■事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等【変更の範囲：会社の定める業務】
宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び統括管理変更範囲：変更なし
○特別養護老人ホームの運営管理 利用者の入居・退去管理、サービス提供に関わる管理 職員の人事管理、調整 施設運営に関わる行政機関との連絡調整・各種届け出、 広報・営業活動、収入・支出の管理 その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし
リハビリ特化型デイサービスです。◎管理者業務・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 などがあります。※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
■仕事内容リハビリ特化型デイサービスの所長を募集・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など「変更範囲：変更なし」
施設（ケアハウス）の施設管理業務・相談支援業務・労務管理業務・所属職員の労務管理業務・利用料計算・請求業務。施設運営補助金計算・請求業務。・サービス提供管理、稼働率管理、予算執行管理業務。・防災、感染症予防、衛生、施設設備管理。館内清掃、環境整備。・地域、関係機関との連携業務・入居者へのサービス提供業務（食事の配膳下膳、服薬声がけ、バイタルチェック、行事運営、クラブ活動支援、ケース記録作成 他）・公文書作成（ケース記録、その他施設発行の文書）作成・緊急時の身体介護業務※労働基準法上の管理監督者 ≪変更範囲：法人の定める業務≫
管理者業務 ・施設のご紹介、ご契約 ・利用者様のご家族対応 ・職員管理施設内業務 ・食事の準備 ・下配膳 ・環境整備 等その他不随する業務変更の範囲：法人の定める業務