・経理実務全般（本部経理チームのとりまとめ）・各種経理書類の最終確認・各施設との連絡・調整・福岡の経理チームとの連携、統括（福岡を含めた法人全体の経理の統括）・月次、決算業務・顧問税理士、監査法人対応・法定調書、償却資産申請書の作成・財務分析資料の作成・資金繰り
本社における経理業務を中心とした管理業務全般を担当、併行してデジタル化も積極的な推進を担当して頂きます経理業務決算業務、仕訳伝票作成、会計ソフト入力、買掛金、売掛金管理振込支払業務、その他関連業務総務業務給与計算、勤怠管理、社会・労働保険 労務関連等 各種デジタルツール導入等によるデジタル化推進※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
＊総務及び経理全般＊会計伝票、勘定科目台帳管理、現金・預金管理＊予算書及び決算書作成＊理事会・総会・懇親会等の開催及び準備＊役職員給与振込、業者振込、社会保険関係＊法人税、消費税、都民税の確定・納付＊個人番号利用事務実施者業務 等「変更範囲：協会の定める業務」
経理・総務課長として以下の内容を行っていただきます。○経理業務・伝票起票、会計ソフト入力、月次決算、年次決算、売掛金管理、 その他の経理業務○総務業務・社歌保険手続き、電話応対、その他の総務業務○部下の指導、育成【変更範囲：変更なし】
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。管理会計部門では、本社及び各施設単位で人件費・諸経費等の予算と実績の管理を行っている。また、行政からの委託運営・指定管理者制度等の対象となる施設の会計年度には行政当局へ適切・正確な会計（決算）報告をしなければならない。これらの業務を担当課長として担っていく。※変更範囲：会社の定める業務
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次世代に向けた中長期計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資する。会計部門では、本社及び各施設単位で人件費・諸経費等の予算と実績の管理を行っている。また、行政からの委託運営・指定管理者制度等の対象となる施設の会計年度には行政当局へ適正・正確な会計（決算）報告をしなければならない。これらの業務を担当課長として担っていく。 （変更範囲：会社の定める業務）
☆創業３２年☆地域に根ざした安定企業！☆未経験からしっかり人を育てる社風☆駅近オフィスビル、１階にはレストランやコンビニも☆ＩＳＯ２７００１取得当社グループ（本社）の経理事務を担当していただきます。経理課長（４０代男性）のもとで、仕訳入力、月次決算、年次決算、税務対応、社内報告書作成、資料管理等に従事していただきます。業務は一つずつご説明しますので、未経験の方でも大丈夫です。その他にも、ご本人の希望と適性に合わせて、社内の業務を幅広くお任せいたします。ゼロからしっかりキャリア形成ができる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】