飲食店（和食食堂業態）の店舗管理者の仕事です。お客さまの満足の実現、スタッフの教育を重点的に求められます。食材は自社のセントラルキッチンで一次加工されたものが届きますので、店内では焼く、揚げる、茹でる、盛り付け等の最終工程を行います。季節や日替わりのメニューは店内で考案していくので、魅力的なメニューを表現してください。管理面では、スタッフに幸せを提供すること、適切にお客さま満足へ導く教育面と、目標利益の達成のために売上、ＦＬコントロールや無駄のない経費や備品管理をしてください。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運営・売上・人件費・原価等の管理・接客スタッフへの教育・指導・顧客管理・イベント企画管理・従業員のシフト管理【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
◆接客全般・調理全般・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上や原価管理・食材の発注、在庫管理・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画などお客様に喜ばれる商品づくりをスタッフ全員で目指していただける方大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務
・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピ ングカー事業部）の統括・本社（名古屋）、および東京ショールーム（営業所）の管理運営・今後の国内営業拠点展開の推進※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し 、自ら業務を実行推進できるＰｌａｙｉｎｇＭａｎｅｇｅｒを募 集します。○仕事内容変更：原則無し
愛知県安城市の安城更生病院内のカフェでの店長としての業務シフト表管理、レジ業務、販売、配膳、調理補助、など。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
★総合職★【業務内容】・データ入力・事務作業（書類のファイリング、郵送処理）・月次対応（請求、給与処理）・採用補助 等【備考】・研修制度 ：有（未経験スタート可能）・転勤／赴任：なし（名古屋支社勤務）＊業務の変更範囲：変更なし
・イタリアンレストランにおける接客対応・会計業務・発注業務・アルバイト指導・店舗運営業務全般※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
・イタリアンレストランにおける接客対応・会計業務・発注業務・アルバイト指導・店舗運営業務全般※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
・イタリアンレストランにおける店舗運営・売上・人件費・原価等の管理・接客スタッフの教育・指導・顧客管理・イベント企画管理・従業員のシフト管理※店長候補を経て、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
・イタリアンレストランにおける店舗運営・売上・人件費・原価等の管理・接客スタッフの教育・指導・顧客管理・イベント企画管理・従業員のシフト管理※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
・イタリアンレストランにおける店舗運営・売上・人件費・原価等の管理・接客スタッフの教育・指導・顧客管理・イベント企画管理・従業員のシフト管理※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと キャリアアップします。【変更範囲：会社の定める業務】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い環境づくりに注力しております。社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い助け合い、励まし合いながら頑張っています。分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、不安なく仕事を進めることができます。チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
店舗での運営業務 ホール係ですと接客業務、調理係ですと魚を中心とした調理業務を行って頂きます。 また、店舗管理業務（シフト管理、ＦＬ管理、施設管理、企画立案）を随時教育していきます。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
店舗での運営業務 ホール係ですと接客業務、調理係ですと魚を中心とした調理業務を行って頂きます。 また、店舗管理業務（シフト管理、ＦＬ管理、施設管理、企画立案）を随時教育していきます。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
経理・総務・人事全般銀行とのやり取り（融資他）・資金繰管理・経営の見直し・経営方針のサポート・部署の業務管理・人材スキルの管理や管理体制の整備、人事全般の統括管理を主体に企業運営に参加して頂きます。（変更範囲：原則なし）
まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて管理業務を覚えていきましょう【研修期間中】・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理・簡単なメンテナンス など【正式配属後の管理業務】・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理・店舗管理・企画立案 など教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。
◎支配人 ○ホテルの運営管理 ○設備関係の管理 ○ホテル予約受付のフロントマネージャー ○顧客管理 ○清掃業務 ○広告・宣伝業務【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
【未来の店長→その先のキャリアも見出せる】◎東海～関東で６７店舗を展開する『ステーキのあさくま』で主体的な店舗運営にチャレンジしましょう！【未経験者・第二新卒も大歓迎です♪】経験・性別は一切不問★異業種出身メンバーも活躍中★早期の店長昇格も可能■月給２７万円～３１万円（定額残業代４５時間分を含みます）変更範囲：なし
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