●人材の採用・配置 ●研修・セミナー・社員教育●社員の評価・評価体制の構築 ●規定の見直し●労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理●社内イベントの企画・運営●施設管理や災害対策●Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使用した 管理業務●経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務●会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営●当局対応（監督庁・財務局・証券業協会・日本自主規制法人）変更範囲：変更なし
・・・急 募・・・◎求人業務・人事管理・労務環境調整・初任者教育・研修調整・その他付随する業務 変更範囲：変更なし
※下記業務管理の経験者 ＊人事関係全般（採用含） ＊総務・労務全般 ＊外国人実習生、 労務関連 などの業務をお願いします。「変更範囲：会社の定める範囲」
☆所長候補として、営業所の管理業務・指導をお任せします。・労務管理（従業員の人事労務管理、勤怠管理、服務規律の順守）・顧客管理（メイン）（顧客の維持拡大・新規開拓、条件交渉、契約手続、情報収集、企画立案、顧客対応）・収支（数値）管理（メイン）（収支予算管理、営業成績管理） ・運行管理（配車業務、運行計画の作成、乗務記録の確認・管理、傭車手配）・安全管理（デジタコデータ確認、事故処理・防止対策、安全衛生会議開催）変更範囲：会社の定める業務
整形外科病院での総務、人事、労務をお願いします。総勢１０名の事務部門をトップを担って頂きます。具体的には、業者面談、書類管理、発注、納品、請求書管理、税理士との連携、社労士との連携、採用退職手続き、資料作成、施設管理と多岐に渡ります。・変更範囲：変更なし
《外資系企業》での人事総務業務（英語力必須）シンガポール発のオレンジ生絞りジュースの自販機の事業の人事総務のお仕事です。【仕事内容】・人事、総務事務全般 ・勤怠管理システムの運用・入退社の手続き補助（実際の手続きは社労士が担当）・社会保険労務士とのやり取り ・労務管理・特別徴収の手続き ・面接のアレンジ・オフィスの管理、備品管理 「変更範囲、変更なし」
■ＩＳＭＳ運用業務・ＩＳＭＳに係る外部審査対応・社内外向けガイドライン及び規程の策定・改善、及び普及等■人事求人業務・システムエンジニア・プログラマーの求人活動全般変更範囲：変更なし
久保工グループ各社に係る人事労務・総務事務全般主に ・勤怠管理 ・労務管理（給与計算なし） ・人事管理 ・就業規則等の諸規程の変更手続き ・官庁申請手続き（免許関係） ・会社行事の設定運営 等その他、人事労務・総務業務に係る事務全般（変更範囲：会社の定める業務）
◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集します。主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただければと思っております。変更範囲：会社の定める業務
法人運営に関する業務全般・事業所運営の管理サポート・採用や研修などの人事に関する業務・物品購入などの総務に関する業務・協力体制法人との業務連携に関する業務など・その他法人本部内事務「変更範囲：変更なし」
・中途、新卒の採用業務（求職者対応）・人事、労務に関する各種相談・社会保険関係の手続・社内環境の整備・その他事務的な作業等・年齢を問わず経験年数に応じ優遇させていただきます。・変更の範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断）
「らくじ会グループ」の新卒・中途・パートタイマーの採用業務全般を担当していただきます。介護だけでなく、看護、保育、事務系と幅広い範囲の人材募集を担っていただきます！■求人票作成、面接日程調整■面接前後のフォローアップや相談窓口■企業説明会や就職セミナーの情報収集と参画■各事業所における必要求人内容の把握と迅速な求人公開「人」との出会いを大切にできる方を歓迎します。求人媒体の開拓・選定や、学校訪問・ハローワーク等への営業的活動も視野に入れ、フットワーク軽く動ける方を希望します！応募者の方を各職場にお繋ぎする大切な窓口として、ご活躍いただきたいと考えます。【業務の変更範囲：変更なし】
＊メガネレンズ製造工場における人事総務業務全般 （給与・賞与計算、労務管理、予算管理、社会保険手続、 組合窓口業務、債権債務確認処理、庶務、 規定の改廃、環境、安全衛生健康管理 （ＩＳＯ１４００１、４５００１の事務局、安全衛生委員会事務 局、健康診断、防火防災管理等）※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。 変更範囲：変更なし
「組織力強化！」法務・総務・人事労務の経験を生かして活躍できます！■取締役会事務局業務、各種ワークフロー総務受付■文書取扱管理情報セキュリティなど総務全般■勤怠管理、社会保険や労働保険に関する各種窓口業務■人員数管理、人的資本関連データ集計、親会社への報告業務■就業規則・社内規定の改廃など。 スキル経験により決定します変更範囲：変更なし
弊社はＪＦＥスチールのグループ会社で物流部門を担当しています。今回の募集は人事部門の増員で、人事担当者として採用、給与・賞与計算、労務管理等の業務を行っていただきます。ゆくゆくは、人事業務全般を担当していただきます。【変更範囲：会社の定めによる】
グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。【採用業務】・各部署の求人ニーズの確認・求人のターゲッティングと求人内容の企画・求人媒体の選定・打合せ・取材対応・応募処理・面接・社内調整・その他関連する事務業務全般【人材教育業務】・教育計画の立案、研修スケジュールの調整・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理・その他関連する事務業務【変更の範囲：会社の定める業務】
【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など【社内ＳＥ】新たに入社する方のＰＣの設定など★先輩社員よりレクチャーがあります★経験や適性を見ながら業務をお任せします 今までの経験を活かせそうな分野や 興味のあるものをお聞かせください！■チーム組織構成 計６名（総務人事１名、労務１名、経理１名、社内ＳＥ１名）「変更範囲：変更なし」
将来のリーダー・幹部候補として、ご経験等に応じ、下記業務のいずれかに従事していただきます。担当業務のローテーションも実施しますので業務経験の幅を広げていただくことも可能です。【具体的には】・労務管理業務（入退職管理、勤怠管理、社員管理、健康診断など の労務管理、給与計算、賞与計算、社会保険事務 等）・採用業務 （人員計画の立案、新卒採用、中途採用等）・制度企画業務（評価制度、福利厚生制度、研修制度等の企画・立 案・運営・見直し等）「業務の変更の範囲：会社の定める業務」
総務（人事・労務関連が中心）事務をお願いします。総務チーム（４名）の一員として入っていただきます。まずは人事・労務関連（勤怠管理、有休休暇管理、給与算定、人事評価事務、健康診断、社会保険事務、会社行事の準備、庶務など）を中心に勤務いただきたいと思います。また、徐々ににチームの取りまとめ役として全体の業務の管理をお願いしたいと思います変更範囲：会社の定める全業務
１）人事業務（求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談）２）社内調整業務（理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う）３）その他総務（受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応）・人事～総務まで幅広い業務ですが、 報連相が得意な方であればクリアしていくことができます。 特に重視するのは２）です。専門的な知識をお持ちの方より コミュニケーション能力や調整力の高い方であれば、 活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし
人事事務全般を行っていただきます。○人事採用：各種求人募集手配、書類選考、採用面接、採用後フォロー等○人事管理：各事業所訪問による人員配置管理、相談対応等※上記業務に関する関連業者対応・折衝、各種資料作成等 その他、事務処理全般を対応いただきます。※２名体制変更範囲：変更なし
特別養護老人ホームの事務長として・職員の募集、面接、採用・理事会、評議委員会の開催・吹田市、大阪府への届出業務・請求業務・指導監査対応・送迎業務・宿直業務 等変更範囲：変更なし
人事事務全般を行っていただきます。○人事採用：各種求人募集手配、書類選考、採用面接、採用後フォロー等○人事管理：各事業所訪問による人員配置管理、相談対応等※上記業務に関する関連業者対応・折衝、各種資料作成等 その他、事務処理全般を対応いただきます。※２名体制変更範囲：会社の定める業務
総合病院での「総務・人事」のお仕事◎◆採用業務全般（医師を除く中途採用）◆人事労務管理◆各種届出資料作成及び管理◆院内・外行事の企画運営◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営◆各種助成金対応（院内保育室等）◆保養所管理 等＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊正社員前提なので安心＆安定◎キャリアＵＰを目指したい方にもオススメ！ 【紹介予定派遣】
人事・労務業務経験者の募集です。■具体的な業務内容・勤怠管理、給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・年末調整、住民税業務・人事関連規程の改定作業・人事関係業務・採用関係業務 変更範囲：会社の定める業務
■採用、受入育成、教育、研修企画／実施■キャリアパス、人事評価、労働環境整備、その他制度等具体例・採用関連の事務処理（求人管理・採用媒体のメンテナンス・掲載対応）・応募者対応／選考日程調整・メッセージ対応・各種イベント情報の確認、申込み、参加、スケジュール調整・各種研修サポート、対応・各種タスク管理／スケジュール管理変更範囲：変更なし
労務問題を担当していただきます。資料の作成、電話やメールなどの対応をお願いします。人事（特に労働問題）のご経験ある方、未経験の方でも業務に興味関心があり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎します。■主な業務内容・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応・労働基準監督署や労働委員会等との対応（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること（３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること（５）解雇に関するもの・人事全般※運転免許所持の方には市内の倉庫へ文書搬送する場合あり
労務・給与事務の管理職候補募集（正社員）※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。・社員の勤怠管理・給与計算・管理・社会保険関連事務※長く勤めていただける方歓迎します※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。変更範囲：会社の定める業務
労務・給与事務の管理職候補募集（契約社員・６０才以上）※人事労務管理、給与計算、経理業務の管理職を募集します。・社員の勤怠管理・給与計算・管理・社会保険関連事務※長く勤めていただける方歓迎します※当社は昭和４６年創業、全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。変更範囲：変更なし