【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
２０２４年６月頃から入社できる方歓迎！訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など
「グループホームこすもす綾瀬」にて管理者業務（施設運営業務）シフト管理、ご利用者及び家族対応、他事業所への営業、認知症の方が暮らす家庭的なグループホームでのマネジメント業務となります。＊計画作成担当者を兼務します。＊認知症対応型共同生活介護１８名（２ユニット×９名）変更範囲：変更なし
エリアマネージャーとして、各店舗の教育、管理業務等をお任せします。・部下（施設長）の育成、指導、および労務管理等・各店舗におけるサービス提供の管理、売上管理・クレーム対応・エリア間の施設連携対応・施設フォロー業務・その他各店舗のマネジメントに付随する業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
・出資済み投資事業有限責任組合（以下、出資ファンド）の各種モニタリング業務・出資ファンドへの出資金の払込及び分配金の受入に関する経理・出納業務・出資ファンドの管理・保全に関する投資・回収情報の管理業務及び決算等の業務・これらに付帯する業務 【変更の範囲：変更なし】
店長候補として入社して実務経験を積んでいただき、将来は店長として販売業務だけでなく店舗管理や部下の育成等。完全反響営業。平均インセンティブ３５万／棟～月５万円のインセンティブ保証支給キャンペーン実施中。飛込営業は無。資料請求やお問合せからのお客様へのご案内、また当社で建築された方からのご紹介に注力中。モデルハウスにて環境を考えた住宅を体感していただけるようご案内。お客様の予算・要望を踏まえプランを作成。トータルコストや支払い計画等、お客様へライフプランを総合的に提案します。契約後は他職種へも引継ぎますが、お引渡し後もお客様と弊社の窓口として信頼関係を深めて長く付き合うことができます。＊変更範囲：会社の定める業務
管理部門（スタッフ４名）の責任者総務人事全般（スタッフ１名）経理部門（スタッフ２名）不動産管理（スタッフ１名）上記を統括する責任者＊変更範囲：会社の定める業務
＊施設長補佐業務および施設運営業務全般を行っていただきます・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】
■２０２３年１０月ニューオープン 特別養護老人ホーム＜タムスさくらの杜花畑＞【業務内容】＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等
２０２４年新規開設の特養で副施設長を募集しています。【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）・施設長補佐、スタッフマネジメント【応募要件】下記いずれか条件を満たした方・社会福祉事業に２年以上従事・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事）・要普通自動車運転免許 【変更範囲：変更なし】
◇空調・換気・給排水設備施工管理兼管理業務（課長又は部長）・プレ－イングマネージャーとして現場業務と部署の管理業務【施工管理業務】・元請けからの発注対応が主となり、ほぼ店舗設置の施工管理・コスト調整管理等を含め施工管理業務に関する全般【管理業務】・業績管理、スタッフ管理全般（７名）、・部署のコスト管理・評価業務（面談等）、評価サポートの外注、人事考課＊施工管理業務経験があり課長又は部長候補として挑戦したい方 役職経験がない方も入社後にビジネス研修などのサポートがあり 徐々に管理業務をおまかせしていけるように、弊社社長も支えて いきますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし
・寮長（寮監業務）・寮生の生活指導業務・学生寮の施設管理業務・学生の自習監督業務・清掃その他雑務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊就業時間は６：３０～０：００の間の実働７時間４０分の断続的 勤務となります。＊学生寮管理者（単身・夫婦住込みなど働き方についてはご相談く ださい）＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・経理実務全般（本部経理チームのとりまとめ）・各種経理書類の最終確認・各施設との連絡・調整・福岡の経理チームとの連携、統括（福岡を含めた法人全体の経理の統括）・月次、決算業務・顧問税理士、監査法人対応・法定調書、償却資産申請書の作成・財務分析資料の作成・資金繰り
法人のお客様からの引き合いがとても多くなってきており、ＳＩ事業部管理職（営業責任者）として開発メンバーのプロジェクトのアサインやメンバーの進捗管理等を担っていただく方を募集します。【具体的には】・システム受託請負開発の推進管理（全般）・取引先との折衝・調整・部門内開発者、部下の指導育成・管理全般・部門戦略の立案、他部門との連携・社内各部門への技術支援業務・部門内のコンプライアンス、ＩＳＯ実施運営業務・新規分野の製品・商品企画・開発にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
法人のお客様からの引き合いがとても多くなってきており、ＳＩ事業部管理職（営業責任者）として開発メンバーのプロジェクトのアサインやメンバーの進捗管理等を担っていただく方を募集します。【具体的には】・システム受託請負開発の推進管理（全般）・取引先との折衝・調整・部門内開発者、部下の指導育成・管理全般・部門戦略の立案、他部門との連携・社内各部門への技術支援業務・部門内のコンプライアンス、ＩＳＯ実施運営業務・新規分野の製品・商品企画・開発にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームの施設長の募集です。定員２９名、全室個室で１ユニット９名～１０名の施設となっています。★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設計しました。都会では珍しく、四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。変更範囲：会社の定める業務
【通所介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！■ステップ１ 事業所の運営全般、介護業務の理解を深めて下さい・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・介護業務サポート、スタッフの補助等・送迎添乗 など ※つづき特記事項参照 変更範囲：変更なし
【通所介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！■ステップ１ 事業所の運営全般、介護業務の理解を深めて下さい・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・介護業務サポート、スタッフの補助等・送迎添乗 など ※つづき特記事項参照 変更範囲：変更なし
約５０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２２：３０（平日） ※土曜日は２２：００まで＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
約６０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２２：３０（平日） ※土曜日は２２：００まで＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
約７５席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２２：３０（平日） ※土曜日は２２：００まで＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
約４０席の店舗にてランチ及び居酒屋調理全般店長としての店舗管理、従業員の管理スポーツ観戦酒場ランチタイム１１：３０～１４：００夜：１７：００～２３：００＊同職２～３名＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊有給消化率１００％です！＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。 変更範囲：変更なし
約４０席の店舗にて、ランチ及び居酒屋調理全般店長として店舗管理、従業員の管理＊ランチタイム１１：３０～１４：００ 夜１７：００～２３：００＊同職２～３名＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。＊有給消化率１００％です！＊年末年始・ＧＷ、お盆は３日～５日の連休取得も可。変更範囲：変更なし
約２２席の店舗にて、店長としての店舗管理、従業員の管理＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。※有給消化率１００％です。変更範囲：変更なし
約４０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００月～木曜の夜１７：００～２２：３０金曜・祝前日の夜１７：００～２３：００＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。※有給消化率１００％です。変更範囲：変更なし
約４０席の店舗にて、ランチ及び魚料理等居酒屋ホール全般店長としての店舗管理、従業員の管理ランチタイム１１：３０～１４：００月～木曜の夜１７：００～２２：３０金曜・祝前日の夜１７：００～２３：００＊明るい接客姿勢が求められるお店です。＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。※有給消化率１００％です。変更範囲：変更なし
■具体的な業務内容：経理事務全般（同社および複数の関連会社の経理事務）・日次経理～伝票検印、承認作業・月次、年次決算取り纏め・銀行関係への書類手続きなど・会計ソフトを使用した資料の作成・株主総会、取締役会の開催、役員報告を行う・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成と報告・償却資産申告業務（必須）・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務（必須）変更範囲：会社の定める業務
特別報酬支給実績あり！東久留米グループホームは２７名を定員とする施設です次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理「変更の範囲：会社の定める業務」
特別報酬支給実績あり！西東京ケアコミュニティそよ風は、有料老人ホーム４７室、デイサービス３５名、ショートステイ２０名を定員とする複合型施設です。次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理「変更の範囲：会社の定める業務」