利用規約

以下の利用規約は、弊サイトの利用者とサイト運営者との間の契約を定めるものです。本サイトを利用する前に、以下の利用規約をよくお読みいただき、同意の上でご利用ください。

1)サービスの提供

弊サイトは、日本のハローワークの求人情報を転載し、整理したものを提供しています。求人情報は定期的に更新されますが、必ずしも最新情報を保証するものではありません。弊サイトは情報提供のみを目的とし、求人応募や採用プロセスに関する責任は負いかねます。

2)情報の正確性と免責事項

弊サイトは、求人情報の正確性に最大限の注意を払っていますが、掲載情報の正確性、完全性、信頼性を保証するものではありません。求人情報の詳細に関しては、必ず元の求人情報元であるハローワークのサイトや掲載元の企業・機関に確認することをおすすめします。

3)利用者の責任

利用者は、弊サイトを正当な目的で利用することを保証するものとします。不正アクセスや他の利用者への迷惑行為、コンテンツの改ざんや転載、商業目的での利用など、本サイトの運営や他の利用者に対する迷惑行為は禁止されています。また、利用者は自身の個人情報の保護にも責任を持つものとし、第三者による不正利用から自己を保護するために適切な対策を講じることを推奨します。

4)知的財産権

本サイトに掲載されているすべてのコンテンツ(テキスト、画像、ロゴなど)の著作権や商標権などの知的財産権は、弊サイトまたはその提供元に帰属します。利用者は、事前に許可を得ることなく、これらのコンテンツを複製、配布、販売、改変することは禁止されています。

5)免責事項

利用者は、本サイトの利用によって生じるあらゆる損害やトラブルについて、弊サイトおよびサイト運営者は一切の責任を負いません。求人情報の利用や応募に関するトラブルや損害についても、サイト運営者は一切の責任を負いかねます。

6)第三者への情報提供

弊サイトは、利用者の個人情報を適切に取り扱うことを約束します。ただし、法的な要請や法的義務を果たすために、当該情報を第三者に提供する場合があります。詳細な個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーを参照してください。

7)利用規約の変更

弊サイトは、利用規約を事前の通知なしに変更する権利を有します。変更後の利用規約は、サイト上で公開されるものとし、変更後の利用規約はすぐに効力を発揮します。

8)準拠法と管轄裁判所

本利用規約は、日本法に準拠し解釈されます。利用者とサイト運営者の間で生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

9)サイトの不正利用に関する禁止事項

利用者は、弊サイトを本来の求人情報の観覧以外の目的で利用することは禁止されています。具体的には、以下の行為は利用規約に反するものとみなされます。

  • スクリプトやソフトウェアを使用して、サイトをクロール、スクレイプ、または自動的に情報を収集する行為。
  • サイトのセキュリティや安定性を妨げる行為、不正アクセスを試みる行為、または他の利用者の情報を不正に取得する行為。
  • 弊サイトや他の利用者に対するスパムメール、ウイルス、または有害なコンテンツを送信する行為。
  • 弊サイト上のコンテンツや情報の改ざん、転載、無断配布、商業利用など、知的財産権の侵害を行う行為。
  • 上記の行為に該当する場合、弊サイトは利用者のアクセスを制限し、法的手段を含む適切な措置を取る権利を有します。

弊サイトの運営者は、利用者に対して公正なサービスを提供することに尽力しています。利用者の皆様には、弊サイトを適切に利用し、他の利用者やサイトの安全性に配慮するようお願いいたします。

以上が弊サイトの利用規約です。利用者の皆様には、本利用規約を遵守していただきますようお願いいたします。弊サイトを利用することで、利用規約に同意したものとみなされます。ご不明な点や疑問がございましたら、お問い合わせページからお気軽にお問い合わせください。