・商品知識や提案力、事故対応力など、損害保険・生命保険のコンサルタントに必要な専門知識とスキルを身につけながら、マーケット開拓を進め、顧客基盤を拡大していただきます。期間満了後は、独立・開業し、地域に根差したプロ代理店としてご活躍いただきます。・社員として充実した育成プログラム、サポート体制のもと商品知識、販売スキルを習得しながら経営者に向けての準備をしっかり行うことができます。変更範囲：変更なし
○損害・生命保険の契約募集で顧客開拓を行っていただきます。＊将来、独立・開業を前提としたプロ代理店養成制度です。＊最長５年（３ヶ月ごとの雇用更新あり）社員として充実した育成 プログラム、サポート体制のもと商品知識、販売スキルを習得し ながら、経営者に向けての準備をしっかり行うことができます。＊営業では自家用車を使用します。「変更範囲：変更なし」
■損害保険・生命保険の契約募集を通じて顧客開拓を 行っていただきます■将来の独立・開業を前提とした、損害保険・生命保険 のプロ代理店を養成する制度です■最長５年（３ケ月ごとの雇用更新あり）、契約社員と して充実した養成プログラム・サポート体制のもと、 商品知識、販売スキルを習得しながら、独立・開業に 向けた準備をしっかり行うことができます 「変更範囲：変更なし」
■損害保険・生命保険の契約募集を通じて顧客開拓を 行っていただきます■将来の独立・開業を前提とした、損害保険・生命保険 のプロ代理店を養成する制度です■最長５年（３ケ月ごとの雇用更新あり）、契約社員と して充実した養成プログラム・サポート体制のもと、 商品知識、販売スキルを習得しながら、独立・開業に 向けた準備をしっかり行うことができます 「変更範囲：変更なし」
■損害保険・生命保険の契約募集を通じて顧客開拓を 行っていただきます■将来の独立・開業を前提とした、損害保険・生命保険 のプロ代理店を養成する制度です■最長５年（３ケ月ごとの雇用更新あり）、契約社員と して充実した養成プログラム・サポート体制のもと、 商品知識、販売スキルを習得しながら、独立・開業に 向けた準備をしっかり行うことができます 「変更範囲：変更なし」
○損害保険・生命保険の契約募集で顧客開拓を行っていただきます。○将来、独立・開業を前提としたプロ代理店養成制度です。○最長５年（３か月ごとの雇用更新有り）社員として充実した育成プログラム・サポート体制のもと商品知識、販売スキルを習得しながら経営者に向けての準備をしっかり行うことができます。＊マイカー持ち込める方【変更範囲：変更なし】
・名古屋支店営業および営業管理業務・代理店を通じた損害保険契約の募集行為（自動車、火災、傷害、 新種、自賠責）・損害保険代理店への募集指導、業務指導（自動車、火災、傷害、 新種、自賠責）・損害保険代理店の新規開拓・損害保険代理店への募集コンプライアンスの教育、指導・損害保険代理店への営業計画、マーケティングの教育、指導・代理店登録等募集制度に関する各種事務作業・その他営業支店の営業に関する各種業務変更範囲：会社の定める業務
・損保・生保顧客対応／タブレット（ＩＰＡＤ端末）利用します。・新規開拓（近隣の市町村）自転車や社用車（ＡＴ）を使用します・一般課程試験未修了者でも応募は可能です。・資格取得に向けた会社の支援制度があります。※変更の範囲：会社の定める業務
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社３か月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えいたします。＊業務内容の変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です【変更の範囲：変更なし】
労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国のセーフティーネットです。従業員を雇い入れた場合は加入義務が生ずる労働保険ですが、複雑で専門用語が多く、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続の事業主様へ制度の説明を含め営業活動をしていただきます。労働環境を守る社会貢献制が高く、やりがいのある仕事です。 入社後は３か月間の研修を受けていただき、近畿支社へ配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。変更範囲：変更なし
国が定めた労働保険への加入促進を行っていただきます。強制保険であるにもかかわらず、多くの企業が未だに未加入であるため、加入を促進していく営業です。対象の業種は飲食や小売などのサービス業が中心です。そこで事業主に対して労働保険の概要と加入義務を説明します。既に加入済み場合は、事業主やご家族も利用できる労災保険制度があること、事務手続きを代行できることなどメリットを伝え、利用していただけるよう提案します。変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金保険と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。入社後３か月間の研修を受けていただき、各拠点へ配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です変更の範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所に対し、加入促進をするお仕事です。労働保険に関する知識の不足している経営者が多くいらっしゃいますので、制度の説明をして労働保険事務の委託を促します。入社後は千葉市で３か月間の研修を受けていただき、その後札幌事務所に配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。 ＊変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで手続きを進めることです。会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３カ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて研修を受けていただきます。保険の知識に不安がある方もご安心下さい。１から丁寧にお教えします。変更範囲：なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。【仕事の変更範囲：変更なし】
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。 （業務変更範囲：変更なし）
従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険や助成金等で改めて注目をされた雇用保険は国の強制保険ですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含めた営業活動をして頂きます。 労務環境を守る社会貢献性の高い遣り甲斐のある仕事です。基本的に残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易い環境です。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です。変更範囲：変更なし
失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性が高く遣り甲斐のある仕事です。基本的には残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です変更範囲：変更なし
失業者の増加や助成金等で改めて注目された雇用保険、従業員を雇ったら加入義務が生じる労災保険は国の強制保険の一つですが、複雑な書類や専門用語、忙しくて手続きが出来ない事業主様が多いのも現状です。そんな未手続きの事業主様へ制度の説明を含め営業活動をして頂きます。労務環境を守る社会貢献性が高く遣り甲斐のある仕事です。基本的には残業がなく、スケジュールも自身で組める為にプライベートとのバランスが非常に取り易いです。 専門的な知識は、入社後に研修期間（３か月）を設けておりますので、知識への心配は不要です 仕事の変更範囲：変更なし
国の労働保険に加入していない事業所に加入勧奨をする仕事です。従業員を１人でも雇ったら加入しなくてはならない労災保険ですが、複雑な書類や専門用語、時間に追われてなかなか手続きが行えない事業所があります。 健全経営と働く人の労働環境を守る社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が中心となります。入社後３ヶ月は「研修センター（千葉市中央区）」にて法的知識などの研修を受けていただきます。変更の範囲：変更なし
労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して、加入手続きする仕事です。また同時に労働保険の加入手続きが済んでいる事業所に対しては労働保険事務組合の活用を奨めていきます。 入社後は３か月間の研修を受けていただき各拠点へ配属。営業先の業界は完全に自由で、今までのキャリアをフルに発揮できます。【変更範囲：変更なし】
労災保険、雇用保険にまだ加入していない事業所に対して、加入手続きする仕事です。また同時に労働保険の加入手続きが済んでいる事業所に対しては労働保険事務組合の活用を奨めていきます。 入社後は３か月間の研修を受けていただき各拠点へ配属。営業先の業界は完全に自由で、今までのキャリアをフルに発揮できます。【変更範囲：変更なし】