◆大田区役所での人事・労務事務管理者候補◆~無期雇用登用制度あり(選考あり)~~入社日相談可能です~〇管理者業務区役所との連絡・調整、業務運営管理、部下指導、報告書作成等〇総務人事業務扶養控除申告書に関する申請の受理・認定・チェック共済組合関連事務、団体保険・財形貯蓄関連(申請・一部解約・解約手続き)事務、在職証明書作成事務等【変更範囲:変更なし】
・スタッフ管理・資料作成・副責任者業務全般(責任者業務のフォロー等)【変更の範囲:会社の定める業務】
・スタッフ管理 ・茨木市役所との打合せ・資料作成・責任者業務全般(現場スタッフ採用面接・本社担当者との打合せ等)【変更の範囲:会社の定める業務】
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務(※研修時のみ)変更範囲:当社の定める業務
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務(※研修時のみ)変更範囲:当社の定める業務
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東京事業所の運営業務及び営業業務・既存顧客への営業展開・新規顧客開拓・ソフトウエア製品の営業、販売・社員管理業務・SES営業展開・パートナー開拓・その他事業所運営にかかわる業務全般変更範囲:会社の定める業務
〇売上アップのための、施策の立案、実行〇適切な店舗運営のサポート役〇仕事の成果を出させるための、部下の教育、指導 店舗在庫確認、発注確認、従業員の採用・教育、店舗品質管理 といったマネジメント業務をご担当いただきます。 常に売上、利益につながる行動を起こせる方歓迎。 数値分析の指導ができる方、大歓迎です。 幹部候補として企業の主軸として業務出来る方、お待ちしております。 *変更範囲:変更無し
○梅干加工場での管理全般を行なっていただきます(人、商品、機械等)*工場の管理・監督経験者、工場長経験者は優遇いたします。※就業時間は、9:00~17:30を基本とした 1年単位の変形労働時間制の勤務となります。☆正社員登用制度あります。 変更範囲:会社の定める業務 【急募求人】
未経験でも安心。充実した研修制度でマネジメントが半年程で身に付きます。仕事内容は、アルバイトの労務管理、新規スタッフの採用育成、店舗の収益管理、集客マーケティングの立案実行、業務改善・サービス向上の取組等です。マネジャー、スーパーバイザーの経験者は、店舗研修にて適性と能力を判断させて頂き、マネジャー職、SV職としての道をご用意しております。上場企業の安定感の中で、自分色のお店創りに挑戦してみませんか?変更範囲:会社の定める業務
各事業所の運営管理管理業務・集団調理経験者優遇*業務上車を使用する機会:有※試用期間として3ヶ月契約満了後、9ヶ月契約で更新し、その後正社員として無期雇用へ移行する(定年65歳)※上越エリア担当 変更範囲:会社の定める業務