・顧客訪問・新規顧客開拓・見積作成・事業計画作成・その他事業管理全般変更範囲：会社の定める業務
●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者・新規事業構築、企画立案、業務遂行・事業所得制度の構築（個人事業主制度） 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み・業務委託制度の構築・不動産、物件の活用／管理・新規事業や既存事業の接客・評価制度の構築・既存事業の経営管理【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ／調達を管轄する商品部総責任者・商品調達戦略の企画立案／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割り作成・商品部の人員管理と統括【変更範囲：変更なし】
下記いずれかの業務及び管理職業務＜イ業務＞事業開発か現場総監督＜ロ業務＞デジタルトランスフォーメーション推進＜ハ業務＞積算・購買において管理職、データ分析業務（変更範囲：会社の定める業務）
海外での鉄道建設プロジェクトのために、シニアバイヤーとして日本での戦略的かつコスト効率の高い資材購買・調達を行う責任者となっていただきます。【主な仕事内容】・プロジェクトのための購買・調達活動を主導する・サプライヤーとの良好な関係を維持し、複雑な購買契約条件の交渉を担当する（入札の開催、サプライヤーの提案の比較検討を含む）・調達に関わる問題のソリューションを提案する・コスト削減の可能性を探り、継続的なコスト削減に対して責任を持つ「変更範囲：変更なし」
当社が運営するインターネット上の各部門における新たな仕組の立案・実施、新規出店企業の開拓、既存出店企業の販売促進など、営業活動を推進し、当社の運営する市場のスケール化を実現し、当社のサービスを利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。具体的には、１．新たな仕組の立案・実施、および効果測定、改善対応の実行によるスケール化 ２．当社の運営する市場への新規売り手、買い手の参入を促す ３．出店している企業のマーケティング、売上増加の仕組の追加 ４．デジタル・コンテンツマーケティング、ＡＩ等による営業の自動化 ５．ＵＩ／ＵＸの継続的な改善とＲＰＡ変更の範囲：会社の定める業務
○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年８月現在） の実績と信頼。・本部組織のマネジメント、統括［変更範囲：変更なし］
人事・総務業務の企画から実行、および組織のマネジメントをお任せします。企画から実務まで一貫して担当していただきます。人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）人事制度の企画、導入推進就業規則、各種規程の作成、改訂、管理ファシリティマネジメント上記業務全般の運用管理変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること があります
医療・福祉に特化した求人サイトの事業拡大を目的とした、営業・運営全般をお任せします。・ビジネスモデルの構築・市場調査～新サービスの起案・営業（ＢｔｏＢ、ＢｔｏＣ）・ツールを用いた集計、分析・開発提案、画像素材作成※開発はシステム部門が行います「変更範囲：変更なし」
当社総務の部長候補を募集します。＊入社研修や再雇用制度など腰を据えて活躍できる環境＊事業会社での総務経験 ＊マネジメント経験５年以上必須・総務部門メンバーの管理・事業の効率化、省力化、ＤＸ化推進・コンプライアンス推進・リスクマネジメント（ＢＣＰ・危機対応）・インフラ・オフィス運用管理（購買・稟議管理）等（変更の範囲）会社の定める業務
経理財務の部長候補、またはＣＦＯ候補を募集します。＊入社研修や再雇用制度など腰を据えて活躍できる環境＊事業会社での経理経験 ＊マネジメント経験５年以上必須職務詳細：・経理財務部門のメンバーのマネジメント・月次、四半期、年決算処理（連結）・年度計画作成、予実管理・入出金管理、資金繰管理 など（変更の範囲）会社の定める業務
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当いただきます。・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務（※研修時のみ）変更範囲：当社の定める業務
●ダイコクドラッグ会長室での勤務・事業計画、新規事業の企画／実行・業務改善・各種課題の提案／解決策の実行・給与、評価システムの改善・会長、社長補佐としての特命業務・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ会長室での業務・人事、採用戦略人事立案／実行・採用計画、求人企画の立案／実行・採用活動（面接、テスト、評価の実行）・人材活性化の計画／立案／実行・給与、評価システムの改善【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグの仕入れ／調達管轄する商品部統括・商品調達戦略の企画立案補佐／実行・問屋、メーカーとの折衝業務・新規取引先開拓／営業・ＰＢ商品の企画立案／開発・商品分析、販促戦略、物流管理、棚割作成・商品部の人員管理監督【変更範囲：変更なし】
●ダイコクドラッグ、ダイコクグループの経営・財務責任者・決算書の作成・税務報告・経営層への提案／実行（税会計、財務会計、管理会計）【変更範囲：変更なし】
従業員２３０名規模の会社の管理業務（総務、人事労務、会計経理、法務、情報システム）を担当する管理部というセクションの部長職を募集しています。会社の規模が拡大する中で、これまでの業務のやり方を見直してきている途上で前職の部長が定年を迎えるため後任を探しています。ＤＸ化を進めるながら業務品質の向上と効率化を進めることが喫緊の課題となっています。担当業務は多岐に亘っていますが実務はスタッフが把握していますので概要がわかっていればそちらの方面は何とかなると思います。むしろ、組織として、そして全社としての課題設定と、世の中の最新サービスに広くアンテナを張り、それらを参考にしながら、諸課題に対して解決策を立案することが主な仕事になります。※変更範囲：会社の定める業務
ミッションは、ＤＳ（デリバリーステーション）の管理運営全般です。特に、軽貨物ドライバーの人財育成に重点をおいて頂きます。このような方（いずれかの経験のある方）を求めています。・人事担当経験者・軽貨物配送の経験がある方・従業員のシフト管理などマネジメント経験のある方・新規事業の立ち上げなどの経験がある方・育児などが一段落し、本格的にフルタイムで働きたい方人財育成の準備のため現場に出て配送業務等を経験して頂きます。軽自動車を運転し、個人宅へ小物家電を配送して頂きます。※変更範囲：会社の定める範囲
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています・建設工事の管理職（部課長）を募集しています ・工事案件はＲＣ造、Ｓ造中心 ・定年は６５歳ですが再雇用制度があり、７０代の社員も活躍中 変更範囲：変更なし
重度訪問介護事業を主軸に、ＩＴシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行う当社。経理部門では、運営のバックアップだけでなく、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。◆具体的なお仕事・入出金管理・経費精算・年次・月次決算業務・請求書対応・一般経理業務 など【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】
・主に日本及び海外のバネ（スプリング）メーカーに、特殊鋼及び 機械の販売を担う＊既存ユーザー８０％／新規ユーザー２０％＊海外出張あり（東南アジア・欧米など）※変更範囲：配置転換の可能性あり
安全品質部の責任者として、主に下記の職務に携わっていただきます。・施工現場における安全管理の方針及び年度計画の立案と実施・事故、災害防止対策・事故、災害の対応および原因調査、事後処理・社員の教育研修計画の立案と実施・社員の健康管理 等※変更範囲：変更なし
総務・人事・労務・法務等の業務を一手に担う総務部門の責任者として、業務の統括および会社の様々な課題解決のための戦略・施策を立案・実施していただきます。また、技術職人材の採用戦略立案から募集、採用について全般的にお任せします。※変更範囲：変更なし
証券事業の営業責任者として、実務経験者を募集いたします。ただし、証券営業責任者としてのマネジメントの実務経験を３年以上有している方に限ります。経験者優遇。変更範囲：会社の定める業務
・主に日本及び海外のバネ（スプリング）メーカーに、特殊鋼及び 機械の販売を担う＊既存ユーザー８０％／新規ユーザー２０％＊海外出張あり（東南アジア・欧米など）変更範囲：配置転換の可能性あり
当社顧客（大手通信キャリア）のアカウント担当として、取引拡大を目指していただきます。【具体的なお仕事内容】◆管理部門のマネジメント◆顧客部署・担当者への定期訪問活動◆上記以外の部署・関連会社への新規提案活動（アポ取り、課題解決ヒアリング実施）◆営業計画策定・実施・予実管理◆提案書・見積書・契約書作成【変更の範囲】会社内での全ての業務
・労務管理・人材採用・人材開発・制度企画及び運用・人事業務全般（給与計算、年末調整、社会保険手続き等）変更範囲：会社の定める全ての業務
スポーツ施設や大型イベント会場の演出照明の提案営業営業チームのチームビルディング人材育成マネジメント（人事評価含む）営業・提案先は、主に各種スポーツ関連団体、企業（建設・ゼネコン）地方自治体や大学など。設計や施工管理技術者などと綿密に連携し経費節減、施設周辺の光害の改善解消、エコなどを盛り込みながらお客様にご提案いただきます。「変更範囲：変更なし」