グループホームほのぼのでの計画作成担当者業務。月２回程度、書類のチェックなどを行います。（１日２時間程度・月２日の就労となります。）「変更範囲：変更なし」
夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。変更範囲：会社の定める業務
グループホームでの計画作成を担当していただきます。＊ケアプラン作成（１ユニット９名分） 「至急求人」「変更範囲：変更なし」
グループホームでの計画作成を担当していただきます。＊ケアプラン作成（１ユニット９名分） 「至急求人」「変更範囲：変更なし」
「グループホームうさぎ」でのケアプランの作成（変更の範囲）法人が定めるすべての業務
介護サービスのマネジメント・ご利用者様へのサービス提供管理・営業・マーケティング戦略・行政や関係団体とのネットワーク構築組織のマネジメント・事業計画を立てる・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理収支のマネジメント・財務計画の立案・月次予算・資産管理変更範囲：変更予定なし
お任せする業務は介護事業の経営マネジメント業務です。ブロック長のポジションとして、３～５名の施設長を部下に持ち、施設の経営マネジメントを担当頂きます。◆介護サービスの提供、品質向上◆職員の採用、育成、定着◆コンプライアンスの管理＊変更範囲：変更なし
夜勤なし！！看護師経験を活かしたリーダー職の募集です。＊定時勤務（９時～１７時）のため、ご家族や自己啓発、 ライフ・ワークバランスを重視する方が、働きやすい環境です。＊看護師キャリアを活かして、理念である「患者様の幸せと地域 の健康増進実現」のため、病棟リーダー職、師長、人材育成、 地域連携、在宅分野などでご活躍頂ける方を募集しています。＊ご自身のキャリアと法人内の資源を活用して、患者様および 地域のため、私たちと共に貢献して頂ける看護師さん！ 応募をお待ちしています。変更範囲：変更なし
○介護施設や訪問看護事業所、訪問介護事業所などで、マネジメント業務を経験された方のみの募集介護保険やケアプランについての高い専門性と経験値を当社で発揮してみませんか？居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問・ケアマネや同法人ケアスタッフへの育成及びサポート＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
「グループホームうさぎ」で、施設管理者としての業務を行っていただきます。【必要な免許資格】介護福祉士・認知症対応型サービス事業管理者研修終了、両方必須（変更の範囲）法人が定めるすべての業務
・ケアプラン作成・ご利用者様を複数人担当していただきます。※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎＊変更範囲：変更なし
◆特別養護老人ホームへの入所への夜勤業務です。・食事介助（夕食・朝食）、口腔ケア、ベッドへの臥床・離床介助、その他各居室の巡回です。仮眠２時間と食事等の休憩１時間あり、夜勤職員３名です。変更範囲：変更なし。 但し、本人の希望・適性・会社規定等による
＊居宅介護事業所の新規設立にあたり、管理者としての業務に従事 していただきます。＊介護サービス利用者に対するケアプラン作成、家族対応の他、居 宅介護支援管理者業務全般を担当していただきます。「業務の変更範囲：変更なし」
＼住宅型有料老人ホームの施設長を募集いたします／◇２０２３年開設 新しくて清潔感のある住宅型有料老人ホーム♪◇週休２日×月９日休み×日勤のみ◎◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）＊スタッフが円滑に業務を行い、ご入居者様が快適に生活される上での事務的サポート業務全般をご担当いただきます。＊２４時間３６５日必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください◇業務の変更範囲：会社の定める業務
ツクイでは栃木県初！２０２５年２月開設！オープニングメンバー募集！入社祝い金最大１０万！会社規定有有料老人ホーム（ホスピス）の介護部門のホーム長兼併設訪問介護のサービス提供責任者として従事していただきます。施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整。介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：ケアプランセンターのエリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：エリアマネージャー入社時 生活相談員兼介護職員業務変更の範囲 会社の定める業務
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】【変更範囲：会社の定める業務】
・居宅サービス計画書の作成・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー変更の範囲 会社の定める業務
・居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般・目標管理・スタッフの勤怠管理、業務指導 等ケアマネジメントの質の向上のため、率先してスタッフを指導できる方を募集します。（現在：常勤２名、パート３名）自転車での移動がメインとなりますので車の運転ができなくても大丈夫です。変更の範囲：あり 会社の定める仕事
オープニングスタッフ募集！！新規立ち上げの事業所になります。居宅介護支援事業所の管理者として協力していただける方を募集します。ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関する相談業務に携わっていただきます。直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。社有車を使用して訪問いただきます。ご利用者様やご家族に寄り添い、笑顔で働ける方を歓迎します！業務の変更範囲：変更無し
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など「変更範囲：なし」
利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、利用者様にとって適切なサービスなどを利用できるよう、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。※変更範囲：変更なし◆検索コード…「介護」
「グループホームこすもす綾瀬」にて管理者業務（施設運営業務）シフト管理、ご利用者及び家族対応、他事業所への営業、認知症の方が暮らす家庭的なグループホームでのマネジメント業務となります。＊計画作成担当者を兼務します。＊認知症対応型共同生活介護１８名（２ユニット×９名）変更範囲：変更なし