１．日本の道路における重機シャシー電気システムの関連政策、規制、標準に精通している；２．クレーンのシャーシ電気制御システムの設計とシステムトラブルシューティングを独自に完成させることができ、先進性と信頼性は国際トップレベルに達している；３．クレーンの上部電気制御システムの設計とシステムトラブルシューティングを独自に完成することができ、先進性、信頼性は国際トップレベルに達している。変更範囲：会社の定める業務
■業務概要東京プロマーケットへの上場に向け、部長として管理部門の統括証券会社の指導に従い会社全体の体制構築及び各種アウトプット※報告ラインは取締役管理本部長及び代表取締役社長■業務詳細・ＩＰＯ準備対応／内部統制整備推進／規程整備運用・内部監査体制整備・運用等・経営ボードとの折衝／メンバーマネジメント・内部統制の運用フロー構築／実務指導・年間事業計画策定・人事制度の構築等その他会社の定める業務（変更範囲：変更なし）
・ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした 各拠点の施設や機器、備品管理）・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）・社内制度の構築、運営・労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成・労務管理（給与計算・勤怠管理等）・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）・車両、貸与品等の管理業務・部員マネジメント・その他、付随する業務変更範囲：会社の定める業務
・経理実務および原価計算（日商簿記２級必須）・会計・資産・与信を管理し、顧問税理士の指導によって税務申告等の責任者となる。・顧問社労士の指導によって人事・労務事務の責任者となる。（給与に関しては一部実務担当）・パソコンバンクを利用して買掛金支払業務の責任者となる。・法務関連で必要な場合には、顧問弁護士との交渉窓口となる。・部下の指導・育成。（変更範囲：変更なし）
経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備◇中途採用の企画立案、実行◇採用マーケティング、ＰＲの企画、実行◇人事制度の運用・改善◇採用業務の運用・改善◇採用媒体の管理・面接 など人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。経験・スキルを活かして即戦力としてご活躍ください！＊変更範囲：会社の定める業務
●人材の採用・配置 ●研修・セミナー・社員教育●社員の評価・評価体制の構築 ●規定の見直し●労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理●社内イベントの企画・運営●施設管理や災害対策●Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使用した 管理業務●経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務●会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営●当局対応（監督庁・財務局・証券業協会・日本自主規制法人）変更範囲：変更なし
・監査計画立案、実施、改善～フォローアップ、 レビューまでの実施・グループ全体でのガバナンス体制、 リスクマネジメントの再構築・将来的なリスク、課題の洗い出し・内部統制に関する業務（管理部門と協力し内部統制に関する業務）・コンプライアンス、ＣＳＲに関する業務・情報セキュリティ、情報システムに関する調査 等＊仕事内容変更の範囲：当社業務全般
総務部部長候補として、総務全般を幅広く業務に携わっていただきます。（変更範囲：会社の定める業務）
当院の人事課長として、下記の業務をご担当いただきます。（１）短期～中期の人員計画に基づく、職員の契約・派遣社員の採用・異動・退職管理（２）労使の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント（３）事業所の福利厚生施策の企画、運営（４）給与賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント変更範囲：当法人の定める業務の範囲
弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指しており、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。変更範囲：当社業務全般
◆採用業務◆従業員管理、人材確保育成◆点呼・配車などの運行管理◆勤怠管理◆備品管理◆顧客管理◆会社行事の手配◆会議運営◆その他付随する業務【変更範囲：変更無し】
部下のマネージメント 【人事労務】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険 ・中途採用業務 ・就業規則改定【経理】 ・資金繰り、月次決算・年次決算、税理士対応 ・月次売上管理、売上レポート作成【総務】 ・健康診断実施 ・取締役会議事録作成※変更範囲：変更なし
ＩＴ企業の管理業務全般のプレイングマネージャーです。人事（採用、評価集計、給与計算、社保周り、社内行事推進など）法務（契約書弁護士確認、契約業務、コンプライアンス整備など）財務（資金調達窓口、資産管理、関連会社管理など）会計（日常仕訳、決算、キャッシュフロー管理など）を担当します。経営を側面からサポートリードしてゆきます。上記業務を契約している外部専門家と連動して進めてゆきます。ベンチャー企業ですのでマネジメントのみならず自ら作業（採用、会計ソフト入力、契約書作成、銀行との渉外業務、各行政への書類提出）をしながら、経営全般にかかわってゆきます。経営陣と直接かかわりながら仕事をすることで、経営に参画いただきます。会社の中長期の成長に参加ください。
社員の採用、入退社に関わる諸手続きや、勤怠管理などの人事労務、一部総務業務入退社手続き、労働保険、社会保険手続き等人事システムへの社員情報登録年末調整各種書類、証明書の発行社員からの労務に関する相談窓口ビザ取得、更新申請などの労務管理全般をお任せします。変更範囲：会社の定める業務
内部監査室（室長候補）＊当社業務態勢が規程に沿って運営管理機能の検査及び指摘、是正等＊規程、マニュアルの策定及び改定、リーガルチェック＊主務省、協会関係対応等変更範囲：変更なし
経験に応じ、社会保険、給与のいずれかに関する業務を行っていただきます。 【給与計算】定期異動、変動事項の確認、控除項目の計算、その他給与手配など給与計算に関わる作業やチーム内のマネジメントです。変更範囲：会社の定める業務
医療・福祉分野を中心に、人材派遣・人材紹介事業をおこなっている会社にて総務・経理課（課長）を募集します！――＜主な内容＞――＊人事総務課の統括（６名）及び下記業務の管理・監督業務＊給与賞与計算＊出入金管理・伝票の仕訳・帳簿作成・月次決算＊口座管理 ＊各種振込＊売上表の作成・会計入力・請求書発行など＊各種社内規定の作成・申請書類の処理や備品の管理変更範囲：変更なし
東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社の人事総務として、社内文章の作成・管理、車両管理、社内行事運営を主にご対応いただきます。【具体的な業務例】宅建業の免許関係業務、社用車の車検対応、社宅更新契約のチェック、社内行事会場での打ち合わせ（部長の同行）、ペーパーレス化対策会議、衛生委員会の実施【キャリアパス】課長から次長に半年で昇進した方もいらっしゃいます。能動的に自身のキャリアを上にも横にも伸ばしていける環境です。【変更範囲】左記に加え、採用関連業務、各種会議の運営支援
東京本部の総務人事職として、日々の業務管理に加え、会社の将来性・方向感を踏まえた計画策定やその推進を担う仕事です。・資産管理（情報機器、什器備品、車両といった資産について、付 保や入替ならびに業務効率を踏まえた配置計画）・制度設計（人的資産管理の実効性担保のための規程や制度の改訂 ・構築、給与体系や研修制度に関し課題の抽出・解決 を図る）・採用業務（採用計画策定や実際の採用イベントへの参加、採用ツ ールの検討・運用、入社に至るまでのフォロー全般）・教育研修業務（教育体系の構築、各種研修の企画立案・実行・ 管理、教育成果の調査・分析、能力開発など）〈変更範囲：会社の定める業務〉
・確認申請書類作成・ホームページ管理・設計社員の補助業務・勤怠管理 等業務の変更範囲：会社の定める業務
＊経理業務全般＊総務業務全般＊部下の指導・育成ほか※弥生会計ソフト及びカスタムメイドのシステムを使用（変更範囲：配置転換の可能性あり）
＊当社およびニッコングループ関連の総務業務全般に携わって いただきます。＊その中でも投資家対応、株式業務全般、株主総会対応など、 多岐にわたる事務職です。 ＊株主に対するプレゼンテーションの資料作りなども行っていただ きます。今回、体制強化のための増員募集となります。＊本社機能を担う重要なポジションです。是非、一緒に働きま しょう。・変更範囲：会社の定める業務
管理部門の業務全般人事総務：社会保険・労務管理・施設管理・福利厚生・文書管理 損害保険対応 他経理事務：出納・帳票作成・業務入金管理・試算表作成・決算業務 税務処理・会計システム入力 他その他 ：公官庁行政対応・銀行対応・システム管理 他管理部門の幹部職（部長職・次長職）候補として、人事・総務・経理・財務等 バックオフィス業務のほぼ全ての実務を担当して頂きます。経験の少ない業務に関しては、ＯＪＴ・外部研修など時間をかけて習得できます。＊変更範囲：変更なし
事務長・教務課長の補佐＊音楽の専門学校の事務全般＊その他学校運営全般に関するマネジメント業務※変更範囲：当法人の定める業務
・学費管理業務・学籍・成績管理業務・奨学金管理業務・講師等の給与計算業務・学校行事に関する業務・学生支援関連業務・その他、教務課運営に係る業務・教務課の統括および所属職員のマネジメント業務※変更範囲：当法人の定める業務
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウも身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！）変更範囲：変更なし
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