■当施設において【事務長】業務を行っていただきます・「事業所」を代表し、事業所の統括管理、運営に関すること・「介護サービス」の提供、従業者の指導を行う・各種契約事務に関すること・外部団体、地域との連携に関すること・理事会、管理者会議、事務局会議、運協に関すること・事業所の行事、計画、立案、運営に関すること・国保連への請求事務に関すること変更範囲：変更なし
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンター施設長補佐（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー ◇生活相談員とセンター長と一緒に数値責任者として 施設運営をしていただきます。変更範囲：会社の定める業務
■マネジメント経験がある方ならＯＫ！介護業界未経験でも可！■既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。介護業界のイロハをじっくり習得できます！【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等（スタッフ数：８名程度） ・収支管理（売上・経費等） ・施設の運営管理（設備・備品の管理、利用者の募集等）★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や 部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら 介護業界は初めてということでも全く問題ありません！！
〇入居者様が快適にお過ごし頂ける様、入居者様の状態の把握や職員の指導、書類の管理全般をしていただきます。※入居者様３２名の施設です。※原則、内勤業務となります。変更の範囲：変更なし
特別養護老人ホーム施設長としての業務全般 以下の業務を一元的に行っていただきます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 他に法人会議への出席 など 変更範囲：変更なし
●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求 められます。●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アップも期待できます。●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれ ば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし
介護付有料老人ホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
★あさくらグループは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、日々サポートをしております。福井・横浜の全６エリアにて、介護に関するご相談から在宅での介護サービス、特別養護老人ホーム等幅広い分野における施設・事業所を運営しています。是非、あなたの経験を当法人で活かしてください。グループホーム（１８床）における１．管理業務２．ケアプラン作成・モニタリング等３．入居施設での介護業務（入浴・排泄・食事等の介助）４．シフト作成・会議出席 等５．上記付帯業務【変更範囲：変更なし】
弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管理業務（マネジメント業務）が中心です。・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（ＡＴ限定で可）◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般
弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（ＡＴ限定で可）＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般
大阪府下の介護施設での管理者業務（センター長候補）施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月）まずは管理者からはじめていただき、センター長を目指していただきます。・売上、人件費管理・お客様・ご家族様の対応・管理職会議への参加・利用契約の対応・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理・その他設備管理等変更の範囲：会社の定める業務
・スタッフ管理、売上管理・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など）＊夜勤：月４～６回程度（※夜勤回数はご相談ください）＊小規模多機能型居宅介護とは…デイサービスを中心に利用しながら、必要に応じてショートステイや訪問介護を受けることができる介護サービス施設です。変更範囲：すべての業務への配置転換あり
・スタッフ管理、売上管理・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めて頂きます。・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など）＊定員：１８名（１ユニット９名×２フロア）＊夜勤：月５～６回程度変更範囲：すべての業務への配置転換あり
・スタッフ管理、売上管理・介護、看護、リハビリなどすべての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めて頂きます。・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など）＊定員：１６名（１ユニット７床・９床）＊夜勤：月５～６回程度変更範囲：すべての業務への配置転換あり
・スタッフ管理、売上管理・介護、看護、リハビリなど全ての業務をマネジメントし、 職場づくりに努めていただきます。・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など）＊定員：通い１５名／泊まり９名＊夜勤：月４～６回程度＊小規模多機能型居宅介護とは…デイサービスを中心に利用しながら、必要に応じてショートステイや訪問介護を受けることができる介護サービス施設です。変更範囲：すべての業務への配置転換あり
グループホーム ソラスト白金の介護管理職－施設長●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応・スタッフの人員管理、労務管理、育成・契約手続き、帳票整備などの事務業務・介護業務全般など変更範囲：変更なし
グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長・利用者様の受け入れ対応・相談対応・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）＊変更範囲：変更なし
＊１棟２０室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊１棟３４室の住宅型有料老人ホームの 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊１棟２５室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。・入居者様への介護・来客、家族、見学者の対応・勤務シフト作成・職員教育・売上管理に関する業務・介護保険請求、必要書類の管理＊社用車使用あり変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
＊一棟２５室の住宅型有料老人ホームでの施設運営をしていただきます。・入居者様への介護業務・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応・毎月の本社での売上報告・勤務シフト作成・従業員の教育、指導 等＊管理者候補生からスタート可＊未経験の方でも指導しますので、応募可能です。変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
高齢者向け半日型のリハビリデイサービスの施設長候補の募集です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。【仕事内容】■管理者業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等■マシン・体操指導■ご利用者様の送迎業務■その他付随する業務等 【変更範囲：変更なし】
高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの管理者候補のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。【仕事内容】 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等【変更範囲：変更なし】