賞与以外に特別賞与支給実績あり！次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理変更の範囲：なし
・サービス付き高齢者向け住宅（４０室・デイサービス・ 訪問介護事業所併設）。・スタッフの労務管理（２０～２５名）・渉外及び地域交流活動。・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
・サービス付き高齢者向け住宅（５３室・デイサービス・ 訪問介護事業所併設）。・スタッフの労務管理（２０～２５名）・渉外及び地域交流活動。・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
・サービス付き高齢者向け住宅（４０室・デイサービス・ 訪問介護事業所併設）。・スタッフの労務管理（２０～２５名）・渉外及び地域交流活動。・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理職・施設長・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）＊変更範囲：変更なし
２０２４年７月オープンの新施設です。横浜駅からすぐの立地。通勤などの利便性も抜群です。新しい環境で新しいスタッフと共に新たに立ち上げるプロジェクトに参加しませんか。入居者様、ご家族様との相談や調整業務職員・スタッフの労務管理、教育各種サービスの管理や調整業務収支、予算等の管理設備、建物などの安全管理車種：普通自動車 エリア：横浜市内施設長経験のある方、ない方も十分な研修期間を確保することでしっかりサポートします。【変更範囲】変更なし
介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○施設の売上管理 ○入居者の募集業務 ○スタッフのマネジメント業務 ○レクリエーションの企画・実行ほか ○電話対応、小口現金管理、書類作成、パソコン操作、買い出し変更範囲：変更なし
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
グループホームの管理者を募集いたします。弊施設で新しい歴史を刻んでみませんか？・施設全般の問題点の発見・原因の追究・改善指導及び構築・業務全般に関するサポート・介護職員への専門的知識・技術的なレベルアップへの指導・中間管理職への指導・サポート・ご利用者様、ご家族様への良好な関係構築等※利用者定員１８名のアットホームなグループホームです。【仕事の変更範囲：会社の定める業務】
☆近鉄五位堂駅のすぐ近くの新しい住宅型有料老人ホーム／デイサ ービスにおける介護施設管理業務。 ＊施設入居状況管理 ＊入居者様、ご家族様との面談、入居契約 ＊現場の管理業務、スタッフのシフト管理 ＊従業員管理、スタッフの育成、指導 ＊職場環境の向上、改善 ＊緊急時の対応 ＊行政対応 ※外出時には社用車を使用（ＡＴ軽自動車またはＡＴ普通車 ）変更の範囲：変更なし
・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用）・ご家族面談 ・売上管理、予算管理・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理・市場確認・入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」
新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、業務全般をお任せいたします。障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。＜具体的には以下＞・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
介護付き有料老人ホーム（訪問看護事業所併設）の施設管理業務・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用）・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」
★リールホーム学園前 施設長募集★有料老人ホームでの管理業務です〇戦略構築 〇収支管理〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実現していける方を募集しています。※変更の範囲：会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
東京都町田市にて、エクセレントグループが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」での勤務となります。ケアテックリード（管理者候補）として以下の業務を行っていただきます。【主な業務】・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担・人事評価のための情報収集 ・チームの管理・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助・その他付随する業務入所定員５０名※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務
●業務拡大中のため、業界経験者募集中！＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長をしたい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！上記に共感できる方は是非お待ちしています。●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）
●業務拡大中のため、業界経験者募集中！＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）
●業務拡大中のため、業界経験者募集中！＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。（任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）
リハビリ特化型デイサービスの所長を募集・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
リハビリ特化型デイサービスです。◎管理者業務・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
リハビリ特化型デイサービスです。◎管理者業務・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 などがあります。※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
リハビリ特化型デイサービスです。◎管理者業務・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
リハビリ特化型デイサービスです。◎管理者業務・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般など ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし