担当するお客様を毎月定期で訪問して、ニーズの把握・問題解決の提案・実行を行っていただきます。１．法人・個人顧客への経営アドバイス２．法人・個人顧客の税務申告書類作成３．法人・個人顧客の会計入力、給与計算４．パソコンによる資料、提案書の作成と説明５．生損保、証券等金融商品のコンサル６．各種セミナーの講師＊変更範囲：なし
・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な相談を行う。・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを行う。・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる相談対応及び調査、運営事務などを行う。・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】
＊顧客から提供される情報をもとに勤怠や手当を計算し、専用 ソフトにて給与計算＊社会保険・労働保険手続き 顧客からの入退社、各種申請の連絡に対し、 必要な書類を作成の上、申請（ほぼ電子申請で届出）＊労務相談、電話応対、資料作成、顧客や役所への訪問等＊就業時間内の勉強会も開催しています。変更範囲：変更なし
・家賃管理・預金出納帳の記帳・家主様への報告書作成・銀行窓口やＡＴＭでの入出金、振込・家賃の請求・工事業者への代金支払い など従事すべき業務の範囲は会社の定める業務の全てになります。
・労働、社会保険手続事務・給与計算事務・就業規則作成・労務相談対応・関与先への対応（電話、訪問等） など「変更範囲：会社の定める範囲」
＊中小企業への税務会計、巡回監査、決算申告書作成＊確定申告・年末調整等＊相続・贈与税申告書作成＊ＰＣへのデータ入力（経理伝票入力等）＊事業計画作成等＊税理士志望者（科目合格者）の方、歓迎！外回りを中心に業務を行って頂きます。上記、税務・会計以外にも中小企業に関連する幅広い業務に携わっていただきます。働きながら知識を広げていけます。【変更範囲：会社の定める業務】
・労働、社会保険手続事務・給与計算事務・就業規則作成・労務相談対応・関与先への対応（電話、訪問等） など「変更範囲：会社の定める範囲」
・管理職募集（年齢、経験、前職職位等を鑑み総合的に判断）・主任採用、係長採用制度有りお客様が安心して任せられる住宅計画の窓口として、お客様の夢のマイホーム計画を形にする仕事です。【主な業務】・住宅展示場での接客・訪問活動・資料作成など※携帯電話支給有り※自家用車借り上げ制度有り変更範囲：変更なし
・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成・労務相談対応・社員研修、セミナー講師・助成金申請・賃金制度、評価制度の構築※最初は先輩社員とともに、経営者様・人事労務担当者様のお悩み・課題等のヒアリングから始めて頂きます。（変更範囲：会社の定める業務）
・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成・労務相談対応・社員研修、セミナー講師・助成金申請・賃金制度、評価制度の構築※最初は先輩社員とともに、経営者様・人事労務担当者様のお悩み ・課題等のヒアリングから始めて頂きます。変更範囲：会社の定める業務
社会保険、労働保険の手続き給与計算助成金の提案事務作業全般担当顧問先訪問、打合せ（変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり）
・社会保険手続きや給与計算などの社会保険労務士業務・コンサルタントのサポート業務・来客および電話対応その他事務作業 基本的には内勤での事務仕事がメインです。＊変更範囲：会社の定める業務
顧問先の給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務をメインに行っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行っていただきます。給与計算使用ソフト ＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ手続業務使用ソフト オフィスステーション※この求人は、時短正社員としての採用です。【変更範囲：変更なし】
・労働保険未手続の事業主に対する手続指導（実地調査等）・労働保険料算定基礎調査（実地調査等）・労働保険等にかかる関係書類の審査からデータ処理・郵便物の収受、発送・電子申請に関する処理・窓口（来客）、電話対応・その他、労働保険全般にかかる業務（含む相談対応）変更範囲：変更なし
・労働保険未手続の事業主に対する手続指導（実地調査等）・労働保険料算定基礎調査（実地調査等）・労働保険等にかかる関係書類の審査からデータ処理・郵便物の収受、発送・電子申請に関する処理・窓口（来客）、電話対応・その他、労働保険全般にかかる業務（含む相談対応）【変更範囲：変更なし】
○社保電子申請ソフト、勤怠管理ソフト、給与計算ソフトを用いた社会保険・労働保険申請、初歩的な給与計算○ワード等のパソコン入力業務（簡易なもの）○電話対応（お客様の状況等をある程度習熟してからでＯＫです）○官公署（年金事務所、労基署、ハローワーク等）への書類提出、銀行・郵便局等での手続き・使用ソフトはオフィスステーション、マネーフォワードの各プロダクト、ｆｒｅｅｅ人事労務、ＰＣＡ会計の給与ソフト、ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ・ジョブカン等の勤怠管理ソフト、各種チャットツール（業務時間外に見ることの無いように配慮があります）・もちろん全ての使用ソフトは基礎的なことから丁寧にお教えいたします【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ
【資産活用の提案営業をお任せ】土地活用のニーズやお客様のお悩みに対して、アパートやマンション経営をご提案します。金融機関、税理士、不動産業者などと共に活動します。当社の提案はアパート、マンションはもちろんのこと、医療施設、商業施設、介護施設など多岐に亘るメニューがあります。また、木造で大規模な施設建築を造るノウハウがあるため、脱炭素社会に貢献できます。「変更範囲：会社の定める業務」※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
・労働時間管理の適正化が必要な事業場への指導。・集団指導等の講師。・労働時間等に係る自主点検の実施、相談、指導。・窓口、電話での労働時間等、労働法令に関する相談業務。・その他必要な業務。変更範囲：変更なし
・主に株価指数（日経平均、ＮＹダウなど）や為替相場（ドル円、 ユー ロドルなど）を中心とした相場分析をＷＥＢサイトおよび 会員サイト、当社ＳＮＳ上で情報発信・投資家の関心を引き寄せるニュースの選別、金融関連コンテンツ の作成・メディア等における相場解説変更範囲：会社の定める業務
・助成金による支援を検討する事業主を訪問し、ガイドラインに沿 ったキャリアアップ計画書の作成や計画実施の積極的な支援、支 給申請に係る手続き等の支援を行う。・助成金活用に係る事業主の相談に応じるとともに、キャリアアッ プに係る好事例の収集、支給申請の確認等を行う。・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等に対し、必要に応じて直接訪問するなど、不正受 給 ・不適正支給の防止のための調査を行う。・業務を円滑に実施する上で必要な業務及び職員の指示する業務 【変更範囲】変更なし
・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたことの ある事業主等を直接訪問し、必要に応じて、不正受給・不適正支 給の防止ための調査を行う。・助成金支給申請支援業務等・都道府県労働局又はハローワークの助成金窓口において、助成金 の活用に係る事業主の相談に応ずるとともに、支給申請の受付や 確認、支給事務等の支援を行うほか、助成金に係る債権管理の補 助業務を行う。・業務を円滑に実施する上で必要な業務及び職員の指示する業務 【変更範囲】変更なし
１．助成金支給申請業務 助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主の相談に 応じるとともに、支給申請の受付や確認、支給事務等を行う。２．事業所訪問業務 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を訪問し、適正な支給 申請に向けた支援（助成金説明会等の講師を含む）を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、必要に応じて不正受給・不適正 支給の防止のための調査を行う。３．その他、職員の指示に基づく業務
適性があれば、社会保険労務士事務所の管理業務を近い将来請け負っていただきます。事務所の業務は社会保険・労働保険の手続き、給与計算処理、助成金申請、評価制度等お客様に向けて提案サポート業務です。又、ＰＣ操作が得意な方は、勤怠・給与システム導入サポートも行って頂きます。＊即戦力になっていただける管理者候補の募集です＊基本的にパソコンを使って業務を行い、オンラインで打ち合わせ も増えています。移動は自動車になります （パソコン ワード・エクセル操作は一般程度利用します）「変更範囲：会社の定める業務」
１ 顧問先の労務相談・指導２ 就業規則・規定の作成及び各種助成金手続等３ 社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等）４ 各種研修講師（将来チャレンジしたい方）変更範囲：適性に応じて外勤、内勤、総務への配属が変わる場合 がある。
・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務・助成金申請業務・顧問先企業のサブ担当（手続担当者）として、顧客への諸連絡や資料の収集 など＜求める人材像＞事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ人【変更範囲：会社が指示する業務】
・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務・助成金申請業務・顧問先企業のサブ担当（手続担当者）として、顧客への諸連絡や資料の収集 など＜求める人材像＞事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ人【変更範囲：会社が指示する業務】
・企業訪問・申告書作成・会計ソフト（ＪＤＬ）にてデータ入力「変更範囲：変更なし」
○一定の研修後、担当企業を決めます。 ＊労働・社会保険関係手続き ＊給与計算 ＊就業規則等の作成 ＊付随する相談指導 等の業務を行っていただきます。※「働き方改革」の推進など、常に社会に貢献できる仕事です。＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。・定期的な企業訪問による巡回指導・中小企業の労務相談、助言・労働、社会保険、事務組合事務手続き・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務・就業規則、各種規則類作成・雇用関係助成金の申請【変更範囲：会社の定める業務】
■社会保険、労働保険の手続（社労士ソフト使用）■給与計算、賞与計算、年末調整（給与計算ソフト使用）＊「社会保険・労働保険の手続き業務」「給与計算業務」の経験者歓迎 業務はＯＪＴで丁寧にお教えします。＊作成した書類は他の人もチェックします＊経験を積んでから顧客事務所を担当していただきます＊子育て中の方歓迎です！＊将来は就業規則、相談業務、コンサルティングにもチャレンジ可能です！＊エクセル、ワード、メールのスキル必須（社外書類の作成のスキル）変更範囲：事務所の定める業務