◆ＩＢＭＴＩＶＯＬＩに関する業務経験◆チボリワークスケジューラーでの設計・運用経験◆お客様・ベンダーとの折衝◆上記に伴うドキュメント作成など・スキルに合わせて業務をお任せします。・経験の浅い方やブランクある方も歓迎致します☆経験者の方は前職給与以上を保証します☆※変更範囲：会社の定める業務
◆ＩＢＭ系メインフレームでの開発経験◆ＣＯＢＯＬやＶＢＡでの開発経験◆上記に伴うドキュメント作成など・スキルに合わせて業務をお任せします。・経験の浅い方やブランクある方も歓迎致します☆経験者の方は前職給与以上を保証します☆※変更範囲：会社の定める業務
◆ＩＢＭ系ホストでの基盤運用◆Ｚ／ＯＳ、ＩＭＳ、ＭＱでのＰＴＦ適用◆お客様・ベンダーとの折衝◆上記に伴うドキュメント作成など＊スキルに合わせて業務をお任せします。＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎致します。☆経験者の方は前職給与以上を保証します☆※変更範囲：会社の定める業務
給与相当額の随時払コンテンツ「ＪＯＢＰＡＹ」のインサイドセールススタッフ。【主な業務内容】市場調査と分析、営業の企画、広告や宣伝等変更範囲：会社の定める業務（希望を尊重）
■成長著しい上場企業における内部監査部課長（経理担当）・業務適正化の推進社長直属の内部監査部課長（経理担当）として、経理部門がルールを厳守しているか、業務オペレーションを監視し、報告していただきます。＜変更の範囲＞会社の指示する業務
■成長著しい上場企業における経理部門の管理職・決算実務・開示・監査対応月次、四半期、期末決算に関する業務、短信・有価証券報告書等の開示資料作成、会計監査（監査法人）・内部監査への対応など・経理業務の効率化推進経理部門の業務改善・業務効率化をリードしていただきます。・事業成長を支えるバックオフィス既存事業の力強い成長のみならず、今後、Ｍ＆Ａ、新事業の立ち上げなど、様々な成長機会の創出を想定しています。事業成長を支えるバックオフィスの要としての活躍を期待します。〈変更の範囲〉会社の指示する業務
・海外事業企画（海外での保証事業の調査、その他海外事業検討、事業検討が本格化した場合現地視察等）・Ｍ＆Ａ関連業務（Ｍ＆Ａ案件の発掘、おおよその株価算定、ＤＤ対応、ＰＭＩ等）・業界分析・その他にも経営企画チームが全体最適を考え、企画立案することがあります。変更範囲：当社が定める業務
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更の範囲：変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
【業務内容】・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【タムスグループ特養の特徴】タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。【変更内容：変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更無し】
当院の人事課長として、下記の業務をご担当いただきます。（１）短期～中期の人員計画に基づく、職員の契約・派遣社員の採用・異動・退職管理（２）労使の人事窓口として協議会の運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント（３）事業所の福利厚生施策の企画、運営（４）給与賞与・税・社会保険等の実務担当者のマネジメント変更範囲：当法人の定める業務の範囲
特許出願から権利化までの書類作成業務をお願いします。未経験者は、担当弁理士が丁寧に指導致します。当事務所の知的財産研修センターによる研修・外部団体主催セミナー受講・海外研修制度有り。また、弁理士資格受験者には、論文試験とその準備のための特別休暇制度が有り、資格取得を目指して勉強中の方も多数在籍中＜業務＞発明者から提供された説明資料やヒアリング結果に基づき出願書類を作成（発明の技術的内容を文章と図面で明確に説明することが求められます）。特許庁から拒絶の通知を受けた際は、対処方針を顧客に提案、合意を得た方針に沿って応答書類を作成。変更範囲：会社の定める業務
特許出願から権利化までの書類作成業務をお願いします。未経験者は、担当弁理士が丁寧に指導致します。当事務所の知的財産研修センターによる研修・外部団体主催セミナー受講・海外研修制度有り。また、弁理士資格受験者には、論文試験とその準備のための特別休暇制度が有り、資格取得を目指して勉強中の方も多数在籍中＜業務＞発明者から提供された説明資料やヒアリング結果に基づき出願書類を作成（発明の技術的内容を文章と図面で明確に説明することが求められます）。特許庁から拒絶の通知を受けた際は、対処方針を顧客に提案、合意を得た方針に沿って応答書類を作成。変更範囲：会社の定める業務
特許出願から権利化までの書類作成業務をお願いします。当事務所の知的財産研修センターによる研修・外部団体主催セミナー受講・海外研修制度有り。また、弁理士資格受験者には、論文試験とその準備のための特別休暇制度が有り、資格取得を目指して勉強中の方も多数在籍中＜業務＞発明者から提供された説明資料やヒアリング結果に基づき出願書類を作成（発明の技術的内容を文章と図面で明確に説明することが求められます）。特許庁から拒絶の通知を受けた際は、対処方針を顧客に提案、合意を得た方針に沿って応答書類を作成。変更範囲：会社の定める業務
特許出願から権利化までの書類作成業務をお願いします。当事務所の知的財産研修センターによる研修・外部団体主催セミナー受講・海外研修制度有り。また、弁理士資格受験者には、論文試験とその準備のための特別休暇制度が有り、資格取得を目指して勉強中の方も多数在籍中＜業務＞発明者から提供された説明資料やヒアリング結果に基づき出願書類を作成（発明の技術的内容を文章と図面で明確に説明することが求められます）。特許庁から拒絶の通知を受けた際は、対処方針を顧客に提案、合意を得た方針に沿って応答書類を作成。変更範囲：会社の定める業務
・運営する病院、老健等 （東京都北区、目黒区、練馬区・静岡市葵区）においてのマネジ メント業務（事務長、事務長補佐）・その他、付随する業務＊経験能力等総合的判断により１年更新制の雇用となる場合もあり ます。＊変更範囲：法人の定める業務
【業務内容】スケジュール管理・書類整理・社内調整・電話対応・会食先や手土産の選定・出張手配及び帯同（国内外）・ご案内状やお礼状の作成 など【職種】経営トップの専属秘書であるため、学べることも多くあり、エグゼクティブの秘書を目標としている方にとっては、大変やりがいのあるポジションです。 国内外問わず多角的なビジネスを展開していることから、幅広い分野に関しての知識教養を身に付けることが求められ、社内でも素養教養などの勉強会を行っています。＊変更範囲：会社の定める業務
弊社は障がい者の雇用促進のために設立されている企業です。組織拡大に伴う障がい者雇用の更なる推進、人事制度の整備および企画教育研修体系の構築・実践、総務対応、労務対応等々、人事部門の部長として全体とりまとめと指揮をして頂ける方を募集致します。数十名規模の部署を管理して頂きます。具体的な役割は取引先との交渉を含めた業績の管理、配下のマネージャーや一般社員の育成や採用も含めた人材管理やキャリア支援を行って頂きます。弊社は障がい者雇用の推進と事業としての成功の両立を目指しており、社員の自立や成長と働きやすい環境づくりを戦略的に構築するというチャレンジしがいのあるポジションです。変更範囲：当社業務全般
東京オフィス お茶商品企画部マネージャー候補新商品の開発、季節販促商品の企画をはじめ、商品化までの進行管理など、商品にかかわること全てに携わる部署です。【具体的には】・マネージメント・マーケティング、市場調査・新商品（お茶関連・その他）の企画、コンセプトの立案変更範囲：会社の定める範囲
当法人は乳がん領域における医師主導型臨床試験を実施する一般財団法人です。本ポジションの役割は企画部マネージャーとして、臨床試験実施の観点から計画立案段階から参画していただき、部内（企画部職員５名、派遣社員３名）のマネジメントをご担当いただきたいと思います。臨床試験開始業務（※１）や登録期間中の業務（※２）に関しては試験担当職員がおこないますが、部内でコミュニケーションを取りながら、指導・助言・部内統括をお願いする予定です。※１実施計画書や同意文書作成支援、業務委託先の選定や契約、臨床試験登録（ＵＭＩＮ）、キックオフ会議業務、ＣＲＢ対応等。※２参加施設対応、試験問合せ窓口業務、試験参加施設ＩＲＢ関連、各種会議、プロトコル改訂手続き、ＳＡＥ対応、ＩＤＭＣ審査対応等。 ※変更範囲：当法人の定める業務
２０２４年６月頃から入社できる方歓迎！訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容 ＊変更範囲：変更なし・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など
訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★■仕事内容・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入） など変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】管理者として下記の業務に携わっていただきます・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）などスマホ貸与電動自転車あり変更範囲：変更なし
【全員正社員の新スタイル訪問介護】訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。・運営管理・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など）・新規サービス獲得、契約締結・担当ケアマネジャーやご家族への報告・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入）・請求業務（専用ソフトを導入）など変更範囲：変更なし