募集部署（採用、広報）の管理業務をお任せします。入社半年で管理職に就くことを想定しています。また、会社のＨＰ制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成■応募者、選考者フォロー、面接の日程調整など■企業説明会の企画、実施 ■新人研修【広報業務】会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作変更範囲：会社内での全ての業務
給与計算・システムへのデータ入力社会保険諸手続き就業規則や各種規定の作成労務相談対応「変更範囲：変更なし」
神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育の分野で事業を展開する『ふれあいグループ』本部にて人事部管理職の募集です。【業務内容】・人事制度企画、運用（評価、処遇、異動）・人事労務体制の再構築、運用整備・人材育成、教育研修制度の企画／運用整備・各事業量領域の人事戦略の推進、人材マネージメントのフォロー・採用関連業務（採用計画策定・実行、スカウティング）・社内イベントの運用指揮・安全衛生体制の強化・労務問題対応
医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務部門の管理職人事システム管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務業務労務案件の対応・改善就業規則等人事関連規定の見直し社内イベント・会議の運営管理自ら課題を抽出し、総務部門を主導してくれる方１人のプレーヤーとして成果を出しながらチーム全体をより良い状態に導くプレイングマネージャーとして業務に取り組める方将来的に法人運営業務全体に携わる方【変更範囲：変更なし】
生活支援課 支援員のマネージメント業務＊支援員シフト作成及び調整＊行政事故報告書作成＊他職種との連携業務＊副主任以下の教育・指導・評価＊リスク管理＊勤務形態一覧作成＊緊急時の支援員業務 等 【変更範囲：会社の定める業務】
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウも身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし
１．相続手続 税理士法人と密に連携し、今ニーズの高い相続業務を代行２．会社設立・商業登記 定款の作成・認証、設立関係書類を作成３．建設業許認可等 建設業許可に関する新規申請・経営事項審査をサポート４．その他許認可 古物商・ビザ等、クライアントの依頼に応じてサポート※企業法務から相続まで幅広い実務を経験することができます変更範囲：変更なし
■ＩＳＭＳ運用業務・ＩＳＭＳに係る外部審査対応・社内外向けガイドライン及び規程の策定・改善、及び普及等■人事求人業務・システムエンジニア・プログラマーの求人活動全般変更範囲：変更なし
採用、広報の管理業務をお任せします。入社半年で管理職に就くことを想定しています。また、会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成■応募者、選考者フォロー、面接の日程調整など■企業説明会の企画、実施 ■新人研修【広報業務】会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企画制作変更範囲：会社内での全ての業務
・人事・労務、庶務業務、電話・来客対応、資料作成（ＰＣ利用）・行事企画、行政対応等の業務・業務上で社用車（ＡＴ）を使用します。・未経験の方には丁寧に指導します。※変更の範囲：会社の定める業務
会社のバックオフィス業務全般の管理・統括人事、経理、総務などの部門の監督業務プロセスの改善と効率化の推進経営陣への報告部門間の連携強化とコミュニケーション促進変更範囲：会社の定めるすべての業務
事務長として、主に労務管理、給与計算、会計チェック等の業務に関わっていただきます。＊１年更新ですが、賃金や福利厚生は正社員と同待遇です。＊１年後の契約更新の際に正社員に登用予定・変更範囲：変更なし
関東工場の総務課では、総務業務を通して工場で働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、総務課のリーダーとしてのご活躍を期待しています。◆業務内容◆総務課全員で以下の業務を行います。１：総務業務２：労務業務３：採用業務４：経理業務５：その他 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。●変更範囲：会社の定める業務
法人運営に関する業務全般・事業所運営の管理サポート・採用や研修などの人事に関する業務・物品購入などの総務に関する業務・協力体制法人との業務連携に関する業務など・その他法人本部内事務「変更範囲：変更なし」
当事業所では、障がい者の方が事業所に通いながら、電子部品の分解分別リサイクル業務を行っております。・利用者の出勤。退勤時の送り迎えと付き添い介助（例：原当麻駅～会社）・簡単なパソコン入力作業。・電話、来客応対。・文書の作成、管理、保管。・郵便物の発送、収受。「変更範囲：変更なし」
看護教育研修の企画・運営および付帯する事務全般＊出勤曜日についてはご相談ください。 （会議日程によって出勤をお願いする場合があります）※年３回程度の夜間会議（１９～２１時）、年４～５回程度の 土曜日開催の会議の際には、その時間帯の出勤をお願いします。【変更の範囲】変更なし
主な仕事の内容・文書や印章などの管理 ・バッグ番業務 ・福利厚生業務・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務・会社行事企画、イベント実行 ・契約、契約書管理・株主総会、役員会業務…書類、会場準備など・新入社員対応業務＊官公庁、銀行、郵便局等への外出業務あり 範囲：箱根町、小田原市、御殿場市 車両：軽自動車、普通自動車 ☆総務業務又はサービス業経験あれば尚可（概ね３年以上）変更範囲：なし
◆管理部門において、総務・人事関連業務を既存メンバー１名と分担して担当していただきます。◆総務業務内容諸規程の作成・改定／労働組合折衝／労基署対応／労災申請手続き３６協定／助成金手続き／メンタルヘルス対応／建物・設備保全各種損害保険手続きなど◆人事業務内容新卒・中途採用／人事考課／賞与考課／教育・研修／人事制度の企画改定など「変更範囲：変更なし」
１．雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定２．従業員の勤怠管理３．安全衛生管理４．労使関係管理、労使協議５．個別労務事案対応６．表彰・懲罰 変更範囲：なし
グループ各社の中途採用業務を担当いただきます。■中途採用計画の企画立案■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施■入社までの手続き、サポート■入社者のフォロー■ダイレクトリクルーティングの運用■人材紹介会社との連携変更範囲：会社の定めるすべての業務
・総務部長のもと、以下業務の実務の事務を行って頂き、部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。・年間業務・行事の管理運営の実務・社内業務フローの改善・法改正対応・中途採用・新卒採用の管理・許認可管理、助成金対応、保険管理、リース管理８００名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。変更範囲：当社の定める業務
建設会社のサブマネージャーとして業務に入り、スタッフの労務管理を中心に業務を担当します。（工事現場の業務は発生しません）●スケジュール管理●スタッフのケア・サポート●現場の巡回●クライアントとの打ち合わせ●寮の管理●スタッフの面接対応や業務作業、送迎グループ全体で約６００名が在籍する【マルソ】。【マルソ】は３０年の実績があり、時代に応じたクリエイティブな街づくりを目指しております。入社後３年目を目安に所長を目指せます。 変更範囲：変更なし
・契約書類の作成・チェック・契約時の重要事項説明・決済資料の準備・立会・販売・仲介物件の管理・販促資料の作成・金融機関折衝・電話・メール問い合わせの応対・ほか総務事務全般「変更範囲：変更なし」
あらゆる媒体、機会を駆使して、人材を募集し、採用する具体的には・求人媒体の検討・求人原稿作成・応募者対応、面接設定・面接・採用通知、入社手続き入社後は先輩スタッフが研修を行います！変更範囲：なし
◎役員指示のもと、会社運営や事業管理、職務遂行に必要な企画 立案、情報収集、調査、分析、資料作成とその実行を担う◎営業部門、管理部門、現場部門のマネジメント◎具体的業務内容・事業計画の策定、管理、改善・各営業拠点のマネジメントや進捗管理・社内各部門とのリレーション・人材育成など※今回の募集は一般メンバーから管理職までを想定しています。※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。変更範囲：変更なし
日産自動車の研修運営をサポートしていただく業務です。研修をスムーズに行えるよう、下記の業務を担当していただきます。・研修対象者への案内送付・研修場所の準備、資料等の準備・研修後のアンケート集約 等社内外の人との調整やコミュニケーションが取れる方におすすめです。研修サポート経験者の方歓迎！変更範囲：変更なし
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！）変更範囲：変更なし