主に日立の産業用電機製品（モーター・コンプレッサー・空調機器・受配電機器等）の販売、取付工事・修理を民間企業に行う部門において管理監督をする仕事になります。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
財務、総務担当 グループ会社に転勤の可能性有【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
ＬＰガス事業（ＬＰガス販売・ガス器具等及び住宅設備機器販売・ＬＰガス配管工事）とカーライフサポート事業（石油・潤滑油等販売・車検・点検等の整備及び車両の販売）部門の管理職 【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
西日本地区を中心とした車載関連、産機関連顧客への当社製品の売り込み。価格と納期ではなく「当社製品の技術的優位点」を強みに、当社セールス部門や各事業部および代理店と共に活動し、車載関連、産機関連顧客への当社製品の拡販を担っていただく。変更範囲：変更なし
◆トラック運送業（実運送と利用運送）を行う事業所の管理者を募集します。◆営業所長の仕事は、業務管理、安全管理、職場環境整備です。〇配車・運行計画、荷主・協力先との交渉〇運行管理整備管理（点呼、過労防止、指導教育、省燃費、日常点検・整備など）〇事故防止および事故対応〇トラック、機材、事務所の修繕対応、不具合の早期発見と修理〇５Ｓ、ＱＣ小集団活動、カイゼン提案の推進◆日常業務は担当者が行います。所長は全体の管理をお願いします。 【変更の範囲：変更なし】安全で明るい職場環境を他のメンバーと一緒に構築してください。
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
国内＆海外ＯＴＡ等を活用した集客戦略の立案と実行自社ＨＰを活用した販売戦略の策定商品企画やレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化各館の在庫販売サポート最適な価格戦略・販売戦略の立案と実行 業務上必要なシステム提案及び構築＊複数旅館の予約販売業務を統括していただきます「変更範囲：会社の定める業務」
●当社は医療機器や半導体製造装置に使用される「電子機器」を 社内一貫で製造しています。 その中で、部長候補として全体の購買戦略・サプライヤ選定・ 価格調整など上流工程とチームのマネジメントを行って頂きま す。※購買部として“安価で早く質の良いもの”を製造部へ提供し、 提案購買ができる体制を築いていきたいと考えています。変更範囲：会社の定める業務
ＰＰＩＨグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるＰＰＩＦや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。◇新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善◇新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理◇既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ◇与信・審査業務のＩＴ化、ＤＸ化推進・変更範囲：会社内での全ての業務
蓄電池・太陽光パネルをはじめとするエコ商材のご提案をお任せいたします。・お客様へ商材やサービスをご紹介・興味を持っていただいたお客様とアポイントの調整・お客様宅へ訪問し、商材やサービスをご提案 多数ある商材の中からお客様にとって「より快適で安全な暮らし」となるようご提案をしていただきます。マニュアルがある為、営業未経験の方も活躍できる環境です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
・社内システム（営業支援・顧客管理）の企画・改修案件管理・システム開発・改修に伴う企画・要件定義・投資案件の管理、社内システムの導入・管理・運営・ユーザー部門との各種調整、社内インフラの整備・システム運用に関わる運用管理・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理■システム企画の開発・改修に関する上流工程の統括責任者・情報システム部門の戦略策定、予算管理 ・システム開発プロジェクトのマネジメント・開発ベンダー、パートナー様との折衝責任者※開発実務は外注しているため、自社では行いません。・変更範囲：会社内での全ての業務
＊受付、会計、レセコン、レセプト業務＊医療事務全般＊ＰＣデータ入力（基本操作）＊通常の医療事務業務に加え事務員の人事管理及び医療事務全般の管理やクリニックの年間予定の管理＊業務範囲：原則変更なし
弊社は、胡蝶蘭の生産、卸販売を行っている会社です。この度、営業力強化に向け、新たな人材を募集いたします。既存顧客のフォローや新規販路開拓をしていただきます＜業務内容＞ 胡蝶蘭の卸営業（新規開拓・既存顧客フォロー） 商品提案、既存商品の改善 社内外の折衝 注文データ処理 販売分析 など※業務にはエクセルの基本的な操作が必要です業務内容は多岐にわたりますが、その分やりがいのある仕事です
弊社は、胡蝶蘭の生産、卸販売を行っている会社です。この度、営業力強化に向け、新たな人材を募集いたします。既存顧客のフォローや新規販路開拓をしていただきます＜業務内容＞ 胡蝶蘭の卸営業（新規開拓・既存顧客フォロー） 商品提案、既存商品の改善 社内外の折衝 注文データ処理 販売分析 など※業務にはエクセルの基本的な操作が必要です業務内容は多岐にわたりますが、その分やりがいのある仕事です
総務業務全般・株主総会・取締役会の運営管理・株式管理・契約管理業務・各会議体の事務局としての運営・会社諸行事の企画運営・適時開示・規程の管理・改訂等・従業員の適切な健康管理・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営・訴訟対応・その他、経営特命事項の推進、システム関連 等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
【業務内容】経営企画業務・経営戦略・事業計画の立案・子会社管理・組織改編、・コーポレートガバナンスコード対応・Ｍ＆Ａ・新規事業開発・経営会議事務局、その他特命事項 等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
障がい福祉事業所を運営している企業にて、事業の運営や仕組み化を整備していただきます。『障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現』という理念のもと、経営陣と同じ目線で会社運営に関わる様々な業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む）課題の洗い出しと改善計画の検討業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等）「変更範囲：会社の定める業務」
２０２４年９月にオープンする高齢者施設にて施設長業務をおこなっていただきます。介護士、看護師、厨房の職員をまとめて新規施設をより良い方向へ導いてください。施設長の経験がある方は歓迎します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）【トライアル雇用併用】
デイサービスセンターの運営全般を担って頂きます。◆ケアマネージャーとの打ち合わせ ◆営業◆利用者会計業務 ◆職員研修 ◆職員勤務表・勤怠管理◆送迎運転・洗車 ◆帳票類作成・整理など管理者として一番重要な仕事は職員が間違った道を歩んでいたら正しい方向に戻してあげられる人。チームワークを保てるよう職員をまとめられる人。利用者の方との信頼関係を築く方法を理解している人。常に自己研鑽に励んいる人。「変更範囲：変更なし」
・購買マネジメント（企画書の策定から運営及び実施、ＱＣＤ管理）・購買発注業務・部下のマネジメント業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り、日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。技術については指導しますが、コミュニケーション能力は必須です生産管理などの経験があれば優遇します。変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。
当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、新たに人事管理者を据え置くことになりました。それにあたり、現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を一から一緒に考えて作り上げ、それを当社にとってより良い運営をしていただける方を募集しております。中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで取り組んでいく、重要な仕事です。今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、お待ちしております。
愛知県内で運営している就労継続支援Ｂ型事業所のエリアマネージャー職です。各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりなどをお願いします。【具体的な業務内容】◎支援力の担保◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成◎法令遵守チェックなど 「変更範囲：会社の定める業務」
弊社の総務・人事・経理を束ね、会社運営を取りまとめていただきます。・人事評価、勤怠管理・社有物件管理、対外応対・月次収支及び年次決算対応、予算実績管理・取締役会、株主総会の書類作成及び手配大企業ではないので、いろいろな業務を経験でき、やりがいがあります。今までの経験を活かし、会社の発展に共に貢献いただける方、お待ちしております。
※グループホームのホーム長＜仕事内容＞・管理運営業務・入退所管理・収支管理・職員管理・介護業務・サービス計画作成 認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修取得済み、または試用期間中の取得も可変更範囲：変更なし
店舗運営・管理全店 Ｆ／Ｌ コントロール人材育成新規事業提案・立上げ既存店舗 コンサルタント提案【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。