当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務(※研修時のみ)変更範囲:当社の定める業務
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・事業計画、新規事業の企画/実行・業務改善・各種課題の提案/解決策の実行・給与、評価システムの改善・会長、社長補佐としての特命業務・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・新規事業の運営計画立案/実行・既存事業の業務改善・事業運営の推進、マニュアル作成、企画・実験店舗の管理運営・新業態実験店舗の管理運営・接客マニュアルの構築、改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクグループの店舗開発責任者・事業用不動産の一般仲介業務(売買、賃貸)・不動産関係の新規事業・所有不動産の管理・部員の管理監督【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグの飲食店事業責任者・ダイコクドラッグの所有物件などでの飲食店開業・自社出店/有名店勧致など、出店戦略・取引先飲食店とのコラボ企画・メニュー開発/食料調達戦略企画・スタッフ採用/育成/管理監督・BAR企画/立ち上げ・飲食HP立ち上げ/開設【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッググループの飲食部門の総括責任者・ダイコクグループ直営のレストラン等、飲食業全般の責任者・職人、ホールスタッフの管理指導・利益、売上向上の為の企画/立案・新規店舗立ち上げ【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・事業計画、新規事業の企画/実行・業務改善・各種課題の提案/解決策の実行・給与、評価システムの改善・会長、社長補佐としての特命業務・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での業務・人事、採用戦略人事立案/実行・採用計画、求人企画の立案/実行・採用活動(面接、テスト、評価の実行)・人材活性化の計画/立案/実行・給与、評価システムの改善【変更範囲:変更なし】
●ダイコクグループの店舗開発責任者・事業用不動産の一般仲介業務(売買、賃貸)・不動産関係の新規事業・所有不動産の管理・部員の管理監督【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ/調達管轄する商品部統括・商品調達戦略の企画立案補佐/実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓/営業・PB商品の企画立案/開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成・商品部の人員管理監督【変更範囲:変更なし】
●ダイコクドラッグ、ダイコクグループの経営・財務責任者・決算書の作成・税務報告・経営層への提案/実行(税会計、財務会計、管理会計)【変更範囲:変更なし】
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、 生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希 望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
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