グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など「変更範囲：なし」
東京エリアの（特定）サ－ビス付き高齢者向け住宅他施設の統括管理・エリア内施設の運営管理・職員の管理、育成、職員の相談対応・ご家族や関係機関との連絡調整・事故、クレーム対応・ミーティング、研修の開催・営業など変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務従業員の勤務ローテーション管理・相談ケアマネージャーへの渉外その他、施設に関する業務変更範囲：変更なし
デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務従業員の勤務ローテーション管理・相談ケアマネージャーへの渉外その他、施設に関する業務変更範囲：変更なし
デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務従業員の勤務ローテーション管理・相談ケアマネージャーへの渉外その他、施設に関する業務変更範囲：変更なし
（特定）サ－ビス付き高齢者向け住宅（入居定員３６名）での施設長 兼 管理者業務・事務所の運営管理・職員の管理、育成、勤怠管理・ご家族や関係機関との連絡調整・事故、クレーム対応・事務所内ミーティング、研修の開催・請求業務、入居契約・営業など変更範囲：会社の定める業務
グループホームにおける管理者業務全般＊医療機関、介護事業所への営業活動＊人員管理や収支管理＊事業所内ミーティング、研修の開催＊職員の採用、育成、労務管理＊送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内での全ての業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理変更範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
有料老人ホームでの管理者業務・人事労務管理・メンバーへの教育・指導・ご家族様への連絡・相談・病院や地域に向けての渉外活動・コンプライアンス責任者業務・金銭管理 変更の範囲：会社の定める業務
賞与以外に特別賞与支給実績あり！次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。主に下記の業務など・労務管理・職員管理・業績管理変更の範囲：なし
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理職・施設長・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）＊変更範囲：変更なし
東京都町田市にて、エクセレントグループが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」での勤務となります。ケアテックリード（管理者候補）として以下の業務を行っていただきます。【主な業務】・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担・人事評価のための情報収集 ・チームの管理・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助・その他付随する業務入所定員５０名※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務
リハビリ特化型デイサービスの所長を募集・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
リハビリ特化型デイサービスの所長を募集♪・スタッフのマネジメントや労務管理・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート・施設の運営管理・収支管理・介護業務全般 など◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。※変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！相談しやすく、雰囲気が良い職場です。・住宅型有料老人ホームの管理者（介護職員の採用、マネジメント入居に関する相談、収支管理表作成、都庁、市役所対応など）◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれますので、安心して働けます。◎ベッドの年間稼働率は９３％でとても高い施設です。※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます。（業務の変更範囲：変更の可能性なし）
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など※介護職務をお願いする事があります。※業務の変更範囲：会社の定める業務
デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務従業員の勤務ローテーション管理・相談ケアマネージャーへの渉外その他、施設に関する業務変更範囲：変更無し
【通所介護】デイサービスの施設長業務・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等★自分だけでできないこと、自宅でできないことを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。変更範囲：変更なし
【通所介護】デイサービス施設長業務・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等★自分だけでできないこと、自宅でできないことを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。変更範囲：変更なし
【通所介護】デイサービス施設長業務・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等★自分だけでできないこと、自宅でできないことを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。変更範囲：変更なし
【通所介護】デイサービス施設長業務・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等★自分だけでできないこと、自宅でできないことを提供し、一緒に愛される施設を作りましょう。変更範囲：変更なし
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務