グループ会社１０社以上を有する当社にて、予実管理や財務分析業務をお任せします。グループ会社各社の単体決算を含めた連結決算業務などをお任せする予定です。入社時はメンバーマネジメントをしてもらいながら、財務会計業務を中心に連結決算業務から開示書類作成まで行っていただき、業務の幅を広げていただけることを期待します。将来的にはＩＲ業務・株主対応などへの関わりなどもお任せしたいと考えており、当社の経営企画とも連携しながら中期経営計画の策定や非財務情報の開示業務、コーポレートガバナンスコードへの対応も積極的に取り組んでいただけることを期待しております。変更範囲：会社の定める業務
○助成金の申請書類作成：クライアントの事業内容、今後の見通しなどを聞き取り、それらを詳細にまとめた報告書を作成します・１～２ヶ月掛けて作成いたします（クライアントとは６～７回打ち合わせを行います）○経営計画策定支援：クライアントの事業計画や経営上の課題などについてヒアリングを行い、それに対する支援やアドバイスをします＊未経験、ブランクがあっても歓迎いたします。＊入社後はＯＪＴにて業務を習得いただきます。＊中小企業診断士の資格取得支援制度もございます。
大学の研究成果の社会実装を進めるために、企業と大学との共同研究の組成、大学帰属知財の企業へのライセンスに係る交渉、大学発ベンチャーの起業支援などの産学連携活動を推進＜主業務＞本人の経験と希望を勘案し、下記の１～３の内一つを主業務とし、他を従業務とする１．企業等と大学との共同研究の立上げをコーディネート（契約交渉を含む）２．知財戦略の立案や、教員の研究成果に基づく特許の出願、登録、ライセンス交渉などの知財移転業務３．大学発ベンチャーの設立に向けたビジネスモデル構築や概念実証などに対するメンタリング等の起業支援業務＜共通業務＞４．上記に附帯するイベント（シンポジウム、展示会等）の企画・運営、学内外の調整・契約業務等 変更範囲：変更なし
【仕事内容の概要】・財務支援部 （税理士補助業務）・記帳代行・巡回監査・業績報告会対応（ＺＯＯＭでの報告会がメインです）・融資支援、補助金申請支援・その他税理士補助業務【当事務所の取扱システム】・人事労務管理システム：ＳｍａｒｔＨＲ・勤怠管理システム：ＴｏｕｃｈＯｎＴｉｍｅ・会計・給与システム：マネーフォワード・基幹システム：ＪＤＬ 【変更範囲：変更なし】
・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピ ングカー事業部）の統括・本社（名古屋）、および東京ショールーム（営業所）の管理運営・今後の国内営業拠点展開の推進※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し 、自ら業務を実行推進できるＰｌａｙｉｎｇＭａｎｅｇｅｒを募 集します。○仕事内容変更：原則無し
■当社では、新商品の開発をコンセプトとして、商品企画課を発足しました。社内のスペシャリストを集結させておりますが、更なる飛躍のため、経験者を募集させていただくことになりました。■新商品の開発を担っていただくべく、過去に食品業界などでマーケターや商品開発に携われた方が対象となります。■当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品開発を担っていただきます。※変更範囲：変更なし 〈急募〉
【仕事内容】・Ｍ＆Ａ戦略の立案・買収に関する分析・契約・取引条件の交渉・取引の執行・その他買収に関わる財務・税務・法務面での業務変更範囲：当社の定める業務の範囲
※税理士補助・会計業務（上記業務を行いながら，税理士資格取得をめざす社員が多数います。専門学校に通う時間を確保するため，終業時刻の１時間ほど前には専門学校に向かうなど，柔軟に対応致します。）業務の変更の範囲：会社の定める業務
【中小企業の人事課題を支援するコンサルティングのお仕事です】キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格を生かせます。★パソナ契約社員のお仕事です・支援企業の支援計画書・実施報告書の作成・採用育成、制度改革等、人事課題を支援するコンサルティング・他コンサルタントの報告書確認、支援企業との調整 等※中小企業向け人事コンサルタントのご経験必須 【変更の範囲：会社の定める業務】
経理・財務責任者候補として経験に応じた経理全般・財務業務＜主な業務＞・日々の経理業務取りまとめ ・月次・四半期・年次決算・経理システム運用・管理 ・税務対応・資金繰り、資金管理 ・予算管理や作成・業務フロー見直しや仕組み・体制づくり入社後は、当社の経理の流れの把握から始めていただきます。ゆくゆくは経理部門（財務含む）の責任者として幅広い知識と経験を活かしてご活躍ください。＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
・プロジェクト管理（工程管理・予算管理）・ステークホルダー調整（インタビュー・ヒアリング）・デジタルシステム活用方針（案）の作成・会議運営、開催に係る資料作成、レクチャー、司会等・先進導入地の視察に係る候補選定、各種調整、帯同データを活用して、現状の諸問題を改善するべく「ライフスタイルの転換」と「公共インフラの利便性向上」の二つの視点で活用方法を検討と実現に向けた計画づくりを担当いただきます。応募締切：７月１９日（採用が決まった場合は早めに締め切る場合もあります。）
■雇用関係助成金の事業主支援に係る業務・助成金窓口・電話等による各種助成金に係る相談対応・各種助成金の計画・支給申請等の受理、実地調査・事業所訪問による各種助成金の活用アドバイス及び申請等の支援・各種説明会での助成金の周知（講師及び講演に伴う資料作成）・各種助成金に係るデータ照会、確認、入力・その他付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金関連業務※相談においては、事業主のニーズ・課題等を確実に聴取し、その 内容に即した支援をすることが求められます※周知においては、既存の資料に加えて、自らＰＣ等で作成した 資料を用い、明確かつ具体的な説明をすることが求められます
雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ○支給申請等受付審査 ○窓口・電話対応○データ処理等事務処理 ○説明会講師○事業所訪問等、各助成金の適正支給に向けた周知・支援○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明することが求められます。＃東京ハローワーク
雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ○支給申請等受付審査 ○窓口・電話対応○データ処理等事務処理 ○説明会講師○事業所訪問等、各助成金の適正支給に向けた周知・支援○その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明することが求められます。＃東京ハローワーク
◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など◎総合受付及び電話応対業務◎その他付随する業務（苦情対応含む） 変更範囲：変更なし
◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など◎総合受付及び電話応対業務◎その他付随する業務（苦情対応含む） 変更範囲：変更なし
将来的には幹部候補として本社やグループ会社の経理業務を担当していただきます〇原価計算〇月次決算業務〇資金繰り表作成〇予測損益計算書作成〇銀行対応（外出用務あり。外出時は社用車使用。）〇会計事務所対応＊税理士事務所経験者、経理管理経験者は優遇します。【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞
所長と一緒に、顧問先を担当して、記帳や税務申告、融資や補助金のサポート、給与計算等を行います。毎月顧問先が増えています。新しい顧問先が担当できるので、成長のスピードは他社より早いです！フリーやマネーフォワードなどを積極的に取り入れ、来社型事務所のため移動もなく、効率的に経営しているため、残業がほとんどありません。クラウド会計を使ったことがなくても全く問題ありません。みなさん未経験で入社して、他のメンバーがお伝えしますので安心してください。○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・給与計算、労働社会保険、助成金申請手続き、就業規則の作成、人事労務相談・事業計画書の作成（ものづくり補助金等）・許認可申請業務・その他事務処理変更範囲：変更なし
○経営に関するコンサルティング〇相続・事業継承・Ｍ＆Ａ・組織再編集事業計画書などの作成〇お客様報告〇執筆・セミナーなど●初回契約更新時、勤務実績・能力等により正社員に登用させて いただきます●正社員登用後、賞与年２回計３ヶ月分と昇給、決算賞与を予定【子育て応援求人】●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します●提携保育園あり
支援先の新規開拓（例えば、無料セミナー集客、交流会に参加して人脈開拓、など）、支援企業様のニーズを把握し、会社全体のコアを強固にし、企業の成長を支援します。支援企業様から直接感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じる大きな要素です。また、自身の成長も期待されます。経営コンサルタントとして、経験を積みながらスキルや知識を高め、自己成長を遂げることができます。先輩コンサルタントがあなたをバックアップしますので、安心して仕事を覚えることができます。【変更の範囲】変更なし
○経営に関するコンサルティング〇相続・事業継承・Ｍ＆Ａ・組織再編集事業計画書などの作成〇お客様報告〇執筆・セミナーなど●初回更新時、勤務実績・能力等により正社員とさせていただきます（正社員登用後、賞与年２回３ヶ月分と昇給、決算賞与を予定）●提携保育園あり【変更範囲：会社の定める業務】
【伴走支援業務経験者優遇】【中小企業診断士】契約企業の経営支援 ・経営相談 経営改善支援 ・事業計画策定支援 ・セミナー企画運営【変更の範囲：変更なし】
１．会計 書類整理、会計入力、報告書作成２．税務 申告書作成、年末調整、確定申告、税務書類作成３．顧客対応 定期面談、試算表、決算書報告４．総務 受付、電話、掃除等※税理士試験で１科目以上合格している方「変更範囲：変更なし」
事業主に対する各種助成金制度の積極的な周知・啓発を図り、事業所の実態に十分配慮した専門的な相談・援助と各種助成金の支給審査業務。・雇用助成室窓口において、各種助成金の活用に係る事業主との相 談、支給申請の受付や確認、支給事務等の支援業務。・各種助成金セミナー等における講師、企業や団体への説明業務。・不正受給、不適正受給に関する調査業務全般（訪問実地調査、呼 出調査含む。）、関係者との窓口対応、電話対応、捜査機関との 相談。・パソコンによるデータ作成、入出力業務。・その他付随する業務全般。※選考日程により雇用開始日が変更となる場合があります。
●事業所訪問による各種助成金の周知・啓発、求人開拓・求人関連 情報の収集、求人充足を目的とした求人内容の充実、求人条件緩 和等の相談、助言など。 ●窓口及び求人者マイページ等による求人受理、求人受理に係る入 力業務（毎月の求人更新業務を含む） ●各種助成金の活用に係る助言相談業務 ●求人充足を目的とした求職者への情報提供 ●求人票記載内容の適正化に関する助言・指導 ●事業所からの各種問い合わせ等の電話対応、その他付随する業務●総合受付での対応、案内 【変更範囲：変更なし】
（１）助成金支給申請支援業務等 助成金の活用に係る事業主の相談に応ずるとともに、支給申 請書の受付や確認、支給事務等行うほか、助成金に係る債権管 理の補助業務を行う。（２）事業所訪問業務 １．事業主等を直接訪問し、当該事業主のニーズに応じた助成金 の活用についてアドバイス等を行う。 ２．助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正 な支給申請に向けた支援を行う。 ３．助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けた ことのある事業主等を直接訪問し、必要に応じて、不正受給・ 不適正支給の防止のための調査を行う。＊変更範囲：変更なし
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。・定期的な企業訪問による巡回指導・中小企業の労務相談、助言・労働、社会保険、事務組合事務手続き・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務・就業規則、各種規則類作成・雇用関係助成金の申請【変更範囲：会社の定める業務】
＊中小企業への税務会計、巡回監査、決算申告書作成＊確定申告・年末調整等＊相続・贈与税申告書作成＊ＰＣへのデータ入力（経理伝票入力等）＊事業計画作成等＊税理士志望者（科目合格者）の方、歓迎！外回りを中心に業務を行って頂きます。上記、税務・会計以外にも中小企業に関連する幅広い業務に携わっていただきます。働きながら知識を広げていけます。【変更範囲：会社の定める業務】
・助成金による支援を検討する事業主を訪問し、ガイドラインに沿 ったキャリアアップ計画書の作成や計画実施の積極的な支援、支 給申請に係る手続き等の支援を行う。・助成金活用に係る事業主の相談に応じるとともに、キャリアアッ プに係る好事例の収集、支給申請の確認等を行う。・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等に対し、必要に応じて直接訪問するなど、不正受 給 ・不適正支給の防止のための調査を行う。・業務を円滑に実施する上で必要な業務及び職員の指示する業務 【変更範囲】変更なし