当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
国内＆海外ＯＴＡ等を活用した集客戦略の立案と実行自社ＨＰを活用した販売戦略の策定商品企画やレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化各館の在庫販売サポート最適な価格戦略・販売戦略の立案と実行 業務上必要なシステム提案及び構築＊複数旅館の予約販売業務を統括していただきます「変更範囲：会社の定める業務」
蓄電池・太陽光パネルをはじめとするエコ商材のご提案をお任せいたします。・お客様へ商材やサービスをご紹介・興味を持っていただいたお客様とアポイントの調整・お客様宅へ訪問し、商材やサービスをご提案 多数ある商材の中からお客様にとって「より快適で安全な暮らし」となるようご提案をしていただきます。マニュアルがある為、営業未経験の方も活躍できる環境です。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
＊受付、会計、レセコン、レセプト業務＊医療事務全般＊ＰＣデータ入力（基本操作）＊通常の医療事務業務に加え事務員の人事管理及び医療事務全般の管理やクリニックの年間予定の管理＊業務範囲：原則変更なし
障がい福祉事業所を運営している企業にて、事業の運営や仕組み化を整備していただきます。『障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現』という理念のもと、経営陣と同じ目線で会社運営に関わる様々な業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む）課題の洗い出しと改善計画の検討業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等）「変更範囲：会社の定める業務」
２０２４年９月にオープンする高齢者施設にて施設長業務をおこなっていただきます。介護士、看護師、厨房の職員をまとめて新規施設をより良い方向へ導いてください。施設長の経験がある方は歓迎します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）【トライアル雇用併用】
デイサービスセンターの運営全般を担って頂きます。◆ケアマネージャーとの打ち合わせ ◆営業◆利用者会計業務 ◆職員研修 ◆職員勤務表・勤怠管理◆送迎運転・洗車 ◆帳票類作成・整理など管理者として一番重要な仕事は職員が間違った道を歩んでいたら正しい方向に戻してあげられる人。チームワークを保てるよう職員をまとめられる人。利用者の方との信頼関係を築く方法を理解している人。常に自己研鑽に励んいる人。「変更範囲：変更なし」
・購買マネジメント（企画書の策定から運営及び実施、ＱＣＤ管理）・購買発注業務・部下のマネジメント業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り、日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。技術については指導しますが、コミュニケーション能力は必須です生産管理などの経験があれば優遇します。変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。
愛知県内で運営している就労継続支援Ｂ型事業所のエリアマネージャー職です。各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりなどをお願いします。【具体的な業務内容】◎支援力の担保◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成◎法令遵守チェックなど 「変更範囲：会社の定める業務」
店舗運営・管理全店 Ｆ／Ｌ コントロール人材育成新規事業提案・立上げ既存店舗 コンサルタント提案【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
東名化学工業（グループ）の運送会社です。【仕事内容】運送業の営業所管理職（所長）【具体的な業務内容】・運行状況の把握と是正・事故発生時の対応・各請求書の確認＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。「変更範囲：会社の定める業務」
・ＰＭＯ業務全般・ＰＭＯエキスパート・ＰＭＯアドミニストレータ【歓迎】ＰＭＯとしてのご経験のある方「変更範囲：なし」
●会計データ入力・入力後のデータチェック●法人税・消費税・所得税申告書作成業務●給与計算、年末調整●相続税申告書作成業務又は補助業務（ご経験に応じ）「変更範囲：変更なし」
・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピ ングカー事業部）の統括・本社（名古屋）、および東京ショールーム（営業所）の管理運営・今後の国内営業拠点展開の推進※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し 、自ら業務を実行推進できるＰｌａｙｉｎｇＭａｎｅｇｅｒを募 集します。○仕事内容変更：原則無し
相続税・贈与税の税理士補助業務（１人あたり月約５件ペースの相続税申告作成経験を積め、実力を伸ばせます）円滑な遺産分割、節税、事業の承継の提案など税務知識をベースとした遺産相続のコンサルティング業務及び未経験者への指導・教育保険や不動産売却など、ニーズに合わせた提案で相続税申告以外のスキルも身につきます。※業界未経験者も別の求人票にて募集しています変更範囲：変更なし
経理・総務・人事全般銀行とのやり取り（融資他）・資金繰管理・経営の見直し・経営方針のサポート・部署の業務管理・人材スキルの管理や管理体制の整備、人事全般の統括管理を主体に企業運営に参加して頂きます。（変更範囲：原則なし）
富士通ミドルウェアの開発から保守まで経験に応じたお仕事をお任せいたします。・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。・弊社プロジェクト先での作業あり。従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示
全国で１７の宿泊施設を運営する海栄ＲＹＯＫＡＮＳの管理部門として、愛知県内２つの館をご担当いただきます。●総務業務 勤怠管理・入退社手続き・社内の備品管理・福利厚 生の管理、従業員台帳の管理等●経理業務 決算（月次・年次）・給与計算・管理・社内システ ムへのデータ入力・入金・支払い等会計管理・税務関連業務等「変更範囲：会社の定める業務」
東海スペースクリエーション事業部施工管理課の管理職候補です。病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。発注先や発注元の間に立って、工事が円滑に進むよう調整するお仕事です。分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。またスキルとご要望に応じて、メンバーの育成やマネジメントをお願いする可能性もあります。変更範囲：会社が定める範囲で将来的な配置転換あり
当社が自社製造するスマート工場・倉庫向けの全体制御をするシステムのソフトウェア開発をお任せします。＜職務詳細＞■ロボットや周辺の設備と連携するためのシステム設計および開発■工場で使用する設備監視や搬送物のステータスやロケーション管理システムの設計及び開発【具体的には】入社後、即戦力として当社のスマート工場・倉庫を管理するシステムのプロダクト開発や、クライアントのユースケースや環境に合わせてプロダクトにセミカスタマイズを施すソフトウェア開発に携わっていただきます。※変更の範囲：変更なし
・輸出書類の確認及び、船積進捗管理、取引先との金額交渉やその他交渉業務等・当社の顧客の９５％以上が海外（欧米、アジアなど幅広く）となります。その為、英語を日常業務として使用します。変更範囲：変更なし＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス一宮奥町」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェスみよし」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。※仕事内容の変更の範囲：変更なし
現場の円滑な管理全般・実行予算の遂行・人員と物資の段取り及び効率化・工程管理・土木作業と技術指導 など「業務の変更範囲：変更なし」
★２０２４年７月オープン！オープニングスタッフ募集！■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】