●ダイコクドラッグの仕入れ／調達を管轄する商品部総責任者・商品調達戦略の企画立案／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割り作成・商品部の人員管理と統括【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者・新規事業構築、企画立案、業務遂行・事業所得制度の構築（個人事業主制度） 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み・業務委託制度の構築・不動産、物件の活用／管理・新規事業や既存事業の接客・評価制度の構築・既存事業の経営管理【変更範囲：変更なし】
全国、２９カ所マリオット道の駅ホテルの施設管理職務概要引渡し前、引渡後のプロパティを法令やマリオットの要求事項に準じて管理を行い、プロパティの資産価値の維持・向上に努め投資家の期待に応える。また、人的・物的資源の保護の為に防火・防災・減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮を行う。経営方針に副ったチームを構築・最適化し、チームの育成及び指導を行う。【変更範囲：変更なし】
事業運営上の管理 資金管理・部下育成・指導・進捗管理 顧客管理・社員の営業ヘルプ 業績分析及び関連資料の作成 等 信用第一ですが、簡単なお仕事です。仕事は全面指導しますので 安心です。＊車持込の出来る方（３ナンバー、４ドアの新しいもの）＊ノート型パソコン持ち込み必須 尚、入社に際して車を購入される方は、ローン等の支払は当社で 一部負担について応相談。※簡単な秘書業務、多少デスクワークあり。 変更範囲：変更なし
「ほっかほっか亭」本部にて人事総務部門のマネジメント◇人事戦略の策定 ◇採用計画・実行 ◇人材育成・研修◇労務管理 ◇評価・報酬制度の管理 ◇組織開発◇コンプライアンスとリスク管理◇人事データの管理・分析【変更範囲：会社の定める業務】
営業統括部長として営業部門のマネジメント◇業界構造や収益構造、競合分析◇業界における課題の洗い出しや打ち手の立案◇営業戦略や推進ロードマップの策定◇人材育成 ◇各種経営会議資料作成 など必要なスキル◇課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むスキル◇数値設計とモニタリングから次のアクションを考えるスキル【変更範囲：会社の定める業務】
●ダイコクドラッグ、ダイコクグループの経営・財務責任者・決算書の作成・税務報告・経営層への提案／実行（税会計、財務会計、管理会計）【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での業務・人事、採用戦略人事立案／実行・採用計画、求人企画の立案／実行・採用活動（面接、テスト、評価の実行）・人材活性化の計画／立案／実行・給与、評価システムの改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ／調達管轄する商品部統括・商品調達戦略の企画立案補佐／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成・商品部の人員管理監督【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ化粧品の仕入れ／調達管轄する商品部責任者・商品（化粧品）の調達戦略の立案／実行・問屋／メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ１００均担当／商品部責任者・商品調査・査定・ベンダーとの折衝業務・新規取引先開拓、営業【変更範囲：変更なし】
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・事業計画、新規事業の企画／実行・業務改善・各種課題の提案／解決策の実行・給与、評価システムの改善・会長、社長補佐としての特命業務・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・新規事業の運営計画立案／実行・既存事業の業務改善・事業運営の推進、マニュアル作成、企画・実験店舗の管理運営・新業態実験店舗の管理運営・接客マニュアルの構築、改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの飲食店事業責任者・ダイコクドラッグの所有物件などでの飲食店開業・自社出店／有名店勧致など、出店戦略・取引先飲食店とのコラボ企画・メニュー開発／食料調達戦略企画・スタッフ採用／育成／管理監督・ＢＡＲ企画／立ち上げ・飲食ＨＰ立ち上げ／開設【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッググループの飲食部門の総括責任者・ダイコクグループ直営のレストラン等、飲食業全般の責任者・職人、ホールスタッフの管理指導・利益、売上向上の為の企画／立案・新規店舗立ち上げ【変更範囲：変更なし】
・市場運営に関する事・施設維持管理に関する事・場内外各種業者との折衝、調整、契約などに関する事・上記業務内容に関しての企画提案 を行う部署の課長職変更範囲：会社の定める業務
関西地区・関東地区に医療・福祉などの事業展開をしているピースフリーケアグループの本社にて労務課課長としてマネジメント業務などをお願いいたします。○スタッフのマネジメント○内製化に向け労務管理システムの導入・給与計算の内製化○効率的な管理を模索し、生産性向上のための働きかけ○コンプライアンス順守によりリスク回避○労務トラブルの窓口と対応現在７名の労務課メンバーとともに協力して業務を行います。 【変更範囲：変更なし】
・法人及び関連会社等の経理業務全般・日次仕訳、月次決算、年次決算、納税業務等・固定資産管理（リース）、保険、契約書管理等・経営資料の作成、会社法関連業務※業界は問いませんが、実務経験者希望。※仕事内容：変更無し
会社財務状況から問題点を経営陣と共有し、解決のための具体策を企画・策定する。実際に行動する際は、営業職の人員と同行・あるいは営業職が商談する。パッケージ資材のみにとらわれず、パッケージを含めた商品・広告・サービスそれら一括の受注を目論むための提案・施策を考案し、顧客に提案する。また、メインターゲットとして地方自治体などの行政との取引を目論んでいるため、行政とのやり取りを経験されたことがある方が望ましい。〈変更範囲：変更なし〉
◇工場内でのマネジメント業務並びに工場内スタッフの育成指導 ◇自社製品の製造、及び新商品の開発に関する運営全般のマネジ メント◇工場スタッフに対する技術指導、及びＱＣＤの向上や安全管理 等についての教育 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作に〉・オペレーションの効率化、業務フローの構築・システム作りとマネジメントの専任業務・経営陣の一角として、会社運営に参画・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
☆急成長中の人材派遣会社で営業職☆【仕事内容】＊大手メーカー（本社）への新規営業活動＊市場調査＊新規アポ取得◎営業経験のある方を募集します！ スキルを活かしてキャリアアップしていきたい方をお待ちし ています変更範囲：会社の定める業務
☆高待遇☆年収４５６万円～ 年休１２２日～【仕事内容】＊大学・短大・専門学校を訪問し、就職先として、当社の良さを 案内していただきます ・「就職先として魅力的だな」「うちの学生を託すのに安心な企 業」と、そんな信頼関係を築ければ仕事はスムーズです！※業務は先輩社員に引継ぎを受けながら覚えていただきます変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います。○支社責任者を目指して頂きます。○営業マネージャーとして営業の教育、指導。○配車担当として引越スタッフの教育、指導。業務の変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います。○支社責任者を目指して頂きます。○営業マネージャーとして営業の教育、指導。○配車担当として引越スタッフの教育、指導。業務の変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います。○支社責任者を目指して頂きます。○営業マネージャーとして営業の教育、指導。○配車担当として引越スタッフの教育、指導。業務の変更範囲：会社の定める業務
○支社の経営全般を行います。○支社責任者を目指して頂きます。○営業マネージャーとして営業の教育、指導。○配車担当として引越スタッフの教育、指導。業務の変更範囲：会社の定める業務