・実態調査（インテーク）・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の実施・各種書類作成・ご入居準備、サポート・レクリエーションのサポート、通院付添・モニタリング、ケアプランの見直し・介護保険の給付管理 等変更範囲：あり（会社の定める業務）
・実態調査（インテーク）・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の実施・各種書類作成・ご入居準備、サポート・レクリエーションのサポート、通院付添・モニタリング、ケアプランの見直し・介護保険の給付管理 等＊居室数８４室＊変更範囲：会社の定める業務
〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理変更範囲：会社が定める業務
＊定員１８人のグループホームでのお仕事です＊ケアスタッフ業務を兼務していただきます・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・レクリエーションのサポート・ケアプランの作成・モニタリング・サービス担当者会議・実態調査（入居検討者先へ訪問）・各種書類作成 等＊変更の範囲：会社の定める業務
＊定員７０名の有料老人ホームです・実態調査・アセスメント・ケアプラン作成、各種書類作成・サービス担当者会議の実施・ご入居準備、サポート・レクリエーションのサポート、通院付添・モニタリング、ケアプランの見直し・ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実施・介護保険の給付管理 等※変更範囲：会社の定める業務
★入社祝金 ５万円 ささやかながらご用意致します★【仕事内容】サービス付高齢者向住宅のご入居者及び在宅におけるケアマネジメント・ケアプラン作成・モニタリング・生活相談・給付管理 等変更の範囲：会社の定める業務
★入社祝金 ５万円 ささやかながらご用意致します★【仕事内容】サービス付高齢者向住宅のご入居者及び在宅におけるケアマネジメント・ケアプラン作成・モニタリング・生活相談・給付管理 等 変更の範囲：会社の定める業務
主任ケアマネージャーをしていただきます。ご利用者のお体の状態や生活環境、ご本人やご家族の要望を伺いながら、どんなサービスか、どれくらい必要かを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）を作成します。また、事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画実施等をお願いします。行動エリアは、自転車（電動付）で５～１０分。残業はほとんどありません。年間休日も１２４日あり。有給休暇の消化率も高い職場です変更範囲：変更なし
●リフシア鵠沼海岸（ショートステイ：２０床・自立支援型デイサ ービス：定員２０名）のデイサービスの管理者として、法令を遵 守し、サービスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います●管理者として現場スタッフの人財育成と、労務管理や運営に関す る数値管理などの能力が求められます。●しっかりとした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャ リアアップ・収入アップも期待できます。●管理者未経験でも、介護に対する真摯な姿勢・意欲・向上心があ れば、一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。※外出の際運転あり〔エリア〕藤沢・茅ヶ崎〔社用車〕軽・普通車【変更の範囲】変更なし
【業務内容】施設における介護支援専門員業務全般・ケアプランの作成・書類作成代行・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務・サービス担当者会議の開催、資料作成・各種申請代行手続き 【応募要件】・介護支援専門員資格・普通運転免許【変更範囲：変更無し】
１）ケアプランの作成 ・要介護者との契約業務 ・アセスメント（課題分析）、サービス計画書の作成等２）給付管理 ・サービス開始後の給付管理票の作成３）要介護者（要支援）の認定調査、更新等のサポート変更範囲：会社が定める業務全般
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 営業活動や数値管理など ※変更範囲：変更なし
介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。＊入所１００名、通所２５名です。＊入所の利用相談＊見学対応＊判定会（入所・退所）＊退所援助＊ケアプランの作成 等々【変更範囲：なし】
【博多区アクセス良好／ＷワークＯＫ／残業少／月給３４万以上】居宅介護支援事業所にて、下記の業務をお願いします。・ご利用者様やご家族からの相談受付・ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問など【変更範囲】事業所の定める業務
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般 （定員１２４名）・入所、退所に関する業務（訪問あり）・アセスメントの実施・ケアプランの作成及びモニタリング・記録の作成、管理・認定調査関連 等※フロア担当制（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名）※ＯＪＴ研修がありますので安心して働いて頂けます。変更の範囲：変更なし
介護相談サイトからの問い合わせに対するメール対応、電話対応業務です。ケアマネジャーの資格を活かして、お困りの方への相談をお受けしてください。内容は、介護を受けたいけど方法がわからない、施設に入居したいけど選ぶ基準教えて欲しい等さまざまです。お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。【変更範囲：変更無し】
〇各教室での研修講師：初任者研修、実務者研修の講義および講義に関する事務全般を行って頂きます。〇入社後約１か月間は他講師に付いて講義内容、運営方法などを実習して頂き２か月目より講義をご担当頂きます。変更範囲：変更なし
ご利用者さまの登録人数は２９人です。利用者のケアプラン作成、相談業務朝食・昼食・夕食は、その日に作られたものがニッコー専属の給食センターから届きますので、配膳して提供しています。入浴介助、おむつ交換等の日々の生活のサポート・勤務開始の際、業務内容を１対１体制にてお教え致します。・幅広い年代が活躍しています。子育て中の方もシフト調整を するなど助け合いの可能な環境です。※変更範囲：変更なし
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
・めぐみ園指定居宅介護支援事業所における管理者業務 （給付管理、ミーティング、２４時間電話待機、組織マネジメントなど）・法人の委員会、プロジェクト業務、行事等参加・ケアマネジメント業務一般・認定調査・各種会議、研修参加◆業務変更範囲：法人の定める業務
【介護支援専門員業務全般】居宅サービス計画の作成居宅サービス事業者との連絡調整サービス実施状況把握、評価利用者状況の把握・給付管理要介護認定申請に対する協力、援助【管理者業務】各書類の作成、事務、シフト作成 等事業所との連絡調整等業務の変更範囲：変更なし
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。）〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件）〇ＰＣによる介護請求データの入力。☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー１人）＃マザーズ 変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。ご自宅にお住まいまたはサ高住に入居の利用者を担当していただきます。・ケアプラン作成・モニタリング、アセスメント・サービス担当者会議の主催・給付管理・他事業所との連絡、調整・ご家族対応変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。
◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】