【本社総務部 事務スタッフ】人事・採用事務 総務事務 全般□求人媒体窓口事務 □面接調整 □その他採用業務□人事情報に係るデータ管理業務 □公的書類作成補助 □その他総務事務 ほか変更範囲：会社の定める業務
・人事労務管理（入退社手続、給与計算、勤怠管理、健康診断、安全・衛生管理、社内規程作成、社内外慶弔、人事考課サポート等）・総務管理（備品の管理・発注、年末調整関係、契約書管理等）・外国人実習生等のサポート・来客、電話応対・管理資料の作成・お中元お歳暮、年賀状管理・手配・特許関連手続き※最初は簡単な業務をＯＪＴにておこなっていただきます。 将来的には、幅広く、色々な仕事に携わっていただきます。※グループ会社の業務も含みます。 【変更範囲：変更なし】
・経理事務・人事関係、労務関係・文書作成、データ入力・ご来社の方の受付対応・電話対応・社内清掃など※変更範囲：変更なし
・経理事務・人事関係、労務関係・文書作成、データ入力・ご来社の方の受付対応・電話対応・社内清掃など※変更範囲：変更なし
従業員の働き方改革に伴う労働環境の整備、工場拡大に伴う福利厚生施設や従業員のモチベーションアップに繋がる社内イベントの計画・実行の業務をお任せします。働く会社を自分の手で更に充実させていく魅力ある仕事です。＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
社内行事の企画運営、秘書業務、記者会見等のマスコミ対応やホームページ管理の広報業務、また当社の経営理念である「地域と共に」に関する行政対応業務をお任せします。「縁の下の力持ち」として会社組織全体のスムーズな運営をサポートするやりがいある仕事です。＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
・新卒・中途採用選考対応（一次選考・二次選考・最終選考、工場見学対応も含む）・大学・高校との関係構築・強化・インターンシップ企画・対応（対面・ＷＥＢ）・新しい採用の仕組み構築・部下育成＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
（１）総務業務 消耗品から固定資産の管理 社内掲示物や社内行事等の企画～実施 その他庶務全般（２）人事業務 各種保険手続きや福利厚生に関する業務 社員の労務管理や個人情報管理に関する業務※事業拡大による増員となります 未経験歓迎 内部、外部研修制度あり変更範囲：変更なし
＊試算表、元帳チェック、予算作成＊報告書作成、銀行対応＊給与計算チェック＊人事、労務管理＊秘書関連業務＊その他総務課所掌業務「変更範囲：変更無し」◎ハローワークの紹介状が必要です
フィリピン人・インドネシア人・東ティモール人（予定）の受入監理・通訳等入国管理局関連の申請業務特定技能支援団体・外国人技能実習生受入監理業務「変更範囲：変更なし」＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします
月給２６１，３００円～２９９，６００円。実質年間休日１１２日。派遣事業部（アクチャル事業部）での人材派遣業務における各種業務・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち会いなど・スタッフの方の入社手続き研修の実施（マニュアル御座います）・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。
派遣事業部 アクチャル事業部での人材派遣業務における各種業務・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロ―・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど・スタッフの方の入社手続きや研修の実施マニュアル御座います・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務 管理・フォロ―主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカ―通勤可能、社用車貸与有 駐車場代会社負担
鹿児島を本社として東京（２０２３年５月新設）・福岡にて医療福祉事業を展開している成長企業で採用活動に挑戦してみませんか？はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任せします。【業務内容】求人サイトの管理、採用に関わる広報活動、応募者対応、面接・説明会の準備、来客、電話応対、各種資料の作成、ＳＮＳ更新など募集職種は介護・総合職（営業）・ＩＴエンジニア職・事務職など多岐にわたります。
○鹿児島を本社として東京（２０２３年５月新設）・福岡にて医療福祉事業を展開している成長企業で採用活動に挑戦してみませんか？はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任せします。【業務内容】求人サイトの管理、採用に関わる広報活動、応募者対応、面接・説明会の準備、来客、電話応対、各種資料の作成、ＳＮＳ更新など募集職種は介護・総合職（営業）・ＩＴエンジニア職・事務職など多岐にわたります。
【お住まいに基づいて担当エリアを決定】応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務■目標採用人数の算出・採用計画の立案■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路指導担当者への連絡 など■面接日・入社日調整■店舗へ選考状況の確認■新店オープンのサポート・手伝い★先輩がしっかりとサポートします！★慣れてきたら、面接官や求人媒体の選定もお任せします。★ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり。■変更範囲：変更なし
自然消費型太陽光発電やオンサイトＰＰＡ（第三者保有モデル）を取り扱っています■顧客情報のデータ入力・ファイリング・営業関連の資料作成■施工管理のフォローや電話応対・庶務業務現メンバーのほとんどがサニックスに入社してから太陽光に携わっています。中途入社の方も研修があり、事業の理解や事務の基礎から学べる環境が整っています変更範囲：変更なし＊運転エリア：大阪市内
当社の採用職として、主に下記業務をお任せします。・新卒採用業務・経験者採用業務 など※業務の変更範囲：会社の定める業務
専用ソフトを使ってクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整などを担当します。顧問先は必ず先輩と２名で担当しますので、安心して下さい。社労士法人での業務は社内人事業務に比べて緊張感がありますが、社会保険・給与計算業務を全般的に担当できますので仕事の幅が広がります。希望者はコンサルも目指せます。月半ばは給与計算のため残業が１～２時間程度発生しますが月末月初は仕事量が少なめで残業はほとんどありません。 【変更の範囲：変更なし】
あなぶきハウジングサービスのブランド広報室の一員として、当社で活躍しませんか？【主な業務の一例】・自社ホームページやＳＮＳの制作・運用・社内報、季刊誌等の制作業務・各種プレスリリースの作成・発信（社内発信含む）・外部メディアなどの対応・広告や販促物の企画・制作・管理・デジタルマーケティング業務 （ＳＥＯ対策、リスティング広告運営等）＊変更範囲：会社の定める業務
あなぶきハウジングサービスの総務人事部門の一員として、当社で活躍しませんか？【主な業務】採用や社員研修などに関する業務をお任せします。※本人の希望と適性をみて判断させていただきます。・求人募集・面接対応・説明会の実施やイベント企画及び参加・インターンシップの企画・実施（新卒採用）・新入社員研修、キャリア入社研修、その他研修の企画運営・資格取得支援＊変更範囲：会社の定める業務
「自社成長ための採用」を考える企業と、「より自分に合う仕事」を考える求職者、双方の思いをつなぐお仕事です。具体的には、・求人募集計画の進捗管理・求人の掲載の手続き、費用対効果の分析・電話やメールでの応募受付、応募者との面談、登録手続き・登録者へのお仕事紹介・顧客営業担当者への人材提案、打合せ・書類作成などとなります。＊変更範囲：会社の定める業務＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
・高校・大学・専門学校訪問・就職フェアなどへのブース設営及び対応・各施設の求人希望の聞き取り・求人掲載の原稿作成・面接時同席・入社後フォローアップ研修／入社時研修等変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務
新聞販売店にて店長代理（店舗責任者の業務を補佐する立場）として、営業管理・労務管理を行っていただきます。また、配達や営業などの基本業務にも従事いただきます。・スタッフの労務管理、指導・新聞及び取扱商品の営業、販売・折込チラシ、ポスティング関連業務・新聞宅配、集金※職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。変更範囲：変更なし
総務・人事関係のお仕事になります。給与計算・労務管理・社会保険関係の手続き保険の更新・加入手続き行政への書類作成・届け出清掃管理人材募集・入職、退職手続き など多岐にわたります。変更の範囲：法人内での変更あり 総務・人事・財務・医事課
本部統括事務・会計ソフトへの入力（弥生会計ソフトを使用）・受付業務 ・人事労務業務・給与計算補助 ・店舗運営管理業務、書類作成＊税務労務は基本的に専門家へ委託しているので決算処理などは ありません＊社有車（軽自動車・普通自動車）での事業所巡回業務あり＊管理部門未経験者の方」、丁寧に指導・育成致します。※エクセル・ワード基本操作変更範囲：変更なし
日勤業務 ＊患者さんの送迎 ＊郵便物の仕分け ＊その他総務課業務夜勤業務 ＊診療時間外の電話応対、受付（ＰＣ操作あり） ＊救急の受入れ ＊出入口の施錠、開錠 ＊院内巡回【業務の変更範囲：変更あり】 病院の定める業務への異動を命じることがある
人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。社用車貸与有（駐車場代会社負担）
総務・経理業務をメインとした管理業務をお願いします。【具体的には】・受電、来客対応・一般庶務・労務業務（入退社手続きなど）・仕訳業務・小口現金管理・経費精算 など【使用会計ソフト】・ｆｒｅｅｅ会計・ｆｒｅｅｅ人事労務（変更範囲：会社の定める業務）
人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。社用車貸与有（駐車場代会社負担）
人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。社用車貸与有（駐車場代会社負担）［変更範囲：当社事業に関わる範囲］