人事（採用、労務管理、制度設計、社員教育等）の管理総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品等）の管理変更範囲：変更なし
総務業務全般を行います。具体的な業務内容・消耗品、什器備品管理の購買業務・式典等の社内行事・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項・社内サポート・設備管理等の雑務 ※変更範囲：変更なし
警備業である為、まず現場を知ってもらい、それぞれの内容等を理解してもらった上での総合的な営業等、仕事の内容は多岐にわたります。人員管理、既存顧客との調整業務など。＊緊急時には現場施設で警備員として勤務していただく場合が あります。《変更範囲：変更なし》＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
１．求人応募者への対応業務全般 ・応募者の書類選考、面接対応２．広告媒体業者との折衝３．人材マネジメントに関わる企画運営 ・採用活動の計画立案、実行 ・現場のニーズにマッチした人材採用活動の実施＊変更範囲：会社が定める業務
総務業務全般とマネジメント業務をお任せします。・備品発注業務・社内環境整備・社内管理資料作成・社有車管理・協力会社との折衝 等※業務の変更範囲：会社の定める業務
パソコン文書作成分析資料作成データ入力備品・消耗品管理オフィス内の簡単な清掃社内外イベント運営変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
医療法人での人事総務事務全般具体的な業務内容・購買管理、給与計算、勤怠管理、社会保険事務、その他雑務変更範囲：変更なし
【主な業務】■総務：社内規程の整備、資産備品管理 等■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、経理業務 等 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。
当面の業務・勤怠管理・給与計算・保険手続き・入社、退職手続き・住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き・その他、労務関連庶務業務ご経験によっては、以下の業務もございます。・就業規則や労使協定の改訂・総務部マネジメント変更範囲：変更なし
・総務全般業務・書類作成・備品管理（消耗品、コピー機、照明等事務所内の全般）・社用リース車手配／管理・社宅手配・勤怠管理・採用関係（応募書類対応、面談日程調整等）変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
・当社請負事業所構内で働いていただく当社従業員の労務管理、請 求、給与計算関連業務、安全衛生教育・顧客との生産調整に関する交渉＊夜勤専属業務になります。【業務の変更範囲：変更なし】
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
介護施設（３施設）の事務業務全般を行う事務長候補です。・業績管理：稼働率管理、月次売上の予測、利益確保に向けた対策・人事関係（採用、教育、給与計算、労務管理）・介護報酬請求の管理変更の範囲：事務長
中途採用求人に関する業務をメインにお任せします。◆各部署担当者との打合わせ◆求人手法・媒体の選定◆求人票作成・更新◆自社求人サイトの更新◆採用データの管理・分析「変更範囲：変更なし」
・総務、庶務、採用、人事、設備のメンテ、修繕など・植栽の剪定、草刈、出荷品（重量物）の積み込み作業など変更の範囲：会社の定める業務＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。
人事・総務業務全般※変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
役員運転手の派遣をしている会社で、事務および営業補助のお仕事をしていただきます。 ＊事務の内容 ・パソコン入力（弊社システム、ワード・エクセル） ・電話、来客等の応対 ・ファイリング業務 ・見積書、請求書等の書類作成 ・社員の人事管理（出勤簿、雇用契約書等の書類作成） ＊営業的なお仕事の内容 ・契約先へ書類持参等、現契約先の保全業務【業務の変更範囲：変更なし】
・客先ＥＤＩデータをＡｃｃｅｓｓに取り込み、ＥＲＰシステムへデータをｕｐｌｏａｄする。・Ａｃｃｅｓｓから出力した帳票類の情報を関係者へメールにて展開する。・出力した帳票類のデータを作業現場へ配布。・ＥＲＰシステムでのトランザクション処理業務。・Ｍｓ Ｏｆｆｉｃｅを使用しての資料作成。・その他、電話対応、書類の作成・出力等。変更範囲：変更なし＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付 ）を、面接時に持参してください。
高齢者施設の管理的業務 （総務、人事、経理、財務、広報、経営企画）変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
・保安・防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか・社内規定の作成や改訂・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり・柔軟で臨機応変な対応力の向上・社内イベントの企画運営準備変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
□人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画）□従業員の働く環境を整える（労務管理機能）□人材を育成する（教育・研修）上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
◆今後かなわの将来を担う幹部候補として、幅広く管理業務をしていくお仕事です。◆初めからいきなり全ての業務をお任せするわけではありません。店舗での業務も含め徐々に当社のことも理解していただきながら、任せる業務を広げていきます。◆下記、業務です。店舗管理マネジメント企画・運営等人事管理、新メニューの企画、各種仕入管理、売上管理、かなわ各店舗廻り等変更範囲：会社の定める範囲
・グループ会社３社を含め、４社分の経理および総務関連業務。 ・経理業務－月次・半期・本決算を主に担当。 （弥生会計・勘定奉行の会計ソフト使用） ・６０人分程度の給与計算、雇用保険・社会保険加入手続、 安全衛生に関わる社内打合せ、ＩＳＯ年次および更新審査の 資料作成。 ・グループ会社が経営するマンション・駐車場の入退去及び 修繕等に関する業務。変更範囲：人事・労務総合職
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応■データ入力・人員採用時のサポート■勤怠やタイムスケジュールの管理■本部・クライアントへの進捗状況の報告■製造・物流現場での作業・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます変更範囲：変更なし