＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて総務課の管理業務を中心に法人本部業務全般を行って頂きます。【主な業務】＊役員会対応＊建物・設備・物品の管理・更新業務＊契約管理業務＊購買管理業務＊各種規定類の管理・更新業務＊課員のマネジメント業務 上記の他、関連業務全般を行って頂きます。 変更範囲：原則なし
人事、総務、財務経理の管理全般の業務を行っていただきます。◆初めは各業務を把握いただきます。◆人事面では各部門にて対応が難しい場合の従業員面談等◆管理部門関係の取引先との商談◆管理部門での年間のスケジュール管理◆親会社による四半期毎（年４回）の内部監査対応◆月次の分析及び事業計画策定（主に販売管理費）など◎管理部門管理職経験のある方を求めます。 ＃土居変更範囲：変更なし
グループ会社（建設・警備）の各社をとりまとめる本部総務課でのお仕事です。【お仕事内容】●各社社員の給料計算（グループ全体で約１５０名の社員の給料を 計算します）●社会保険、雇用保険、年金保険加入、喪失の手続き●役所、年金事務所、労基署等への書類提出●勤怠管理●各社から提出される稟議書や申請書の確認 あなたの【やる気】がマルソを【成長】させます！！ 変更範囲：変更なし
当社の機工事業に係る人財の育成を支援します。育成体系に沿って各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。若手／中堅層人財の技術力強化、監督者の早期育成、管理能力強化を目的としています。育成体系：導入教育、管理教育、意識改革教育、コンプライアンス教育、技術力強化教育年間スケジュール：年間２１種の研修プログラムを運営しています主な業務内容：各研修のカリキュラム策定、講師選定～依頼、年間スケジュール策定、研修場所／設備手配 変更範囲：変更なし
管理職候補者を募集します。少人数で就業しており、プレーイングマネジャーの立場で、人事労務・庶務・経理業務の管理と同業務の一部について実務を行っていただきます。決算は顧問税理士が行い、必要資料を提供しています。〈主な業務〉・経 理・・・原価計算、決算、現金・預金管理、予算編成・実 績管理、固定資産 ・人事労務・・・採用、給与、勤怠・庶 務・・・文書管理、諸行事運営、福利厚生、損害保険・生 命保険管理、情報処理機器、ネットワーク管理〈その他〉・給与システムは給与奉行を、会計システムは勘定奉行 、固定資産奉行を使用。「変更範囲：変更なし」
リース契約書、申請書のチェック、備品管理、営業サポート全般をお願いします。初めは先輩の事務社員がフォローしますので、未経験でも安心です。・リース契約書等のチェック、管理・各種申請書、請求書のチェック・備品発注、管理・入社手続き・勤怠管理・電話、来客対応（お茶出し含む）等【業務変更の範囲】変更なし
関東工場の総務課では、総務業務を通して工場で働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、総務課のリーダーとしてのご活躍を期待しています。◆業務内容◆総務課全員で以下の業務を行います。１：総務業務２：労務業務３：採用業務４：経理業務５：その他 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。●変更範囲：会社の定める業務
ザグザグ本部で「薬剤師の採用担当」としての業務をお願いします●合同企業説明会で新卒薬学生の前で自社アピール●薬科大学への学校訪問で大学の先生との交流●薬剤師の新卒面談・経験者採用面接の実施●インターンシップ・会社説明会の企画や実施薬剤師免許必須、調剤経験のある方大歓迎！先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください！ご応募お待ちしております！※異動等により、他の業務を命ずる場合あり
法人運営に関する業務全般・事業所運営の管理サポート・採用や研修などの人事に関する業務・物品購入などの総務に関する業務・協力体制法人との業務連携に関する業務など・その他法人本部内事務「変更範囲：変更なし」
○神戸商科キャンパスでの留学サポート業務（１）留学生確保：海外高校や教育行政機関等との調整、オンライ ン説明会、留学フェア （２）留学生受入：各種申請手続き支援（出願、入学、入国、在留 資格、奨学金等）（３）留学生インターンシップ、就職支援：インターンシップ先等 の確保、企業発掘、受入調整、学生相談・指導等（４）留学生生活支援：生活全般（入退寮、学生生活、役所関連、 銀行口座開設等）の相談・支援（５）その他、付随業務※ビジネスレベルでの日本語・英語力（会話・メールともにできる 方を希望） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし
当社の太陽光事業に関する総務・経理業務全般。営業補佐的役割も担っていただきます。【具体的な業務内容】・施設管理関連業務・伝票処理・請求書出力・仕分け・ファイリング・データ入力・集計（主にエクセル）・外回り（行政や顧客訪問→ご要望等お伺い）・売上管理・契約書作成・管理・資料、文書、マニュアル作成など変更範囲：変更なし
弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社です。人員増加・組織拡大に伴い、障がい者雇用の更なる推進、戦力化を目的にアウトソーシングにて受託している総務部門および自社運営事業（社内コンビニ・カフェ）マネジメント強化のため、これまでの経験を活かしてジョインしていただける方を募集致します。・年間計画、予算案作成、管理・企画立案、運営 ・各種データ分析、効果測定、工数管理・改善施策企画、実行 ・資料作成、情報の可視化 ・社内外折衝 ・メンバー指導、育成・その他、事業に関わる業務全般変更範囲：当社業務全般
１、人事労務、総務、経理など、管理部日常業務２、業務内容（割合）は概ね、人事５０％、経理３０％、総務２０％３、会計ソフト、労務ソフト使用４、パソコン作業 （変更の範囲 当社が指定する業務）
人事課での採用マネージャー・採用手法・募集方法の企画と実行・募集要件の設定や募集広告などの作成・応募者対応・入社準備～定着までのフォロー・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価などアシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を歓迎しています。変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
・建設会社（ゼネコン等）打ち合わせ、ヒアリング・交渉、契約業務・見積作成業務・社員教育・企業説明会・面接変更範囲：会社の定める業務
２００１年の創業以来、地域に密着した福祉・医療・保育事業を展開し、これからも新規事業にチャレンジをし続けるらくじ会グループで、人事部門のリーダー候補を募集します。組織基盤を創り、事業成長を後押しする”攻めの人事”へチャレンジしてくださる方を求めています。■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の構築、改善、運用・研修制度の構築、改善、運用■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行・エンゲージメント向上施策の企画・実行・リテンション施策、オンボーディング施策の企画・実行【業務の変更範囲：変更なし】
クラーク記念国際高等学校教務進路部にて、下記国際推進関連業務をご担当いただきます。※当該労働契約期間中仕事内容の変更無※＜生徒の留学推進＞ 【変更範囲：変更無し】・当法人運営大学「ＩＰＵニュージーランド」への留学参加促進・その他ハワイやオーストラリアへの留学企画、募集、手配＜海外大学進学推進＞・年間コース運営（カリキュラム管理、生徒募集含む）・海外大学進学促進のための企画立案＜英語力向上対策＞・インターナショナルコースのカリキュラムやネイティブ教員管理・英検対策講座の管理 ・ネイティブ教員との連携（採用含む）他、ＩＰＵニュージーランドとの定例会議、校内コンテスト運営等
・中途、新卒の採用業務（求職者対応）・人事、労務に関する各種相談・社会保険関係の手続・社内環境の整備・その他事務的な作業等・年齢を問わず経験年数に応じ優遇させていただきます。・変更の範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断）
経理：会計ソフト（勘定奉行）へ仕訳入力、入金処理、 書類のデータ入力等総務：社会保険等手続き、備品管理等人事：勤怠管理、給与計算業務、採用業務等電話対応、来客対応等★向上心があり、将来リーダー的な立場を希望する方優遇します！★将来正社員勤務を希望する方優遇します！◆業務変更範囲：会社の定める業務
当事業所では、障がい者の方が事業所に通いながら、電子部品の分解分別リサイクル業務を行っております。・利用者の出勤。退勤時の送り迎えと付き添い介助（例：原当麻駅～会社）・簡単なパソコン入力作業。・電話、来客応対。・文書の作成、管理、保管。・郵便物の発送、収受。「変更範囲：変更なし」
当社のリゾートホテル、スキー場、アスレチック施設、ビジネスホテル、ゴルフ場各部門の運営チームを総務担当としてサポートして頂きます。具体的な業務は下記となります。・ＰＣＡ給与を使った勤怠処理・社会保険処理【仕事内容変更の範囲：変更なし】◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
社長直轄メンバーとして、らくじ会グループ全体の業務に携わり、縁の下の力持ちとして多岐に渡り業務を遂行する総務を募集します！オールマイティに戦略立案・実施ができる総務担当スタッフを迎え、活躍していただきたいと考えています。・会議や社内行事ーの企画・実行委員・業者とのやり取りや来客対応・役員指示業務全般 ・庶務総務業務をメインに、オールマイティにご活躍いただける方を募集してます！フットワーク軽く動ける元気な方を希望します！【業務の変更範囲：変更なし】
人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。・採用手法・募集方法の企画と実行・募集要件の設定や募集広告などの作成・応募者対応・入社準備～定着までのフォロー・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
人事労務部での労務マネージャー勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成現在人事労務部では６名が活躍しています皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
◆採用ブランディング、新卒・経験者採用（企画・採用活動）◆教育・研修の企画～運営◆人的資本経営の推進（エンゲージメント向上施策、人材開発 ダイバーシティ、健康経営、リソースマネジメント等）半導体業界の拡大とともに、採用と従業員の能力開発にも注力が必要であることから組織強化のための募集になります。課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネジャーとしてご活躍いただくポジションです。変更範囲：会社の定める業務
管理本部統括・管理本部内で部下の指導・育成・下記の管理・経理部関連：決算、貸借対照表・損益計算書類の作成、経営分析 、資金繰り、銀行折衝、税務署等対応、年度計画立案、財務・税 務管理業務 他・総務部関連：労務・人事業務、労働衛生管理、リスクマネジメン ト）※変更範囲：変更なし
＊エリア内６～７施設を担当して頂き、現場調理、調理技術指導、 シフト調整、パート教育等を行います。円滑に業務が回るよう、 まずは現場でスタッフとのコミュニケーションを取って下さい。※変更範囲：変更なし
看護教育研修の企画・運営および付帯する事務全般＊出勤曜日についてはご相談ください。 （会議日程によって出勤をお願いする場合があります）※年３回程度の夜間会議（１９～２１時）、年４～５回程度の 土曜日開催の会議の際には、その時間帯の出勤をお願いします。【変更の範囲】変更なし
「らくじ会グループ」の新卒・中途・パートタイマーの採用業務全般を担当していただきます。介護だけでなく、看護、保育、事務系と幅広い範囲の人材募集を担っていただきます！■求人票作成、面接日程調整■面接前後のフォローアップや相談窓口■企業説明会や就職セミナーの情報収集と参画■各事業所における必要求人内容の把握と迅速な求人公開「人」との出会いを大切にできる方を歓迎します。求人媒体の開拓・選定や、学校訪問・ハローワーク等への営業的活動も視野に入れ、フットワーク軽く動ける方を希望します！応募者の方を各職場にお繋ぎする大切な窓口として、ご活躍いただきたいと考えます。【業務の変更範囲：変更なし】