弊社は１９６２年設立以来、ポンプの販売や取替、修理に関する仕事を営んでおります。通常、ポンプは目立ちにくいところに設置されているため、あまり馴染みはないと思いますが、家庭や工場の給排水に数多く使用されています。日常の業務ではポンプの選定や見積もり作成、現場では既設ポンプの役割や制御方法を調査し、重要な箇所を修理する他、技術班への作業指示などを行います。非常にニッチな業種であり、ポンプに関する専門家は数少ないためか、適切なポンプの選定やポンプ工事の完成後には、お客様から感謝の言葉を頂くことが多くあります。
＜チームのみんなをまとめるお仕事！＞ご自身もドライバーとして活躍していただきながら一番身近な管理職として、チームのみんなをまとめていく現場管理（プレイングマネージャー）をお任せいたします！タクシードライバーのお仕事は基本的には個人ワークですが情報交換や勉強会の内容共有、困ったときの相談などのサポートをしやすい関係を築くため、弊社では職種ごとにチームを作って業務を行っています。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことで、ご自身の成長・さらなるキャリアアップにもつながっていきます！「変更範囲：変更なし」
経理・総務のプレイングマネジャーとして活躍できる方を募集いたします。主に総務、経理、労務、人事全てにおいての管理業務をお願いいたします。■月次・年次決算業務■出納関連・各種支払業務、資金繰り■税務申告（一部）の関連業務■顧問税理士、弁護士応対■勤怠・給与関連業務■購買業務■その他総務部門付随業務 など※業務の変更範囲：変更なし
人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等）・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案 等）・社内制度の整備（社内規程見直し、新規作成 等）・人事案件対応・その他付随する業務人事実務経験者歓迎します！【変更範囲：会社の定める業務】
より安全で安心できる体制整備、コスト管理や効率化など、工場長としてお迎えし、工場全体の管理統括を担っていただきます。［具体的な仕事］■製造管理や目標の策定■人材管理や教育■設備や原材料の管理・調達■安全や衛生、環境対策■品質管理や改善■コスト管理や効率化■工場と本社や取引先との連携や報告■その他工場に関する管理業務など
◆営業部の業務及び管理◆ホテル旅館向けシステムの導入・保守及び運用サポート◆コンピュータ及びサーバー・ネットワーク関連機器の 販売・納入・保守◆既存ユーザーへの障害対応及び定期訪問◆システム更新時の提案及び見積り作成 ＊営業経験者、管理経験者は特に優遇。「変更範囲：変更なし」
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募ください。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記事項記載＊来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし
管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配教育業務・警備スタッフの教育や指導営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
■管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配■教育業務・警備スタッフの教育や指導■営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配教育業務・警備スタッフの教育や指導営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
■管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配■教育業務・警備スタッフの教育や指導■営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
○かわちやグループの食品製造工場の工場長候補として、 以下の業務に従事して頂きます。＊惣菜・サラダ等の加工業務＊商品発注・管理業務＊売上管理＊スタッフマネジメント＊その他、付随する業務変更範囲：変更なし
■管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配■教育業務・警備スタッフの教育や指導■営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配教育業務・警備スタッフの教育や指導営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊変更範囲：変更なし
管理業務・工事やイベント時の、警備員の配置・手配教育業務・警備スタッフの教育や指導営業業務・既存顧客への訪問・営業活動・現場打ち合わせ＊社有車あり＊研修あり（３日：日給８，７９６円）変更範囲：変更なし
【主な仕事】所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など警備業界未経験者が８割です。しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募ください。ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載＊社用車あり ＊来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫変更範囲：変更なし
・病院に関する基本的な知識や業務の流れを学んでいただきます。・その後、個人の希望や適性により、総務部門や営業部門、事務部 門等の管理職候補として、各部門の様々な業務をお任せします。・もちろん管理職を目指さなくとも、病院の広範な業務に携わる総 合職のメンバーの一員として、医療専門職を支えていく道もございます。■業務の変更の範囲病院の指示する業務
・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成（積算はソフトを使用するので積算の知識が無くても出来る）・現場経験者は工事現場（土木）パトロール・管理手伝い※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで います。「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
「既製品金物取付工事」、「ＡＬＣ工事」の部門があり、今回はそのいずれかの部門配属となります＊協力会社（施工会社）に対する指示、依頼、管理業務＊元請会社（ゼネコン）等顧客に対する営業活動＊施工段取り、現場巡回等の現場管理【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）
＊協力会社（施工会社）に対する指示、依頼、管理業務＊元請会社（ゼネコン）等顧客に対する営業活動＊図面チェック・修正、施工段取り、現場巡回等の現場管理＊その他、製作金物工事に関する業務全般【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）
☆ホテルの運営に関わる業務をお任せします。・スタッフの採用・教育・勤怠管理・商品発注・在庫管理・売上管理、建物設備の維持、維持管理等・お客様対応＊他業種からの未経験者の方も歓迎※変更範囲：変更なし
☆ホテルの運営に関わる業務をお任せします。・スタッフの採用・教育・勤怠管理・商品発注・在庫管理・売上管理、建物設備の維持、維持管理等・お客様対応＊他業種からの未経験者の方も歓迎※変更範囲：変更なし
訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。従業員（施術者・相談員）のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修など未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！※営業・接客経験のある方は尚可【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内【変更の範囲】会社の定める業務
介護部門の管理者候補です。・会社戦略に基づいた、事業所の統括管理及び運営・幹部として施設管理・従業員管理等の業務※外出時社用車使用※介護、医療関係に長年携わってきて更なるキャリアアップを望む方や、他業種での事業管理・運営をされていた方にはピッタリのお仕事です。変更範囲：変更なし
＊工場の生産管理、労務管理 新入社員や技能実習生の生産管理や労務管理を担当します。 →製造現場で研修があるので、未経験者も可能です。 兼務で労務管理を担当します。（在庫管理、改善活動） →生活フォロー、勤怠管理、教育訓練（定着支援） ＊管理職育成コースです。茨城県筑西市に長期勤続できる方。【変更の範囲】 会社の定める事業所への異動あり。原則転勤なしで運用。
＊総務に関する管理全般（業務に関する管理全般）を担当。 ＜総務、人事、経理、役員秘書＞ 材料購買から役員会事務局まで、幅広い職務を行います。 入社段階では、上司・同僚がフォローしますので、全職務を マスターしていなくても可。業務経験を通じて成長ください。 ＊無職位で採用の場合も、総務課長への任用を期待して職務を 経験いただきます。法令改正や市場情報を調査して、会社に 施策提言できる素質を期待します。【変更の範囲】 会社の定める事業所への異動あり。原則転勤なしで運用。
【事業拡大を見据え、事務局長候補となる人材募集】 ・会社全体の運営、管理、その他、付随する業務 ●出張あり：年２～３回程度 ●地元の産品（商品）を、主に首都圏への販路を拡大する 目的で島内物流・島外物流の改善を図っています ■仕事内容の変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
・顧客管理・営業・配車業務変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。（変更範囲）会社の定める業務