★当社は全国トップクラスの高機能コーティング企業です。 航空宇宙企業の飛行機やロケットの部品等にも幅広く活用され、 高い評価を得ています。◎品質管理部の【管理者】として、品質管理部としての部門の 在り方、方向性を考え、＜率先、実行＞を意識し下記スタッフ を先導してくれる方を求めています。 ＜品質管理部の構成＞ 正社員：２名 嘱託：３名 派遣：１名※品質管理職の経験（表面加工等）近い経験がある方は、尚可。※変更の範囲：変更なし
下記をはじめとした総務業務全般が円滑に進められるよう、マネジメントを行っていただきます。・採用、人事配置、人事評価・労務管理、給与計算・安全衛生管理・社内規則の改編、法令改正対応・グループ会社や社内外の関係者との折衝＊将来的には更なるキャリアアップを目指していただけます。＊総務、人事実務のご経験がある方を募集いたします。【検索ワード：明電システムソリューション・管理職】変更範囲：会社の定める業務全般
証券事業の営業責任者として、実務経験者を募集いたします。ただし、証券営業責任者としてのマネジメントの実務経験を３年以上有している方に限ります。経験者優遇。変更範囲：会社の定める業務
ＰＰＩＨグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるＰＰＩＦや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。◇新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善◇新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理◇既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ◇与信・審査業務のＩＴ化、ＤＸ化推進・変更範囲：会社内での全ての業務
総務業務全般に関わる管理業務を行っていただきます。バックオフィス業務全般のマネジメントを中心に部下と共に業務にあたって頂きます。※詳細については面接時に説明いたします。６０歳以上も歓迎いたします。【変更範囲：変更なし】
システム開発事業部部長職級 ・開発案件の管理 ・プログラマー管理（勤怠 労働状況等） ・事業損益管理 ・年度計画及び中期計画立案・管理 ・社内監査業務（事業部間の監査を定期的に実施） ・その他管理業務及び付随業務＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
▼施設運営・開発業務（変更範囲：会社が指定する業務）・施設運営スタッフのマネジメント業務・直売所及び施設全体の運営指導全般・施設売上管理及び改善指導（経営指導）・自治体に向けた地域活性事業の開拓・直営飲食及び飲食テナントに向けたマネジメント・経営指導・テナント空区画のリーシング活動・地域特産品を使った商品開発指導・施設及び地域活性に向けたイベント企画・運営指導・ＳＮＳ、ＨＰ又は情報誌を中心とした運営施設広報指導・プレスリリースやメディア対応などの報道対応指導全般・その他施設運営、企画、広報関連業務全般
主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為の管理部門（人事・総務・法務等）各部門の統括責任者業務となります。詳しい内容については、面接の際にお伝えいたします。会社情報については、当社ホームページをご確認ください。よろしくお願いいたします。『働き方改革関連認定企業』【変更の範囲：会社の定める業務】
【業務内容】経理業務全般を管理していただきます。【具体的には】・経理部門の実務管理（グループ会社を含む）・入居者への請求業務・入出金管理（売掛金、買掛金含む）・部下社員のマネジメント、育成・データの管理による経営のサポート変更の範囲：会社の定める業務
・社内システム（営業支援・顧客管理）の企画・改修案件管理・システム開発・改修に伴う企画・要件定義・投資案件の管理、社内システムの導入・管理・運営・ユーザー部門との各種調整、社内インフラの整備・システム運用に関わる運用管理・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理■システム企画の開発・改修に関する上流工程の統括責任者・情報システム部門の戦略策定、予算管理 ・システム開発プロジェクトのマネジメント・開発ベンダー、パートナー様との折衝責任者※開発実務は外注しているため、自社では行いません。・変更範囲：会社内での全ての業務
・国際生態学センター内の総務・経理業務の統括及び研究支援業務・経理に関する業務簿記３級以上の資格を有することが望ましい。請求書等経理関係書類作成、会計システムへのデータ入力、基金の運用に係る情報収集検討、購入など ・助成事業に係る精算報告・決算報告に係る業務書類作成、連絡調整、進捗管理 ・国際生態学センター運営委員会及び賛助会員の運営業務、委員会の開催・委員とのコミュニケーション、賛助会員の管理・情報発信など・その他、国際生態学センター長及び本部担当部門が指示する上記に準ずる業務 ＊変更範囲：機関の定める業務＊ホームページをご参照ください。
・主に日本及び海外のバネ（スプリング）メーカーに、特殊鋼及び 機械の販売を担う＊既存ユーザー８０％／新規ユーザー２０％＊海外出張あり（東南アジア・欧米など）変更範囲：配置転換の可能性あり
◇本社管理本部において、経理・財務関連と人事・総務関連の責任者として業務をして頂きます。■業務詳細：・従業員採用計画の立案／策定／社員面接採用・社員教育研修の立案並びに実施・人事評価制度の整備・法務全般（労働法／会社法）に関する業務／契約書リーガルチェック・コンプライアンスやガバナンスの順守／管理等・社内諸規定の制定／改廃の立案及び統括管理※障がいのある方もご応募お待ちしております変更の範囲：変更なし
当社顧客（大手通信キャリア）のアカウント担当として、取引拡大を目指していただきます。【具体的なお仕事内容】◆管理部門のマネジメント◆顧客部署・担当者への定期訪問活動◆上記以外の部署・関連会社への新規提案活動（アポ取り、課題解決ヒアリング実施）◆営業計画策定・実施・予実管理◆提案書・見積書・契約書作成【変更の範囲】会社内での全ての業務
ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務の責任者仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務
・労務管理・人材採用・人材開発・制度企画及び運用・人事業務全般（給与計算、年末調整、社会保険手続き等）変更範囲：会社の定める全ての業務
・市場運営に関する事・施設維持管理に関する事・場内外各種業者との折衝、調整、契約などに関する事・上記業務内容に関しての企画提案 を行う部署の課長職変更範囲：会社の定める業務
伊豆熱川のスモールラグジュアリーホテルの運営責任者として、主に以下のような業務に対応いただきます。１． 戦略立案２． 資源管理と予算策定３． お客様の声のモニタリングによる宿泊体験の向上４． 地域における関係づくり５． マーケティング戦略の決定６． 稼働率、ＡＤＲ、喫食率などのモニタリングと数値改善と報告７． メンバーマネジメント、フォロー業務【変更範囲：変更無し】
スポーツ施設や大型イベント会場の演出照明の提案営業営業チームのチームビルディング人材育成マネジメント（人事評価含む）営業・提案先は、主に各種スポーツ関連団体、企業（建設・ゼネコン）地方自治体や大学など。設計や施工管理技術者などと綿密に連携し経費節減、施設周辺の光害の改善解消、エコなどを盛り込みながらお客様にご提案いただきます。「変更範囲：変更なし」
＊東日本営業所内の統制、監督、管理、営業活動に対する 指導等を行っていただきます。＊目標管理に対する、日々の営業戦略の策定と遂行＊営業統括部内のマネジメント、売上数字をマネジメントする営業部門の責任者＊セールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略的に密着して仕事を行えるようにする。営業マネージャー・営業統括部長候補として、長期的な営業戦略の立案やグループマネジメントなどをご担当いただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
・主に国内のバネ（スプリング）メーカーに特殊鋼及び機械の販売 を行う。＊日帰り出張あり（首都圏・長野・静岡など）※変更範囲：配置転換の可能性あり
☆下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。■生産設備、ユーティリティー設備の維持管理■新規設備の導入、設備移設及び改造■設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応■消防設備、受変電設備などの法定点検対応■省エネ法に関する各種書類提出対応、 電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行＊ 応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）
店長・マネージャー候補を大募集！！・店舗管理・スタッフ管理・レンタカー車両管理・その他付随する業務＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！＊事業所敷地内や事業所間での車の移動や、納品等で車を運転して 頂く場合があります（エリア：新宮町および近郊）○業務変更の範囲：会社の定める業務
店長・マネージャー候補を大募集！！・店舗管理・スタッフ管理・接客販売・その他付随する業務＊自動車関連ご経験者はもとより、他業種からのチャレンジも 大歓迎です！＊弊社とともに成長し続けられる方を募集いたします！＊事業所敷地内での車の移動や、納品等で車を運転して頂く場合が あります（エリア：北九州市内および近郊）○業務変更の範囲：会社の定める業務
管理部門の統括や財務・会計周りの業務をお任せします。今後は上場も目指しており、より外部への認知を高めたり、新たなチャレンジをしていくにあたり、事業成長のため戦略立てや組織構築をスピード感もって進めていきたいフェーズです。共に事業を牽引していただける方、ぜひ力を貸してください！＜具体的な業務内容＞・財務戦略の立案・損益計算書の管理・予算・資金管理・その他上場準備における業務「変更範囲：会社の定めるすべての業務」
関西地区・関東地区に医療・福祉などの事業展開をしているピースフリーケアグループの本社にて労務課課長としてマネジメント業務などをお願いいたします。○スタッフのマネジメント○内製化に向け労務管理システムの導入・給与計算の内製化○効率的な管理を模索し、生産性向上のための働きかけ○コンプライアンス順守によりリスク回避○労務トラブルの窓口と対応現在７名の労務課メンバーとともに協力して業務を行います。 【変更範囲：変更なし】
ＩＴのワンストップソリューションカンパニーとして、新しい技術と安定したシステムをお客様に提供する当社にて、当社が継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるための原動力となる人事戦略作成をお任せします。【◆人事戦略】経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わ せた人事戦略企画・立案から、人事制度改定、組織の人員配置の 方針策定、採用に関わる戦略立案まで幅広く従事いただきます。 また、タレントマネジメントシステムの再構築やリーダーシップ 開発にも注力し、幹部候補者育成も行います。変化の激しい時代に、大きな裁量権を持って、合った施策の企画立案、運用を遂行できる業務です。【変更範囲：会社の定める業務】
【仕事内容】総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案から実行や推進をご担当いただくポジションです。■チームマネジメント、育成■入退社業務、就業規則管理■給与計算、社会保険関連■契約書、規程管理■内部統制対応、業務プロセス改善など【業務の変更範囲：変更なし】
経理・財務、人事、総務、の知識を活かした実務及び業務マネジメントをお任せします。・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応・入出金管理、財務諸表の作成、月次、年次決算・社内制度策定、採用、研修、人員計画等変更の範囲：なし