～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～埼玉エリアの３拠点・４事業所の管理【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス最大化【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・指導【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等【新規事業企画】変更範囲：会社の定める業務
【仕事内容】・経理業務の統括、部下のマネジメント・決算業務（月次決算、半期決算、年度決算）、原価計算業務・仕分けチェック・非定常事象の会計・税務処理判断・資金管理、他部門からの税務相談対応・経理業務の整備、業務フローの改善／構築【仕事を通して得られるもの】◎会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に携われる経験◎会計、税務、財務などの幅広い業務に携わる経験※６ヶ月経過後、正社員を目指す求人になります。変更範囲：会社の定める業務
・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行・ハラスメント研修などの管理職研修・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修講師やセミナー講師などをお任せしていきます。【変更範囲：会社が指示する業務】
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。（給与計算のアウトソーシング）・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制度など・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化（システム関連） ＊変更の範囲：会社の定める業務・クラウド人事システム導入支援・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。・定期的な企業訪問による巡回指導・中小企業の労務相談、助言・労働、社会保険、事務組合事務手続き・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務・就業規則、各種規則類作成・雇用関係助成金の申請【変更範囲：会社の定める業務】
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】
・家賃管理・預金出納帳の記帳・家主様への報告書作成・銀行窓口やＡＴＭでの入出金、振込・家賃の請求・工事業者への代金支払い など従事すべき業務の範囲は会社の定める業務の全てになります。
１．助成金支給申請業務 助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主の相談に 応じるとともに、支給申請の受付や確認、支給事務等を行う。２．事業所訪問業務 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を訪問し、適正な支給 申請に向けた支援（助成金説明会等の講師を含む）を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、必要に応じて不正受給・不適正 支給の防止のための調査を行う。３．その他、職員の指示に基づく業務
・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務・助成金申請業務・顧問先企業のサブ担当（手続担当者）として、顧客への諸連絡や資料の収集 など＜求める人材像＞事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ人【変更範囲：会社が指示する業務】
１．許認可申請の書類作成２．申請書類受領のための顧客訪問、申請書の郵送手配、役所回り３．完了後の書類の整理及び製本、納品のための顧客訪問４．社労士補助業務（労働保険及び社会保険の手続き、給与計算など）【弊所で取り扱っている主な行政書士業務】 建設業許可、経営事項審査申請、入札資格審査申請、産業廃棄物許可、宅建業許可【変更の範囲】会社が指示する業務
＜主な業務＞・労務管理に関するコンサルティング・給与計算、社会保険手続き・助成金申請・申請書類作成（給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）［変更範囲：変更なし］
〇社会保険・労働保険の諸手続（ほぼ電子申請）〇給与計算（月例給与・賞与・年末調整）＊社労士専用ソフトを使用します。操作は簡単です。〇就業規則その他労務関係書類の作成・内容チェック〇助成金の計画・申請・管理〇関係官公署の対応（書類提出・電話での問い合わせ等）〇クライアント企業の対応（訪問・労務管理・相談等）＊徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタート。〇その他これに付帯する業務＊経験やスキル等に応じて担当業務を調整します。＊特に労務相談・助成金業務を担える方は優遇します。 変更範囲：変更なし
お客様会社の労務管理全般のサポート労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか変更範囲：変更なし
保険ショップでの生命保険・損害保険のコンサルティング営業ご来店されたお客様の保険に関するご相談をお聞きし、ライフプランに合わせた商品の提案をします。接客以外の時間には事務処理や問い合わせ対応、パンフレット・帳票類の確認・発注など。来店されたお客様のみへの対応で、数回の面談を重ねて不安を解消し、ご納得いただいてからの契約をしますので、個人ノルマや訪問はありません。３名程度のチームで店舗運営しています。経験豊富な先輩がサポートします。変更範囲：変更なし
各営業店では、店頭に来店されるお客さまや訪問活動にてお伺いするお客さまへ、金融商品のご提案や経営課題の解決のご提案を行います。本部各部署は、営業店の業務を多方面から支援する役割です。転居を伴う異動はありません。【営業店の場合】◇預金業務・融資業務・渉外業務◇・個人のお客様へ…資産運用・相続相談、ローン相談での課題解決 のご提案・法人のお客様へ…融資相談、事業継承、Ｍ＆Ａ、ビジネスマッチ ングでの課題解決のご提案【本部各部署の場合】◇システム開発・管理・保守、融資審査、経営企画・決算業務、バックオフィスでの営業店支援 など （変更範囲：変更なし）
◇社会保険労務士業務 ・社会保険、労働保険の諸手続 ・顧客先相談業務 （労働問題、年金、就業規則） ・給与計算 「変更範囲：変更なし」
社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス・その他、事務処理・新規顧問先開拓※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務
社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス・その他、事務処理・新規顧問先開拓※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【就職氷河期世代歓迎求人】
＊クライアントの人事労務をはじめとした管理部門の支援業務を 展開しています。担当業務は発揮スキルに応じて異なります。 １）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、 労働保険事務組合業務 ２）給与計算及び総務業務 ３）労働法を中心とした労務相談業務 ４）諸規定の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 ５）採用支援 など※人事労務未経験であっても有資格者もしくは社労士受験勉強中 の方歓迎※変更範囲：会社の定める業務
保育園・児童発達支援施設を運営するＳＨＵＨＡＲＩ本社にて、経理・総務業務をお任せします。★労務管理（勤怠／給与計算／入退社など）のとりまとめ※給与・社会保険はアウトソースしています★通勤手当精算・管理業務★処遇改善の申請★通勤手当精算・管理業務★行政への給付金等の請求事務★総務業務・その他、書類整理等の庶務※各施設と電話やＬＩＮＥでのやり取り、月１回程度保育園での事務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務
◇会計士・税理士補助として業務を行っていただきます。 ・会計ソフトへの入力（使用ソフト：弥生会計） ・決算、申告書作成（使用ソフト：達人） ・その他、顧問先の年末調整、算定基礎、年度更新等◇総務全般を行っていただきます。 ・総務全般 ・給与計算、社会保険手続き等 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【３５４００３６】
税理士事務所から受託している会社の会計・経理・給与計算の事務を担当していただきます。（主な担当業務）・会計データ入力・給与計算データ入力※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。＜増員のための募集＞ 「変更範囲：変更なし」
手続き業務から人事制度コンサルティングまで幅広い業務を行う社会保険労務士として活躍できるようになりたい方を募集します◆所定労働時間７時間、残業少なめです。◆未経験から業務を通じてスキルアップしていける環境です。◆３児の母の代表を中心に、仕事と家庭の両立を実践中です。◆意欲があれば正社員へキャリアアップ（正社員転換）できます。■仕事内容 「変更範囲：変更無し」・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用）・労務相談 ・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用）・就業規則の作成、改定 ・助成金提案、申請・障害年金 ・人事制度コンサルティング補助・セミナーのサポート ・電話、来客、訪問対応 等
・お客様担当者としてお客様とやりとりをし、決算書（申告書）を 作成して頂きます。・給与計算についても担当して頂きます。・会計や税務ソフトの使用方法については指導しますので、 ブランクのある方でも大丈夫です。・担当スタッフが親切・丁寧に指導する体制を整えていますので、 分からないことはお聞きください。変更範囲：変更なし
会計ソフトへの入力を行って帳簿を作成します。一部給与計算も行います。また、税務申告書の作成の補助業務も行います。変更範囲：変更なし※やる気があれば、入所前のスキルは問いません。
税務・会計業務、税理士補助業務役所、金融機関等への外出時、運転業務あり（社有車）＊税理士を目指す方、歓迎します。＊変更範囲：変更なし
生保、損保２９社の保険商品の中から、お客さまにとって最適なプランをご提案します。アポ取得専門のコールセンターがあり、営業が自分の営業活動に専念できる環境を整備。日々の勤怠管理も独自のシステムで報告ができ、出社も原則月１回と、自由度が高く働ける環境です。■クライアントについて個人のお客様がメインです。アポイントの無料提供がありますが、個人・法人を問わず、自分で新規開拓をしてもＯＫ！前職のお客様に改めてご連絡し、再提案することも可能です。＊業務の変更範囲：変更なし
申請書作成や給与計算等の社労士業務の補助をお願いします。◆週３～週４勤務 ◆勤務日選択可◆残業ほとんどなし ◆ＰＣ入力作業多め仕事を通じてスキルアップしたい方、学ぶ意欲がある方社労士業務に興味がある方にぴったりなお仕事です。 「変更範囲：変更無し」■仕事内容 □郵便番号検索【３５０１１２３】・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用）・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用）・助成金申請書類作成 ・他、入力作業や書類作成作業・メール対応・電話対応、来客対応、訪問対応（慣れてきたら徐々に）