・総務部長のもと、以下業務の実務の事務を行って頂き、部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。・年間業務・行事の管理運営の実務・社内業務フローの改善・法改正対応・中途採用・新卒採用の管理・許認可管理、助成金対応、保険管理、リース管理８００名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。変更範囲：当社の定める業務
人材コーディネーターとして採用から携わっていただきます。・案件アサイン・エンジニアフォロー・採用面接 など【変更範囲：変更なし】
顧問先の給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務をメインに行っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行っていただきます。給与計算使用ソフト ＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ手続業務使用ソフト オフィスステーション＊変更範囲：変更なし
貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。・給与計算、社会保険手続き・労働管理（労災手続き等）・勤怠管理・人事規定の企画・改定／問合せ対応・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサポート など「変更範囲：変更なし」
法人の経理課にて経理課長として従事していただきます。当法人の経理課は経理部門と労務部門に分かれており、その両部門を統括する課長として業務にあたっていただきます。・給与計算を中心とした労務部門の責任者・予実管理等の月次決算を中心とした経理部門の責任者・部下のマネジメント、人事考課ならびに育成・各種決済 ほかまた、病院経験者の方は待遇面で優遇いたします。※業務の変更範囲：配置転換により業務内容変更の可能性あり
建設会社のサブマネージャーとして業務に入り、スタッフの労務管理を中心に業務を担当します。（工事現場の業務は発生しません）●スケジュール管理●スタッフのケア・サポート●現場の巡回●クライアントとの打ち合わせ●寮の管理●スタッフの面接対応や業務作業、送迎グループ全体で約６００名が在籍する【マルソ】。【マルソ】は３０年の実績があり、時代に応じたクリエイティブな街づくりを目指しております。入社後３年目を目安に所長を目指せます。 変更範囲：変更なし
会員事業所に対する労務管理の指導、労働保険事務組合における労働保険関係事務、及び併設の社会保険労務士事務所における社会保険関係事務並びに給与計算事務、他雑務顧客先訪問（習熟後）変更範囲：全ての業務
＜現場監理マネージャー＞面接、送迎業務、社員のコンディション把握、安全管理（労災事故の対応など）、得意先の安全会議への出席、現場人員配置の業務＜ルート営業＞定期的な得意先への訪問、業務拡大に伴う助勢作業その他、月２回ほど業務改善に関する社内打合せがあります。スタッフの業務効率改善や追加の案件相談などを受け、打開策を考案します。『変更範囲：変更なし』
１．求人応募者への対応業務全般 ・応募者の書類選考、面接対応２．広告媒体業者との折衝３．人材マネジメントに関わる企画運営 ・採用活動の計画立案、実行 ・現場のニーズにマッチした人材採用活動の実施＊変更範囲：会社が定める業務
１）有給休暇、振替休暇の取得状況の管理２）入退社情報の管理３）社会保険手続き４）通勤交通費の管理５）年末調整の取り纏め６）役員の出張手配、対応７）書類整理／整理、郵便物管理発送、社内備品在庫管理多岐に渡って業務をしていただきます。〈変更範囲：会社の定める業務〉
総務人事等、幅広い業務を担当していただきます。来客電話応対などの日々のオフィス事務作業から、給与計算や支払い、社員の入退社に伴う手続き、入出金管理等広く携わることのできるポジションです。未経験でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。国内外のお客様やベンダーとのやり取りも多く発生するため、英語でのコミュニケーション能力が必須になります。※社内の半数以上が外国人です。変更範囲：会社の定める業務
総務業務・社内行事等の企画、立案および実施・社有車、賃貸契約管理人事業務・新卒、中途採用業務・就業規則、給与規定の整備運用・研修制度の構築実施・給与計算・労災等 労務対応【変更範囲：変更なし】
担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。■社会保険・労働保険の手続き■給与計算■労務相談■就業規則作成・改定■人事関連のコンサルティング （採用支援、労務監査、人事制度ほか）【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ
新規事業として警備事業部門を発足しますため、その立上を担って頂きます。まずは雑踏、交通誘導警備より始め、施設警備等、幅広く展開していく予定です。今までの経験を活かし、警備スタッフの指導、教育、就労管理を中心とした業務の他、顧客や現場管理をご担当頂きます。具体的には・警備スタッフの研修・警備スタッフの勤務管理・現場巡回、警備代務・警備事業に関する事務（法定書類の作成等）・クライアント対応業務 ［変更範囲：変更なし］
採用（新卒・中途）・教育（研修企画）・それらに付随する総務業務に従事していただきます。中でも当社の最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に携わっていただきます。主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、オリジナル採用手法の確立（採用手法の改善）、学校訪問等による人脈の構築、インターンシップの企画立案、採用面接時の面接から内定までの対応、内定者への入社までのフォロー等です。中途採用においては紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をしながら原状階層で足りない人材を補充していきます。人材育成に関する研修計画の企画立案や、社内ルールの制定や働きやすい職場環境づくりもおこない、それらに付随する総務業務全般にも従事していただきます。【変更範囲：変更なし】
会社の日常の総務業務（オフィス用品の調達、固定資産管理、オフィス環境の維持など）を担当。従業員の入退社手続き、ファイル管理、従業員の出勤簿、給与計算などの人事業務を担当。社員イベントの企画・運営（チームビルディング活動、年次総会など）をサポート。会社の総務および人事管理制度の策定および改善を支援し、各規則の実施を確保。訪問者の対応、会議の手配など、会社の日常受付業務を担当。従業員の福利厚生管理を行い、従業員の問題解決をサポートし、従業員関係を維持。部門のその他の臨時業務をサポート。 変更範囲：変更なし
・契約書類の作成・チェック・契約時の重要事項説明・決済資料の準備・立会・販売・仲介物件の管理・販促資料の作成・金融機関折衝・電話・メール問い合わせの応対・ほか総務事務全般「変更範囲：変更なし」
１．管理・監督業務（生産計画、資材購買、工程管理、外注管理、 原価管理、在庫管理、納期管理等）２．量産スケールの違いに対応する量産化工程の開発業務３．量産工程の新規立案、新規製造機器導入の立案、及びそれら 業務を担う人材の管理・監督業務４．製造部門と研究部門を結ぶハブとして量産移管に関わる部門 間調整５．上記１～４に付随する業務［変更の範囲］会社の定める業務
〇納品書・請求書の伝票チェック、入出金伝票・振替伝票の作成〇取引先との契約管理、各種申請書類の作成〇パート社員等の労務管理 など※経理事務の経験は５年以上必須です業務の変更範囲：変更なし
☆奈良県を中心に医療・介護事業を展開するウェル・グループの 総務マネージャーを募集します。＊事務局総務業務 ・勤怠給与管理 ・庶務 管理 ・事務職員の業務管理※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進してい ます。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施して頂ける方を希望します。変更範囲：変更なし★「働き方改革関連認定企業」
弊社人事部での業務となります。業務は、技術職の採用を人事中心に行っており、求人掲載～採用、入社対応までの一連の人事業務を担当頂きます。最初は、応募者対応や面接を行いながら、効果的な求人作成能を磨いて頂き、将来的には採用計画の立案から実行までの業務を行って頂きます。＜業務概要＞・求人作成、求人媒体選定、掲載・応募者対応（問い合わせ～面接実施）・営業部や技術部との採用検討・採用計画の立案・実施【変更範囲：変更無し】
あらゆる媒体、機会を駆使して、人材を募集し、採用する具体的には・求人媒体の検討・求人原稿作成・応募者対応、面接設定・面接・採用通知、入社手続き入社後は先輩スタッフが研修を行います！変更範囲：なし
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・人事、採用戦略立案／実行・採用計画、求人企画の立案／実行・採用活動（面接、テスト、評価の実行）・人材活性化の計画／立案／実行・給与、システムの改善【変更範囲：変更なし】
経理・財務◆仕訳チェック◆月次、四半期、年次決算◆原価管理◆出納管理◆税務申告書作成◆資金繰り表作成◆予実管理表作成◆その他関連業務総務全般労務管理変更範囲：変更なし
受託開発獲得へ向けた営業活動をお任せします。メーカー様など大手企業がメイン顧客であり大きな仕事ができます・お客様の課題ヒアリング ・課題解決できるシステムのご提案・エンジニアチームとの打ち合わせ ・プロジェクト進捗管理 等【変更範囲：変更なし】
受託開発獲得へ向けた営業活動をお任せします。メーカー様など大手企業がメイン顧客であり大きな仕事ができます。・お客様の課題ヒアリング ・課題解決できるシステムのご提案・エンジニアチームとの打ち合わせ ・プロジェクト進捗管理 など【変更範囲：変更なし】
受託開発獲得へ向けた営業活動をお任せします。メーカー様など大手企業がメイン顧客であり大きな仕事ができます。・お客様の課題ヒアリング ・課題解決できるシステムのご提案・エンジニアチームとの打ち合わせ ・プロジェクト進捗管理 等【変更範囲：変更なし】
受託開発獲得へ向けた営業活動をお任せします。メーカー様など大手企業がメイン顧客であり大きな仕事ができます。・お客様の課題ヒアリング ・課題解決できるシステムのご提案・エンジニアチームとの打ち合わせ ・プロジェクト進捗管理 等【変更範囲：変更なし】
受託開発獲得へ向けた営業活動をお任せします。メーカー様など大手企業がメイン顧客であり大きな仕事ができます。・お客様の課題ヒアリング ・課題解決できるシステムのご提案・エンジニアチームとの打ち合わせ ・プロジェクト進捗管理 等【変更範囲：変更なし】
◎役員指示のもと、会社運営や事業管理、職務遂行に必要な企画 立案、情報収集、調査、分析、資料作成とその実行を担う◎営業部門、管理部門、現場部門のマネジメント◎具体的業務内容・事業計画の策定、管理、改善・各営業拠点のマネジメントや進捗管理・社内各部門とのリレーション・人材育成など※今回の募集は一般メンバーから管理職までを想定しています。※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。変更範囲：変更なし