のスキルを習得していただきます。一般的な総務とは違い、様々な事を行っていただくやりがいのある業務です。ぜひご応募ください。（具体的業務）・総務事務及び庶務の補助・現場での作業および付随する業務※ 変更範囲：会社の定める業務の範囲
・総務全般の作業管理（会社行事・個人情報・給与等）・経理全般の作業管理（伝票入力・月次決算資料作成・入出金管理 等）・分からないことは丁寧にお教えいたします・会社の運営や経営サポートに前向きに取り組んでくださる方、 大歓迎です変更範囲：会社の定める業務
・社員スケジュール管理 ・スタッフ管理・スケジュール作成・現場担当者責任者との交渉・報告書作成・来訪スタッフ対応・派遣スタッフ登録対応・面談同行・派遣スタッフ基地内入域パス申請・保険加入手続き・基地内入札に関わる資料作成等＊英語ができる方を募集しております。
総務担当および現場作業担当をお願いします。総務での事務作業補助と複数ある現場の業務内容を把握する中で、事務や作業のスキルを習得していただきます。一般的な総務とは違い、様々な事を行っていただくやりがいのある業務です。ぜひご応募ください。（具体的業務）・総務事務及び庶務の補助・現場での作業および付随する業務※ 変更範囲：会社の定める業務の範囲
総務・一般事務員・出納管理：小口現金、経費支払、会計データ入力・日報管理：日報入力、注文書、請求書作成・給与計算：勤退管理、有給管理・一般事務：電話応対、来客対応※事務職経験者を募集※建設業簿記２級以上（優遇）※行政書士、社労士（優遇）【業務内容の変更範囲】変更なし
総務担当および現場作業担当をお願いします。総務での事務作業補助と複数ある現場の業務内容を把握する中で、事務や作業のスキルを習得していただきます。一般的な総務とは違い、様々な事を行っていただくやりがいのある業務です。ぜひご応募ください。（具体的業務）・総務事務及び庶務の補助・現場での作業および付随する業務※ 変更範囲：会社の定める業務の範囲
〇総務事務員として、労務管理業務に従事して頂きます。 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き 等○手続き等で社外用務の場合、社用車を使用します（ＡＴ車）総支給額は諸手当を含むと、２２万円以上になります。（１０時間残業した場合） ＜＜急募＞＞※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
支配人補佐には、総務・経理といった事務業務を中心に、お客様対応やフロントヘルプ、ホテル内各部署の管理を担っていただきます。支配人の不在時の対応など、事務だけでなく気配りを大切にしてホテル内の様々な業務に取り組んでいただきます。店舗内の出来事を把握し、支配人のサポート業務をします［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］
＊デスクワークだけでなく、求職者への見学対応や説明会などのイベント対応もある仕事です。◎営業経験のある方募集・医師、薬剤師、看護師等の医療職の採用活動・求職者や人材紹介業者との連絡、調整・職場見学対応や面接日程調整、面接官対応・スカウティング業務や市場調査・採用実績管理※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲：変更なし
【業務内容】・役員対応業務・社内規定機器・ＰＣ・備品・施設管理・福利厚生業務（健康診断他）・各一覧表更新・社内行事グループ行事企画運営・保安防災・広報 ［将来の業務内容の変更範囲：会社の定める業務］※ご入社後はＯＪＴにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１
総務課における事務補助業務電話対応・パソコンを使用した資料作成・保管・整理入退職管理・勤怠管理・郵便物の受領発送 等業務内容の変更範囲：なし
・各種文書の作成・整理・ファイリング・契約書作成・管理・電話応対・来客対応・備品・物品の管理と発注・郵便物の仕分け・建物管理業務（清掃等）・経理関連業務（帳簿管理等）・見積書の作成・商品の発注・取引先への配送業務（１個あたり１５ｋｇ以下）・その他雑務、金融機関等への社外業務＊未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
○一般事務および総務、経理の管理業務まずは一般事務（伝票、データ入力作業や電話対応、書類整理等）からスタートし、経験を積んだ後、将来的には総務・経理の管理業務をお任せしたいと考えています。事務職の経験は問いません。ＰＣはエクセル、ワードの基本操作ができれば十分です。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
防府市佐波の本社にて、経理・一般事務のお仕事です。経理・財務・企画担当部署の経理・一般事務スタッフを募集いたします。【主な仕事内容】月次、年次決算業務受付、来社対応、電話対応他総務関係事務業務内容の変更範囲：変更なし
・書類作成、ファイリング・データ入力・伝票処理、整理・運搬作業※重たいものを運ぶ作業有り（数キロ程度）・備品整理・受付対応・その他、付随業務（時々建屋周りの除草作業・など）【業務内容の変更範囲】変更なし
当社の事業および人員体制拡大にともない、当社の採用・研修・その他業務に携わる、ＨＲ部門のメンバーを募集します。経験は問いませんが、採用や研修など、人に関わる業務をやってみたい方、情熱を持って取り組める方のご応募をお待ちしております主に、以下のような業務をご担当いただきます。・採用媒体の運用・管理業務・書類選考から内定までの選考対応、進捗管理・従業員満足度の向上に係る各種業務その他、経験・スキル・適性および習熟状況などを考慮の上、適切な範囲の業務をお任せいたします。＊業務の変更範囲：市場調査、プログラム開発、ＢＰＯ事業※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。
＊電話対応、来客対応、その他庶務＊人事関連（新卒・中途採用の面接対応、新人社員教育、社員研修企画など人材育成業務。入退社手続き等）＊労務管理（勤怠管理などに関する業務）など※業務内容はご経験を考慮の上、決定致します。 総務の一環として人事の作業も含む形となります。子育て期間中の時短勤務有（９：００－１６：００）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲