・本社の業務部門のマネジメント全般・クライアントとの折衛、調整・ビル設備等の運営管理・業務内容に応じた積算、見積書等の作成・社内インフラ整備※要ＰＣ操作（エクセル・ワード基本操作）変更範囲：変更なし
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！）変更範囲：変更なし
主に以下の業務を、責任を持ってご担当いただきます。・人事労務全般（採用業務・人事考課・社員給与計算・入退社手 続き、）・総務（庶務・リース管理・社内研修・全社会議運営・健康診断 等 ）・他部門の業務依頼対応 など変更範囲：会社の定める業務
・ゴルフ場会員の管理や従業員の労務管理・会社関係や地権者などとの折衝・財務、経理、庶務関係・施設修理手配等設備管理・公官庁や銀行申請手続き・社員教育や研修・就業規則、規定整備、社内危機管理・固定資産、備品管理業務は分担して進めます「変更範囲：変更なし」
【新卒、中途採用業務全般】（業務の一例）・応募受付～応募者への連絡、管理・面接対応・求人サイト運用・ハローワーク対応・企業説明会、セミナー用資料作成・学校訪問業務変更の範囲：会社の定める業務
◎観光バス会社の業務関係事務作業です。 ・運行関係のパソコン入力 ・兵庫営業所内の通行料立替や小口経費精算。 ・営業所内の総務的な仕事全般 ・点呼等運行管理業務【変更範囲：変更なし】
総務業務全般とマネジメント業務をお任せします。・備品発注業務・社内環境整備・社内管理資料作成・社有車管理・協力会社との折衝 等※業務の変更範囲：会社の定める業務
すべてのスタッフが円滑に働けるようサポートしていくのが総務スタッフのお仕事です。労務管理、人材採用、経理、就業環境の整備などさまざまな業務をお願いします。会社へ直接貢献するお仕事で、他のスタッフから感謝されることも多く、とてもやりがいのあるお仕事です。変更範囲：会社の定める業務
○総務・経理・財務の全般業務や管理に携わって頂きます。＊将来的な幹部候補の募集で３～５年かけ、先輩社員がサポートし 知識や経験を積み上げていただきます。※職業訓練受講生も応募可能です。※年間休日１２０日／週休２日制（土・日・祝）＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
総務部門の管理職として、グループ会社４社（社員数６０名）の総務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ＊仕事内容＊ 社内のＰＣ端末管理や設定、ネットワーク環境の整備等をはじめ、総務業務全般をお任せします。また管理職としてチームのマネジメント業務や経営管理業務にも携わっていただきます。ＰＣが好きな方、興味をお持ちの方、また新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いているお仕事です。ぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」
＊経理業務 （現金出納、売掛金、買掛金管理、伝票作成、試算表作成、 資金繰り予定表作成、帳簿記入、銀行支払い対応 等）＊総務業務 （各種通達作成、社保手続き、各種保険契約手続き、社用車管理 採用関係、技能実習生関連書類作成、給与関連業務 等）変更の範囲：なし
常時３名でささやかに事務所を運営しています。・弥生会計・弥生給与を使っての請求書発行、給料計算（６～８枚の請求書発行、１０程度の給料計算）・特殊車両通行許可申請書の作成（国土交通省に地図を送る為、地図が読めると良いです）・その他、総務に付随する業務全般（頻繁にはないですが、来客・電話応対は他２名が外出時あり）・運行管理者等の運送業に関わる資格支援・昼食補助あり※マンツーマンで指導します変更範囲：変更なし
○当社の日雇い作業員さんの労務管理・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります・１７時過ぎに作業員さん帰社して来ますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です＊変更範囲：変更なし
○当社日雇い作業員さんの労務管理・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります・１７時過ぎに作業員さん帰社して来ますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より約一時間半圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし
○当社の日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります・１７時過ぎに作業員さん帰社してきますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です
○当社の日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員さんを、１０数現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります・１７時過ぎに作業員さん帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です＊変更範囲：変更なし
○当社の日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を、１０数現場に送りだしてもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） 既存先回りです 受注が少ない時は営業もあります・１７時過ぎに、作業員帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です＊変更範囲：変更なし
○当社の日雇い作業員さんの労務管理・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 、既存先回りです 受注が少ない時は営業もあります・１７時過ぎに作業員さん帰社してきますので、日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間半圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当社は店舗で、具体的に研修しますので安心です＊変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数１０現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回り、受注少の時期は新規営業もあります。・１７時過ぎに作業員が戻ってきますので、その日の日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です）＊担当エリアは事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません。当初は店舗で具体的に研修しますので安心です。変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数十現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） 既存先まわりです 受注少の時は新規営業もあります・１７時過ぎに作業員戻ってきますので、その日の日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携して業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で 具体的に研修しますので安心です変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数十現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） 既存先回りです 受注少の時期は新規営業あります・１７時過ぎに作業員戻って来ますので、その日の日当の支払い 翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数十現場に送りだしてもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） 既存先回りです 受注少ない時期は営業もあります・１７時過ぎに作業員が戻って来ますので、その日の日当の支払い・翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で 具体的に研修しますので安心です変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数十現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等）既存先回りです 受注少の時は新規営業もあります・１７時過ぎに作業員戻って来ますので、その日の日当の支払い翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です）＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です変更範囲：変更なし
○日雇い作業員の労務管理・約３０名の作業員を各数１０現場に送り出してもらいます・日中の業務は店長判断で、各現場回り（安全パトロール等）既存先回り、受注少の時期は新規営業もあります・１７時過ぎに作業員戻って来ますので、その日の日当の支払い翌日の段取りです（夕方は事務員と連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です＊建設業の経験、この業務の経験は全く必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です変更範囲：変更なし
新設された社員教育専門の部署にて、業務効率化に関するサポートとアドバイスをお願いします。ＭＳＯｆｆｉｃｅ、ＲＰＡ、ノーコード開発などいずれかのご経験を活かし、ソフトウェア活用方法を社員へ教育、指導をお願いします。新規ツールの導入に関する相談をすることもございます。※ＶＢＡ、ＲＰＡ経験者歓迎（簡易的なもので可）※ローコード／ノーコードでの経験者歓迎＊変更範囲：変更なし
給与明細の作成送付年末調整社会保険の取得や損失手続き産休や育児届書類の作成海外赴任の処理など変更範囲：変更なし
パソコン文書作成分析資料作成データ入力備品・消耗品管理オフィス内の簡単な清掃社内外イベント運営変更範囲：変更なし＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
総務業務全般・取引業者との折衝・売上と利益、予算などの計画及び管理・提出書類の作成及び管理・店舗管理・人事調整や管理・教育・指導・各種手配など 他業務多数あり【変更範囲：変更なし】
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！）変更範囲：変更なし