青年・成人期の障がい者への作業や生活支援、介護等を提供して社会参加と生活自立を目指す日中事業所（けやき作業所）の運営と管理（現場労務・財務）を行っていただきます。変更範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
２０２３年に開設したサービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での館長業務です。※入居戸数４８戸＜主な業務＞施設マネジメント（予算管理及び業績管理）、採用と育成、顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。「変更の範囲：会社の定める職務」
サービス付き高齢者向け住宅【ゴールドエイジ西尾】（デイサービス併設）での館長業務です。※入居戸数４６戸＜主な業務＞施設マネジメント（予算管理及び業績管理）、採用と育成、顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。入社後約３ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。◎仕事内容の詳細については、面接時に担当者から説明があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。「変更範囲：会社の定める業務」
訪問介護事業所 ソラスト名東の介護管理職・施設長・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務…など◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可能な体制です。＊変更範囲：変更なし
住宅型有料老人で高齢者のお世話・家事全般・身体介護を職員と一緒に行っていただきます。老人ホームの管理や営業も行っていただきます。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
★シンシア八事は「短期入所生活介護：最大定員３７名」「通所介護：最大定員４２名」の複合施設です★【◎前職給与保証も可能です◎】一緒に施設を盛り上げてくれる管理者募集中～！！■副施設長候補の主な仕事内容■まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！！慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪「変更の範囲：事業所の定める範囲」
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職・施設長◆夜勤は基本なし ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。・ご利用者様の受け入れ・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）＊変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・施設長◆夜勤は基本なし ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）＊変更範囲：変更なし
新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、業務全般をお任せいたします。障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。＜具体的には以下＞・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」の施設長＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。年収例：５００万／入社７年６８歳 ５２０万／入社９年５２歳地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
デイサービス ソラスト高針での介護管理職（施設長・所長）・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など＊変更範囲：変更なし
デイサービス ソラスト中村公園での介護管理職（施設長・所長）スタッフ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力 など＊変更範囲：変更なし
地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の介護管理職・管理者・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・介護業務＊変更範囲：変更なし
○センター長候補として施設運営など全般業務〇賞与あり リフレッシュ休暇年間１７日付与○特別賞与支給実績あり（６月）〇ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実＊業務内容＊・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加・利用契約対応 ・営業・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理・現場業務全般フォロー・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般【変更の範囲：会社が定める業務】
ショートステイにおける管理者業務全般（定員：２０名）＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
裁量権のある管理者のお仕事です。自分で考えて行動のできる方を募集します。訪問介護事業所の管理者のお仕事です。施設内訪問介護事業所です。利用者管理、スタッフ管理・教育、営業、収支管理等、運営をお任せします。医療対応型シニアホームでのお仕事となります。現場業務あり。資格取得、外部研修支援あり。 「変更範囲：変更なし」
４８名定員の有料老人ホームにて、業務全般を統括する管理業務を行います。【業務内容例】・職員のマネジメント・お客様の情報管理・介護保険法を理解した施設の運営管理・行政管理・居宅介護支援、病院、地域への広報活動・通院介助などの対応※現場の状況により介護業務も行っていただきます。※職場見学も随時受け付けております。「変更範囲：事業所の定める業務」
高齢者施設（４９部屋）の総務課長としての業務。内容としては施設運営業務（経理業務、予算管理）、施設管理業務（人員管理、労務管理、物品管理）など。将来的には事務長候補となります。＊３年以上の介護職員経験が必要です。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良い サービスを提供する為の管理業務〇賞与有（年二回） 特別賞与支給実績あり○リフレッシュ休暇年間１７日 各種研修充実＊業務内容＊マネジメント業務、スタッフ育成、シフト等書類作成、現場業務サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や地域の方々との連携、夜間時対応等、その他会社が定める業務・相談員と協力し業務を担っていただきます。仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。不明な点等確認したい事は面接時に必ずお尋ねください。・変更範囲：会社の定める業務
グループホーム ソラスト向山の介護管理職－施設長●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人●夜勤手当は別途支給・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）変更範囲：変更なし
グループホーム ソラスト白金の介護管理職－施設長●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応・スタッフの人員管理、労務管理、育成・契約手続き、帳票整備などの事務業務・介護業務全般など変更範囲：変更なし
グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長・利用者様の受け入れ対応・相談対応・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）＊変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・所長代理◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）・身体介護、生活援助、介護記録入力・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など★管理者を目指している方、マネジメントにご興味のある方・・あなたのキャリアアップを応援します！＊変更範囲：変更なし
〇ショートステイにおいて法令責任者として、質の良い サービスを提供する為の管理業務〇寸志あり、特別賞与支給実績あり リフレッシュ休暇あり＊業務内容＊ショートステイの管理者として書類などの作成、スタッフのとりまとめ、育成サービス提供の管理、現場業務など変更の範囲：その他会社が定める業務・現場にも入って頂きます・相談員と共に業務を担っていただきます
高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの管理者候補のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。【仕事内容】 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等【変更範囲：変更なし】