■物流資材及び包装機械の法人向け一般営業（ルート営業） の仕事です。 ＊営業車にて活動します。 ＊パソコン操作可能な方。 ＊ノルマなし。 （変更範囲：原則変更なし）
物流・運送・製造会社様へ人材をご提案して頂くインサイドセールスのお仕事をお任せします。・顧客リストをもとに人材サービスの提案の架電（あらかじめリストは準備いたします）・資料送付対応（郵送又はメール送付）・顧客のアフターフォロー・営業事務サポート・週報等の書類作成■入社後のサポート体制ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。
■職務内容東海地区を中心とした取引先企業に訪問し、現状の企業ニーズのリサーチを行い双方にとってベストな提案をします。■具体的な業務内容需要が高まる前の取引先企業に訪問し、繁忙期の人材確保におけるサポート業務。（１）定期的に訪問を行い取引先企業のニーズをヒアリング。（２）コーディネーター（手配担当）と協力し、取引先企業の要望に合う人材を選出。（３）人材を派遣。■入社後のサポート体制
■職務内容東海地区を中心とした企業へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案をします。■業務内容お客様と信頼関係を築き「いつ、何処で、どんな人材」を必要としているのかをヒアリングします。（１）企業へ訪問し求める人材や、必要な人員数などをヒアリング（２）コーディネーターと協力し、要望に合う人材を選出■入社後のサポート体制ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。
新規顧客 見込み顧客に対し、電話やメール、ＷＥＢ会議システムなどを用いて営業活動をする手法です■具体的な業務内容需要が高まる前の先企業に対し、人材確保における提案営業（１）企業に対し、電話やメール、ＷＥＢ会議システムなどを用いて営業活動（２）コーディネーター（手配担当）と協力し、取引先企業の要望に合う人材を選出（３）人材を派遣■入社後のサポート体制ＯＪＴ制度：先輩社員が研修担当としてサポートします。
【現場型】深耕営業、すでに取引を行っている顧客とさらに深い関係性を構築し、潜在的なニーズを探って新規取引の獲得を狙う営業手法です。顧客と強固な関係性が構築できれば、商品そのものの魅力に加えて「○○さんが提案してくれるなら間違いないだろう」という信頼関係に基づく取引が生まれることもあります。安定的な利益を確保するためには欠かせない営業手法であり、スキルを持つ人材は重宝されます。■具体的な業務内容複数ある物流センター内でお客様と現場作業スタッフとの顔合わせ。現場スタッフへの教育やお客様との定期的な打合せをお願いいたします。
賃金相場を明らかにする「ズバリ！実在賃金」という独自統計を作っていて、中小企業に昇給や賞与の参考にされています。賃金計算データを元にデータ加工・抽出・集計・資料作成。主にエクセルを使用します。６０代前半の方で腰を据えて取り組んでください。
賃金相場を明らかにする「ズバリ！実在賃金」という独自統計を作っていて、中小企業に昇給や賞与の参考にされています。賃金計算データを元にデータ加工・抽出・集計・資料作成。主にエクセルを使用します。６０代前半の方で腰を据えて取り組んでください。
賃金相場を明らかにする「ズバリ！実在賃金」という独自統計を作っていて、中小企業に昇給や賞与の参考にされています。賃金計算データを元にデータ加工・抽出・集計・資料作成。主にエクセルを使用します。６０代前半の方で腰を据えて取り組んでください。○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示「高年齢者応援求人」
賃金相場を明らかにする「ズバリ！実在賃金」という独自統計を作っていて、中小企業に昇給や賞与の参考にされています。賃金計算データを元にデータ加工・抽出・集計・資料作成。主にエクセルを使用します。６０代前半の方で腰を据えて取り組んでください。○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示「高年齢者応援求人」
日本テクノは工場や病院、オフィスビルなど、電気を大量に使用する法人を対象に、全国約７０，０００件のお客様へ電気事業を通じて社会貢献しています。【お任せする内容】・電力の使用状況を見える化する自社製品の新規開拓営業・契約後のアフターサービス・保守、保安管理の切替提案・電力小売り提案 など変更範囲：変更なし
献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。★土日祝もシフトあります★従事すべき業務の変更範囲：なしプロジェクトコード：２４０３２７
愛知県（一部岐阜県）内の病院、福祉施設へリネン類の洗濯付きリース・医療介護用品の販売・売店運営・院内請負業務（清掃や器材の滅菌等）などのサービスの提案、提供を行います。〇一日の訪問件数 概ね４～５件程度〇既存営業と新規営業の割合 ９：１（長年に渡って付き合いのあるお客様が大半です）まずは工場・集配・請負業務・売店業務など、後に関わる業務を体験。その後営業同行を経て単独営業という流れになります。（半年から一年程で営業担当として独り立ちする方が大半です）変更範囲：会社の定める業務
・タクシーの運行管理・乗務員の点呼・乗務員の労務管理（出勤怠管理など）「変更範囲：変更なし」◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
電話にて催事へのご来場を促す。主に、成人式の振袖のレンタルやご購入のおすすめ、フォトスタジオ撮影へのお誘いをする。ノルマもなくお電話にてご来店をうながすやさしい勧誘です店にて先輩が研修しますので経験のない方も大丈夫です。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
自動車関連の新商品やサービスを企画立案から市場投入までアシストする仕事です。企画や開発の日程、予算等の管理、調整を行い、課題等をまとめ、全体のまとめ役として新規顧客や関連会社の担当者と業務調整を行っていきます。能力、成熟度レベルに応じて、ビジネス企画の検討等にも参加します。語学力のある方は、進捗管理、資料作成等において、外国人スタッフの管理、教育、指導も兼任できます。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。英語で日常会話が出来る方歓迎。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
自動車関連の新商品やサービスを企画立案から市場投入までアシストする仕事です。企画や開発の日程、予算等の管理、調整を行い、課題等をまとめ、全体のまとめ役として新規顧客や関連会社の担当者と業務調整を行っていきます。能力、成熟度レベルに応じて、ビジネス企画の検討等にも参加します。自動車／ＩＴ業界での仕事にチャレンジし、ステップアップしませんか。（在宅勤務可） （変更範囲：原則なし）
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務■採用管理求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、応募対応や面接、採用までの各種業務■シフト管理入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施■入退職手続き本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施■安全衛生教育入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施【変更範囲：現場管理】
【財務・経理の事務業務】・現金管理・経費精算・伝票作成・仕訳・帳簿入力・支払・決算（月次・年次）変更範囲：会社の定める業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。分からないこと、確認したいことは、面接時に必ずお尋ねください。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
完全反響営業で、飛び込み・訪問等は一切ありません。お客様宅へ訪問して具体的な商談を行います。・引越荷物の量や種類・引越時期・引越先等の確認を行います。・営業地域は三河地域が中心です。変更範囲：会社の定める業務
＊貴金属（金・プラチナ・銀）の仕分をお任せします＊当社は、ダイヤ・ルビー・エメラルドといったジュエリーや貴金属、高級腕時計を売買する総合商社です。日本全国のリサイクルショップや質屋といった業者がお客様となり、取り扱う量は業界内でも最大級です。日々、各種相場を基に買取価格や販売価格を定め、お客様先に出向き正確に計測した重さに準じて見積り、お客様にご納得頂いた上で取引をしています。未経験者の方でも当社の研修制度（ダイヤモンドマイスター制度他）をもって、業者に肩を並べる査定力をお教えします。お客様先に出向かれる際には社用車の運転をお願いすることがあります。（変更の範囲）会社の定める業務
急成長の分野である「特定技能人材」を、採用に困っている日本企業へ紹介、入社・定着支援をお願いします。＜特定技能人材とは＞２０１９年に新たに登場した、日本での人手不足が深刻な特定産業分野での就労が可能な在留資格をもつ外国人材です。▼Ｗｅｂセミナーや展示会、テレアポ等によりアポイント獲得▼お困りごとなどをヒアリング。 外国人採用の魅力を伝え求人票の依頼を頂きます。▼紹介する候補者選び／面談▼面接日の設定、身だしなみチェック、同席やアドバイスなど▼内定～入社サポート
・担当エリアの産婦人科に訪問し、医療従事者にさい帯とさい帯血に関連する情報提供、弊社サービスの説明。・医療従事者とコミュニケーションを図り、弊社事業をサポートしていただく環境づくり。・院内で開催される母親学級にて妊婦に対して弊社サービスの概要説明。・活動エリア 愛知県、三重県、岐阜県「変更範囲：会社の定める業務範囲」
訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職‐所長代理・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・利用者様へのサービス提供業務 など◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可な体制です。＊変更範囲：変更なし
◎当社名古屋営業所にて営業活動。・営業活動（売込み・商談・見積、売上集計 等）。・取引先：全自動車メーカー及び自動車部品メーカー各社。 ２輪（バイク）メーカー４社。 その他。＊実務経験後、管理者・管理職級育成の為 海外出向、出張の可能性あり。※変更範囲：無