○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
・営業所の運営・管理全般・顧客との契約交渉・管理・人材の採用・育成・管理・営業戦略の立案・実行・売上・予算管理・緊急対応 等変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【変更の範囲：変更なし】
失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性が高く遣り甲斐のある仕事です。基本的には残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【業務の変更範囲：変更なし】
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなっていただきます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。変更範囲：店舗内の業務
○スーパーマーケット○ドラッグストア上記の管理運営をおこなってもらいます。・商品管理（仕入から販売まで）・労務管理・多岐に渡ってのマネジメント業務※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り。◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。※変更範囲：店舗内の業務
顧客・行政との打ち合わせ従業員業務の采配、現場調整業務日報・見積書作成 その他＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
当社の大きな６つの事業の１つである貿易部のマネジメント職の後継者を募集します。貿易事業では主にアメリカや東南アジアに鉄鋼製品や水産等の食品を輸出しており、商社としての強みを生かしながらも、既存の取引先との関係や商材だけに限らず、広い視点でこれまでの皆様の経験や人脈を踏まえてビジネスに展開することにも担っていただきます。・貿易部のマネジメント・国内外の既存取引先との継続的なビジネス・国内外の新規取引先や商材の開拓・若手の育成（変更の範囲：会社の定める業務）
ＩＴ企業の幹部候補として、新事業の企画・推進業務・中長期計画策定業務・経営補佐業務※事業プラン（規模よりも事業性重視）をお持ちで、実現するため の企業をお探しの方※事業プランの、市場調査・中期計画が立てられる方※新企画成功による経営幹部職の経験をお持ちの方歓迎いたします。※当社はオープンイノベーションを積極的に推進しています 事業成功の際は社内幹部職への抜擢の機会もあります【変更の範囲】会社内での全ての業務
《営業職》・収益用不動産の建設＊営業エリア：兵庫県内＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書就業場所まで郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。【変更範囲：変更なし】
◇ご来店されたお客様から商品（時計や宝飾品、ブランドバック など）を買い取る業務、及びそれらの店頭での販売業務に従事 していただきます。（訪問買い取り業務はありません） ※ネットショップもあります。 ※６０才以上の方も応募可（条件を特記事項に記載） 【変更範囲：会社の定める業務】 ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｒｓ２００３．ｃｏｍ
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です変更の範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
当社販売製品やサービスの広報／ＰＲ業務、マーケティング業務を上流工程から関わって頂きます。また、マーケティング部事業全般の管理までをお任せします。■歓迎条件・ＩＴ系事業会社でのＰＲ／マーケティング経験・ベンチャー企業でのスケールアップ経験・クリエイティブ戦略の立案経験・Ｗｅｂサイトの企画・ディレクション・構築・運営・アプリケーション（Ａｄｏｂｅ Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ／ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ）使用経験・動画やイラスト等の制作経験 【変更範囲】会社内での全ての業務
会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。変更範囲：変更なし
民間会社および官庁への受注拡大のための営業を行っていただきます。・公共機関や共同住宅のオーナー様が主な顧客です。・パソコンでの営業書類作成・現場パトロールの安全確認 等※詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。変更範囲：変更なし
当社のサービスの営業責任者を担っていただきます。・建設アシスト／建設アスリート／研究アシスト など営業統括部長として、急成長過程である当社の各事業拡大及びサービスの質の向上の両軸をお任せします。・ゼネコン（大手・中堅）や大学、研究機関などへの 新規開拓営業・既存顧客への窓口としてのトラブルシューティング・顧客へのサービスの品質のモニタリング・顧客の声のフィードバック、また、その内容の取りまとめ・ＫＰＩ数値と各種営業実績、数値の作成・報告【変更範囲：会社の定める業務】
インバウンド旅行会社にて、欧米からの訪日旅行客を獲得する為、欧米の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお願いします。＜主な業務＞ ・欧米の旅行会社に対して企画・提案営業 ・欧米へ役員が出張する際の同行（ビジネス英語必須）【変更範囲：変更なし】
インバウンド旅行会社にて、欧米からの訪日旅行客を獲得する為、欧米の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお願いします。＜主な業務＞ ・欧米の旅行会社に対して企画・提案営業 ・欧米へ役員が出張する際の同行（ビジネス英語必須）【変更範囲：変更なし】
当社とお取引のある、資産家、投資家のお客様のニーズをヒアリングしながら、最適なソリューションを提供することで問題解決を図る提案型営業設計に携わっていただきます。単にアパートや不動産を売るのではなく、まちづくりの視点を持ったアパート・マンション等のプランニング、お客様の問題解決の選択肢として売買、建築の提案を行う仕事です。※ノルマ無し相続対策・資産形成・安定収入の確保などを求めていらっしゃるお客様に喜んでいただける、新築アパート・マンションの建築提案をお願いいたします。＊外回りの際、社用車（普通車）運転。エリア：湘南地区【変更範囲】変更なし
全国にあるマリオット道の駅ホテルの営業活動。旅行会社や地方自治体への営業。チームマネージメント【変更範囲：会社が定める業務】
★高松での６店舗エリアマネージャー焼肉ことぶき太田・春日かつ福春日韓丼上天神で店長・社員の指導を行ってもらいます。・労務管理・シフト管理・業績管理変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし