国内＆海外ＯＴＡ等を活用した集客戦略の立案と実行自社ＨＰを活用した販売戦略の策定商品企画やレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化各館の在庫販売サポート最適な価格戦略・販売戦略の立案と実行 業務上必要なシステム提案及び構築＊複数旅館の予約販売業務を統括していただきます「変更範囲：会社の定める業務」
蓄電池・太陽光パネルをはじめとするエコ商材のご提案をお任せいたします。・お客様へ商材やサービスをご紹介・興味を持っていただいたお客様とアポイントの調整・お客様宅へ訪問し、商材やサービスをご提案 多数ある商材の中からお客様にとって「より快適で安全な暮らし」となるようご提案をしていただきます。マニュアルがある為、営業未経験の方も活躍できる環境です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
総務業務全般・株主総会・取締役会の運営管理・株式管理・契約管理業務・各会議体の事務局としての運営・会社諸行事の企画運営・適時開示・規程の管理・改訂等・従業員の適切な健康管理・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営・訴訟対応・その他、経営特命事項の推進、システム関連 等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
【業務内容】経営企画業務・経営戦略・事業計画の立案・子会社管理・組織改編、・コーポレートガバナンスコード対応・Ｍ＆Ａ・新規事業開発・経営会議事務局、その他特命事項 等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
・ＰＭＯ業務全般・ＰＭＯエキスパート・ＰＭＯアドミニストレータ【歓迎】ＰＭＯとしてのご経験のある方「変更範囲：なし」
労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国のセーフティーネットです。労働保険に未加入の中小企業に対して労働保険制度の説明をし、加入促進活動をしています。最近はコロナウィルス感染症の流行に伴う様々な助成金や労災保険の給付に関する相談も多くありますので、それらのお困りの会社さんの相談に乗り、適切なアドバイスをしています。入社後は千葉市で３か月間の研修を受けていただき、名古屋市に配属されます。営業先の業界は自由でこれまでの経験をフルに発揮できます。
リカケングループ４社を束ねる同社にて、人事総務領域のプレイングマネジメントをお任せします。本社は、部長（４０代）とメンバー８名が在籍しています。◆社員教育制度の運営と改革◆人事考課制度の運営と改革◆報酬制度（給与／賞与／特別褒賞）の運営と改革◆福利厚生制度の運営と改革◆各ハラスメント対策の実行管理◆各種規定作成管理業務変更範囲◆部門メンバーのマネジメント、部下育成◆組織横断プロジェクトの遂行（採用業務：東京の課長が主担当）
＊専任技術者として下記業務を担当していただきます。・設計（設計仕様や図面の相談・確認など）・教育指導、研修・プラント設備の各種相談対応、などを行います。業務変更範囲：原則なし
・ＰＭＯ業務全般・ＰＭＯエキスパート・ＰＭＯアドミニストレータ【歓迎】ＰＭＯとしてのご経験のある方 ※育児との両立など是非ご相談ください「変更範囲：なし」
ＲＰＡツールを使用して作業効率化対応を行っていただきます。新規導入におけるゼロベースからのシナリオ設計・構築ならびにＲＰＡと連携先との機能のすみわけの設計から、機能追加や改修・保守までをご担当いただきます。具体的にはＷｉｎＡｃｔｏｒを活用した業務効率化ツールの作成が主ですが、ＵｉＰａｔｈ・ＢｉｚＲｏｂｏ！等の経験がある方や、Ｅｘｃｅｌ ＶＢＡ・Ａｃｃｅｓｓ ＶＢＡを得意とされている方も是非お気軽にご応募ください。また、言語問わずシステム開発経験者のご応募もお待ちしております。「変更範囲：変更なし」
■仕事内容グループ約１０社を統括する親会社の経理・財務部門の仕事管理者候補として、全業務に携わって頂いたあとにメンバーのマネジメント業務としての活躍できる環境があり、経営層への情報提供、企画提案などを担当する。■業務内容月次、年次決算整理業務月次収支報告書作成、会計帳簿の管理・仕訳予算作成、資金管理税務申告関連業務財務諸表、経営分析など
マネージャー候補の募集です。まずは、ホール・接客業務を中心に、お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。しっかりとした研修があるので、未経験でも大丈夫！お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので、安心してください。慣れてきたら、スタッフや売上・コストの管理など、店舗の運営業務全般もお任せしていきます。＊未経験者歓迎します！
焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待します！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃんと自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピーターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働いてもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるなら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職
☆☆強化プラスチック（ＦＲＰ）の材料、溶剤、塗料等の専門商社です。ＦＲＰ製品は身近なところにあります。船舶・車両・浴槽等の住居設備・医療介護機器・公園の遊具・モニュメント・工場のタンクなど用途は様々です。北陸・東海地区をテリトリーとして、その一部を担当地域とし既存顧客への訪問営業。慣れて来たら新規客の開拓もお願いします。見積り・受注・発注・売上計上・（ＰＣを活用）回収管理まで行っていただきます。※仕事は先輩社員が指導いたしますので安心です。 ［変更範囲：変更なし］
自社企画の婦人アパレルを量販店・専門店・通販のバイヤーに販売する。経験を積んでマーチャンダイザーになり、企画・生産・営業に精通してもらう。週２日程度、東京・大阪の得意先への出張あり。マーチャンダイザーになると、中国・ＡＳＥＡＮ地区の素材・生産工場にへの出張もある。（変更範囲：当社が定める業務）
・マンション管理組合の運営サポート及び 管理員の指導・担当物件における修繕工事等受注業務・事務所内での事務等（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）
決算業務・経理業務の全般。監査法人対応、税務調査対応、月次・年次決算業務・連結決算業務、有価証券報告書作成業務、子会社管理業務、原価計算業務、入出金管理業務など財務、経理に関わる様々な業務。将来的には財務経理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）「働き方改革関連認定企業」
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
主にＥＰＡＲＫという予約サイトやＭＥＯ対策など、ＷＥＢ広告に関連したサービスのご提案や、既存客のサポート業務などを行います。営業先は歯医者・クリニックが中心となります。■月給３３万円～３９万円＋各種手当＋歩合※これまでの経験等から給与額を決定します。※経験によっては４０万以上も可能です。※歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得することも可能なため、固定給＋多額の歩合を獲得できる制度が整っています。変更範囲：会社の定める業務
・売上数値管理、コスト管理・目標達成に向けた施策の立案、分析、実行・店舗運営のサポート（人材育成、イベント打ち出し、在庫管理の 調整等）・担当ブロックのマーケット調査（競合店・立地・客層等の調査）・各店舗状況のキャッチアップと本部へのフィードバック変更範囲：会社の定める全ての業務全国に１６６店舗展開するコンタクトレンズ専門店のブロック長職です。店舗運営に幅広くご活躍いただけます。
総合フードサービス企業として５０年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト株式会社にて、学校給食のエリア担当マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。変更の範囲：変更なし
ヒルトン名古屋 直営レストランマネージャー業務・従業員トレーニング及び勤怠管理・売上管理・お料理・お飲み物のサービス等（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
当社では、企業と求職者のマッチングを円滑に行うための有料職業紹介の営業を担当します。・求職者との面談やコンサルティングを通じて、キャリアアドバイスや求人情報の提供を行い、適切な職業紹介を行う。・法人との商談を通じて、人材ニーズを把握し、適切な人材提案を行う。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
【入社から５ケ月間】入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務すべて習得可能です！【６ケ月後】店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただけます。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
本社の管理部門（経営企画部）にて、経理に関する業務に従事していただきます。具体的には、社内システムやワード／エクセルを使用したＰＣ入力、書類確認・書類整理などです。勤務は、週３日・１日４時間勤務となります。（繁忙期に１時間の残業の場合あり）（勤務する曜日は応相談）経営企画部には、財務課・人事総務課ＤＸ推進課の３つの部門があり、１０名の従業員が所属します。
老人ホーム・介護施設紹介センター「ケアパーク」にて介護施設を探す希望者様に施設の紹介。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）