１）法人の運営・企画２）契約書等の文書管理・保管３）建物、施設全般の管理・維持・営繕４）関係業者等との接衝その他総務事務全般【変更範囲：変更なし】
解体現場を巡視し安全衛生に関する指導や教育必要書類の作成などを担当します。具体的には、 ・現場安全パトロール及び危険作業の指摘及び 是正方法の提出（月に１０～１５現場） ・パトロール実施後の報告書の作成 ・当社様式に従い写真等添付 ・安全教育の講師（年に数回）入社後の流れパトロールに同行しＯＪＴにて当社での業務を身に付けていただきます。将来的には管理職として周囲をけん引する活躍を期待しています。
当社は浦安市・市川市で児童福祉施設・通信制高校・学習塾を運営しており、これらの業態を支える「本部の総務・事務」のお仕事です。具体的には電話対応・人事・事務・資料作成などのバックオフィス業務です。できる分野・お仕事からお任せしていきます。教育や福祉に興味のある方、子ども好きな方、スキルアップしたい方が勤務しています。未経験の方、お若い方も活躍しています。「簡単なパソコン作業」ができれば問題ありません。ご応募お待ちしています。
当社は浦安市・市川市で児童福祉施設・通信制高校・学習塾を運営しており、これらの業態を支える「本部の総務・事務」のお仕事です。具体的には電話対応・人事・事務・資料作成などのバックオフィス業務です。できる分野・お仕事からお任せしていきます。教育や福祉に興味のある方、子ども好きな方、スキルアップしたい方が勤務しています。未経験の方、お若い方も活躍しています。「簡単なパソコン作業」ができれば問題ありません。ご応募お待ちしています。※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）
・放送番組の制作及び管理に係る契約全般に関する業務・統括・放送番組の制作及び管理に係る予算執行に関する業務・統括・放送管理課所掌の会議運営に関する業務・統括・学園内外の部署との連絡調整に関する業務・マネジメント（部下やメンバーの管理）経験を有する方歓迎！・大学又は公的機関において競争契約、随意契約事務の経験が ある方歓迎！※応募締切あり：令和６年９月２日（月）書類必着変更範囲：変更なし
自動車部品・電子機器部品を製造する工場の総務・経理業務です。（主な業務）・総務全般・会計、経理業務・銀行対応・ＩＳＯ対応その他付随する業務変更範囲：変更なし
○担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ＊店舗、工場での作業あり。変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務
技能実習生や特定技能生の入国管理の申請事務をお任せします。〇具体的には・・・＊特定技能の入国管理申請書類の作成及び申請業務＊技能実習生、特定技能の生活管理及び対応 など＊社用車での運転業務あり 【変更範囲：変更なし】
＜現場監理マネージャー＞面接、送迎業務、社員のコンディション把握、安全管理（労災事故の対応など）、得意先の安全会議への出席、現場人員配置の業務＜ルート営業＞定期的な得意先への訪問、業務拡大に伴う助勢作業その他、月２回ほど業務改善に関する社内打合せがあります。スタッフの業務効率改善や追加の案件相談などを受け、打開策を考案します。『変更範囲：変更なし』
・ゴルフ場会員の管理や従業員の労務管理・会社関係や地権者などとの折衝・財務、経理、庶務関係・施設修理手配等設備管理・公官庁や銀行申請手続き・社員教育や研修・就業規則、規定整備、社内危機管理・固定資産、備品管理業務は分担して進めます「変更範囲：変更なし」
弊社はＪＦＥスチールのグループ会社で物流部門を担当しています。今回の募集は人事部門の増員で、人事担当者として採用、給与・賞与計算、労務管理等の業務を行っていただきます。ゆくゆくは、人事業務全般を担当していただきます。【変更範囲：会社の定めによる】
ゴルフ場総務の一連の業務に携わって頂きます。未経験の業務についてはしっかりとお教えいたします。＜経理業務＞・伝票起票、半期、年度決算・請求書処理、支払業務 本社経理部があり連携して経理業務を行って頂くので専門的な経理の知識は不要です。経理の基本知識があれば可。＜総務・人事業務＞・勤怠管理、給与計算（給与奉行）・求人・採用業務などの人事業務、各種社会保険手続【変更範囲：変更なし】
シンガポール発の生絞りオレンジジュースの自動販売機で事業のを展開している外資系企業での人事総務のお仕事です勤怠管理、入社手続き等、主に労務と、オフィス管理を含む総務業務などをお任せします。東京オフィスの人事チームに報告業務。本社からのシンガポール人駐在員とのやり取りが必須のため、要英語力のお仕事です。変更範囲：「変更なし」
オフィスのサブマネージャーとして業務に入り、自社の土木スタッフの労務管理を中心に業務を担当します。●スケジュール管理●スタッフのケア・サポート●現場の巡回●クライアントとの打ち合わせ●寮の管理●作業員の面接対応や事務作業、送迎工事現場での施工管理業務は発生しません。スタッフは３０名ほど所属しており、多くの方は寮で生活しています。あなたが寮長的な存在です♪入社後３年を目安にマネージャーを目指せます。 変更範囲：変更なし
土木スタッフの労務管理中心の業務を担当します。 ●スケジュール管理 ●スタッフのケア・サポート ●現場の巡回 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理 ●スタッフの面接対応や事務作業、送迎※作業現場での施工管理業務は発生しません。スタッフは４０名ほど所属しており、多くの方は寮で生活しています。あなたには寮長的なお仕事をお任せ致します。あなたの優しさで【マルソスタッフ】を見守って下さい。入社後３年を目安にマネージャーを目指せます。 変更範囲：なし
◆移転業務：オフィス設備の検討・導入、業者との折衝◆ネットワーク管理業務：社内システムの保守管理・業者との折衝◆人事業務：採用業務、社員教育の実施◆総務業務：勤怠管理、社内行事の進行、庶務全般◆経理業務：仕訳伝票入力※変更範囲：会社の定める範囲
会計業務全般会計システム入力（伝票起票・集計・決算）試算表・決算書作成の補助出納業務（銀行振込データ作成）入出金管理来客、電話対応などもお願いします。※法人会計業務が未経験の方も歓迎いたします。変更範囲：変更なし
総合病院での「総務・人事」のお仕事◎◆採用業務全般（医師を除く中途採用）◆人事労務管理◆各種届出資料作成及び管理◆院内・外行事の企画運営◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営◆各種助成金対応（院内保育室等）◆保養所管理 等＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊正社員前提なので安心＆安定◎キャリアＵＰを目指したい方にもオススメ！ 【紹介予定派遣】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
【総務事務】・社有車の管理（保険手続き含む）・郵送物対応・消耗品発注、在庫管理・電話応対、来客対応・各マニュアル作成その他、各集計作業やイベント会場の設営対応など「変更範囲：変更なし」
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
◆労務・庶務の関連業務全般および軽作業・自社所有の土地・建物の管理・営繕・車両管理・契約手続き（保険、警備、宅配便など）・社内イベントの企画と運営・備品管理・給与計算、勤怠管理・社会保険業務・繁忙期の工場・店舗応援（軽作業）など「変更の範囲：会社の定める業務」
総務管理業務・業務全般運営、管理・社内行事やイベントの企画・管理・契約・文章管理・経理の運営・管理 月次試算、予算、決算、税務など 【変更範囲：変更なし】
社会保険労務士事務所と労働保険事務組合と行政書士事務所を運営している企業で労働保険事務の事務を行ってくれる正社員募集です・顧問先企業の労働保険の事務をするお仕事です。・ＰＣ入力、書類作成・メール・電話対応・部下の育成・その他庶務業務変更範囲：会社の定める業務
【人事関連、給与計算関連業務】 ・採用（新卒、中途）、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与、年末調整、社保手続き ・ＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント） 等 ＊変更範囲：会社の定める業務※応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
人事部門：・採用戦略…人事計画や採用ターゲット設定、採用媒体、人材紹介、スカウトツールなどの対応、人材エージェント対応・採用活動実施…セミナーや学校訪問・雇用契約書の作成・人事評価制度構築、評価項目の策定 ・人事制度の改定労務部門：勤怠管理、就業規則の改訂、・入社書類の確認 経理部門：経費精算、請求書内容確認※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
イオングループの旅行会社（従業員３００名）にて人事・労務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお願いします。●給与／賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務●労務管理（有期雇用、出向管理、契約変更）●安全衛生 ●衛生委員会運営●健康診断、ストレスチェック●メンタルヘルスケア、構成員の面談等●規程管理 ●労務関連手続き●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結●システムメンテナンス（勤怠、給与、評価、健康管理）●各種マニュアル作成 【変更範囲：変更なし】