人事採用経験を活かして、主に下記業務を担当してもらいます。・エリア担当者としての中途採用企画業務・新しい採用手法の企画提案・実施・各広告代理店等の業者との打ち合わせ・求人票の作成、採用システム全般の運用・人材サービス会社との商談・年間の採用計画立案、新しい採用手法の提案～実行・採用市場のマーケット調査やデータ集計・採用イベントの運営企画 ・各種募集媒体の管理・応募者の面接対応（会社説明・ヒヤリングなど）及び管理・応募者対応（１次／２次面接、説明会、内定者フォローなど）※変更範囲：変更なし
以下の総務業務全般を部門メンバー４名と共に取り組んでいただきます。主な業務は、株主総会運営に関する業務、規程およびマニュアル管理、備品管理、健康管理業務、新規取引申請業務、保険に関する業務などです。・変更範囲：当社の定める業務
総務部長候補として業務をお任せします。将来の幹部候補として活躍を期待するポジションです。＜総務＞規程管理・運用、安全衛生管理、行政対応、社外対応、 給与計算、年末調整、社会保険手続等＜経理＞月次決算処理、年次決算処理、固定資産管理、 銀行対応、税理士対応、監査対応等＜人事＞採用活動全般、人事制度・組織制度設計、入退社管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務【ご入社後の働き方】高炉用純銅製品を取り扱うニッチトップの弊社において、総務部の責任者候補としてご活躍いただきます。
採用、広報の管理業務をお任せします。入社半年で管理職に就くことを想定しています。また、会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成■応募者、選考者フォロー、面接の日程調整など■企業説明会の企画、実施 ■新人研修【広報業務】会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作変更範囲：会社内での全ての業務
経理、労務、人事管理等総務全般簿記２級程度の知識がある事が望ましいです。月次・年次決算、給与計算、勤怠管理、社会保険関係、入退社手続き工場敷地内の保全管理ほか「変更範囲：会社の定める範囲」
◇病院の事務関係全般・総務、会計、医事、人事、施設管理等、病院運営に必要となる事 務全般※まずは上記の中からご経験を考慮して業務をご担当していただき ます。変更の範囲：変更なし
・店舗の経費管理・営繕業務・各種申請手続き・各種契約書の作成、及び管理 等※業務の変更範囲：変更なし
総務事務全般ＰＣのトラブル対応全般システム導入・運用に関する一連の業務全般主に電子カルテ対応をお任せします※特に電子カルテの運用経験者は優遇します。業務の変更範囲：変更なし
・経理作業（現金管理、銀行振り込み、請求書の管理等）・ファイナンシャルマネージャーのサポート・オフィススタッフの経理関係書類のサポートや管理・オフィス備品の管理と発注と予算管理・オフィスの電話対応・業者への連絡や対応＊変更範囲：変更無し
・人事・労務、庶務業務、電話・来客対応、資料作成（ＰＣ利用）・行事企画、行政対応等の業務・業務上で社用車（ＡＴ）を使用します。・未経験の方には丁寧に指導します。※変更の範囲：会社の定める業務
＊物品の購入・発注・交渉＊在宅支援サービス提供のための規則・労務処理ほか＊人事労務管理変更範囲：変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
◇総務課管理職候補として以下の業務の管理全般を担当していただき ます。 ・労務、人事全般 ・経理全般 ・総務全般 など＊業務に対して前向きに取り組める方からのご応募歓迎いたしま す。●ベルモールグループの企業です！（業務の変更範囲：会社の定める業務）
久保工グループ各社に係る人事労務・総務事務全般主に ・勤怠管理 ・労務管理（給与計算なし） ・人事管理 ・就業規則等の諸規程の変更手続き ・官庁申請手続き（免許関係） ・会社行事の設定運営 等その他、人事労務・総務業務に係る事務全般（変更範囲：会社の定める業務）
◎社会医療法人孝仁会の事業所運営にかかる業務全般に従事 いただきます。 〇総務・経理・医事・勤怠管理 〇診療報酬改定に伴う企画立案など＊法人内の施設と連携して運営を行っていただきます。 ■変更範囲：法人の定める業務
＊物流関連の経験者の方歓迎です＊【お仕事内容】・商品の入荷から出荷まで物流の管理・社員・パート社員の業務指導や管理※変更範囲：変更なし
【商品企画】営業担当やデザイナーと話し合いながら、まだ空想上にあるアイデアを商品として具現化していきます。ターゲットユーザーや販売数目標なども話し合ったうえでサンプルを製造し、取引しているクライアント企業のもとへ営業と同行し、詳細の説明を行うこともあります。【生産管理】メーカーや工場は、中国・香港などの海外企業がほとんど。メールや電話、Ｗｅｂミーティングなどのツールを通じて、生産数やコストの交渉を行っていきます。社内稟議も通ってＯＫが出れば、量産開始です。製造ラインの視察や、メールやＷｅｂミーティングで納期の調整と手配を行いながら、品質管理も並行して進めます。※変更範囲：変更なし
当社は浦安市・市川市で児童福祉施設・通信制高校・学習塾を運営しており、これらの業態を支える「本部の総務・事務」のお仕事です。具体的には電話対応・人事・事務・資料作成などのバックオフィス業務です。できる分野・お仕事からお任せしていきます。教育や福祉に興味のある方、子ども好きな方、スキルアップしたい方が勤務しています。未経験の方、お若い方も活躍しています。「簡単なパソコン作業」ができれば問題ありません。ご応募お待ちしています。
会社のバックオフィス業務全般の管理・統括人事、経理、総務などの部門の監督業務プロセスの改善と効率化の推進経営陣への報告部門間の連携強化とコミュニケーション促進変更範囲：会社の定めるすべての業務
【主な職務内容】※従業員情報の管理＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き＊外部給与計算会社と行う給与処理業務＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務＊その他社内庶務業務※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。変更の範囲：会社の定める業務
人事（採用、労務管理、制度設計、社員教育等）の管理総務（株主総会、各種イベント、防災対策、備品等）の管理変更範囲：変更なし
◎特別養護老人ホームでの施設経営管理全般＊採用に関する業務＊配置転換に関する業務＊設備管理、業者との交渉＊書類作成、届出の手続き等【将来的な業務の変更範囲：変更なし】
〇経理、総務の業務全般に従事していただきます。 ・現金、出納管理 ・売掛金、買掛金管理 ・伝票記票、仕訳業務 ・勤怠管理、社会保険手続き 他＊責任感があり、主体的に仕事に取り組める方を求めます。「変更範囲：変更なし」
【仕事内容】総務課長・課長候補として入社していただき、総務部長や総務課および人事労務課メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指して総務業務全般をお任せします。総務業務のスペシャリストとして、より良い職場環境づくりを行ってください。【期待する役割】オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理、社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営、社内インフラの整備、社内広報等を通じて、社員が力を発揮できる働きやすい職場を先頭に立って作っていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。【変更範囲：会社が定める業務】
従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施。（主な担当業務）・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理・申請書、契約書の管理・社内規定の作成・防火防災管理・年内行事の提案、運営・社内各部署からの問合せ対応・その他庶務 等 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」
当社は浦安市・市川市で児童福祉施設・通信制高校・学習塾を運営しており、これらの業態を支える「本部の総務・事務」のお仕事です。具体的には電話対応・人事・事務・資料作成などのバックオフィス業務です。できる分野・お仕事からお任せしていきます。教育や福祉に興味のある方、子ども好きな方、スキルアップしたい方が勤務しています。未経験の方、お若い方も活躍しています。「簡単なパソコン作業」ができれば問題ありません。ご応募お待ちしています。※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）
事務長として、主に労務管理、給与計算、会計チェック等の業務に関わっていただきます。＊１年更新ですが、賃金や福利厚生は正社員と同待遇です。＊１年後の契約更新の際に正社員に登用予定・変更範囲：変更なし
◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集します。主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただければと思っております。変更範囲：会社の定める業務