当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
＊マネージメント業務全般・損益計算書管理・店舗管理・人材採用・育成・付随する事務業務変更範囲：変更なし
総務管理職として、あなたの経験を活かしませんか？当社社員がイキイキと働ける職場づくりを担う、人事総務部門の責任者候補としてお迎えします。【具体的な仕事内容】主に人事労務の業務をお願いします。その他総務で担当する業務もお任せします。・労務管理（勤怠、休日申請に関する対応）・保険関係業務（社会保険、労災保険などに関する対応）・人事業務（社員の育成計画・面談実施の推進や人事評価の運営）・採用（新卒、中途採用における業務）・教育（入社後の研修、階層別研修の企画・実施・運営）・社有車での業務外出有り。
・財務経理業務全般のマネージメント・財務経理部員の人事評価、業務支援＆指導【働き方改革関連認定企業】変更範囲：会社の定める業務
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です仕事の変更範囲：変更なし
下記、業務を行っていただきます。 ○月次・年次決算とりまとめ、予実算管理 ○固定資産・有価証券管理と会計入力 ○原価計算 〇支払い承認 ○金融機関、税理士事務所対応 その他これらに付随する業務変更範囲：変更なし
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
〇工場長候補金属製品の製造精密板金加工フォーミングロール成形加工鋼材スリッター加工等の工場全般管理者変更範囲：会社の定める業務
・令和４年春に日本酒と新発田の文化を発信する観光蔵としてリニ ューアルオープンし、この度２周年を迎えました。・店長候補（将来の役員候補）の募集となります。 仕事内容は酒蔵に併設されている「お酒とお土産の売店」「喫茶 」の複合施設で業務を行っていただきます。予算進捗管理、企画 販促管理、人材管理などの店舗管理業務及びお客様への接客、売 場変更、商品仕入などの店舗運営業務を行っていただきます。 また、業務を通じて町づくりにも携わることができます。・順調に拡大している五階菱を更に飛躍させることができる方、ト ップと意思疎通し二人三脚で業務を遂行できる方を募集致します
・管理部門の役員候補の募集となります。・総務及び経理の管理部門経験者を募集致します。・仕事内容としては会社規定の整備、渉外、資産管理、予実管理 や月次年次の決算管理、部下の業務管理などを行っていただき ます。 また、業務を通じて町づくりにも携わることができます。・順調に拡大している当社を更に飛躍させることができる方、 トップと意思疎通し二人三脚で業務を遂行できる方を募集致し ます。
個人・法人に対し、保険商品に関する提案営業活動中越～新潟市周辺エリア内で、１日３～５件の訪問先を担当します・既存のお客様や提携先から紹介されたお客様への新規提案・リストに基づいて電話をかけ、アポイントを取得・更新手続きの打ち合わせやご案内・事故対応 等変更範囲：会社の定める業務入社後２年間は代理店元での研修期間があります、保険営業の知識とノウハウを学びながら、実践を通してスキルを身につけることができます
官公庁・法人・個人への工事の営業を中心に、企画・積算・現場管理業務を行います。※一定期間現場作業に従事してもらい経験を積んでいただきます。※建設業の営業経験がなくてもかまいません。〇当社は、深井戸掘削工事（水井戸・温泉等の掘削工事）を主体に、掘り上げた井戸から供給される温泉や太陽熱等を建物内の冷暖房やエネルギーに利用するための機械設備設計施工管理を行っています。また、地質調査等コンサルも行います。〔変更範囲：さく井、設備設計、土木〕
人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般／経営幹部をサポートする役割です。普段は人事・総務業務をメインに従事して頂きます。（人材採用／労務管理に纏わる各種手続き／給与計算 等）その他、組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、社内規定作成／対外折衝にも携わって頂く予定です。※業務の変更範囲：変更なし
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います※支配人（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
機密文書及び廃棄処理業務に関する営業既存の顧客訪問、新規開拓、現場管理等・見積り、提案・定期訪問、顧客管理・分析、予算作成・訪問先は企業や行政機関等、主な地域は新潟市・新発田市・三条 市 等※慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をすすめます。 ゆくゆくは現在の営業員をまとめる管理職になって頂きます。変更範囲：変更なし
【役割】Ｗｅｂ制作／アプリ開発を支える人事責任者の募集です。中途採用を中心に採用活動、人事全般について担当いただきます。【日々の業務】・ＨＲ体制の構築・採用戦略の構築・採用業務・人事労務の日常業務その他あなたが必要と思ったことは何でもやってください。
＜仕事内容＞ＮＳＧグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において、総務部長候補として管理部門の業務をご担当頂きます。・人事制度（等級・評価・報酬等）の構築、運用・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行・社員研修の企画、運営・人事予算策定・社内規定類（就業規則など）の改訂、法改正対応・人事管理システムの導入及び運用・労務管理・組織マネジメント・その他人事、総務関連業務など
にいがた園・第二にいがた園の事務長候補を募集いたします。以下のいずれかを満たす候補者の募集です。〇即戦力（現在、事務長職か準ずる役職に就いている）〇事務長を含め法人全体統括する部署での管理職〇一般企業での執行役員等、部長職以上の経験者 等【変更範囲：なし】
・弊社が取扱う黄銅、銅、アルミ、加工品の仕入れ、販売を 行っていただきます。・基本的に社有車（アクア、プリウス）にて１日４件程度を 訪問します。 ウェブでの打ち合わせも行います＊変更範囲：変更なし
当園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象とした療養介護事業所・医療型障害児入所施設であるとともに、医療法に基づく病院でもあります。施設全体で１４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用されています。外来診療（小児・小児神経科）、外来リハビリも行っています。【仕事内容】 ・病院及び障害者福祉施設での事務全般の管理 ・病院及び障害者福祉施設での運営の総合的な管理※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）変更範囲：会社の定める業務
各事業所の運営管理管理業務・集団調理経験者優遇＊業務上車を使用する機会：有※試用期間として３ヶ月契約満了後、９ヶ月契約で更新し、その後正社員として無期雇用へ移行する（定年６５歳）※上越エリア担当 変更範囲：会社の定める業務
「安全な建設現場」「快適なイベント会場」に貢献する仮設資材をレンタルする会社です。＊住宅メーカー中心の営業＊仮設資材のレンタル販売＊新規及びルート営業（出張あり：社用車使用）変更の範囲：変更なし
○中・下越店舗の店長候補の募集です。 スーパーマーケットの店舗運営、管理業務を行っていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有 ＊会社の詳細については当社のホームページをご覧下さい。変更範囲：会社の定める業務
≪担当エリアにおける損害車・中古車の買取提案営業≫・主な営業先は、新車ディーラー、自動車板金・整備工場、損害保険会社、リース会社等。・既存顧客訪問の他、新規顧客への訪問営業も行っていただきます。・査定依頼、車両引取依頼の対応なども行います。※査定研修、営業同行等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので、未経験者でも安心して営業活動が行えます。※インターシップ制度あり。 ※ＩターンＵターン希望者も応募可※業務の詳細は弊社ＨＰ採用情報にて記載あり変更範囲：会社の定める業務
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。＊明るく元気に対応できる方を募集しております。＊変更の範囲：会社の定める業務
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。＊明るく元気に対応できる方を募集しております。＊変更の範囲：会社の定める業務
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。＊明るく元気に対応できる方を募集しております。＊変更の範囲：会社の定める業務
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。入社初年度は実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。＊明るく元気に対応できる方を募集しております。＊変更の範囲：会社の定める業務