住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームの運営管理 ◎施設内のマネジメント業務◎介護サービス及び介護保険サービス提供の適正管理◎ご入居者様やご家族様への相談業務◎スタッフ育成管理 定員：６６名変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補。仕事内容は入居希望者の見学対応や面談、ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動、その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
住宅型有料老人ホームでの施設長候補入居希望者の見学対応や面談。ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。その他請求書の作成や現金の管理など様々です。覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業務を覚えてもらいます。入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供するという理念に共感できる方をお待ちしております。変更範囲：変更なし
◇ショートステイでの管理者（管理者候補）のお仕事となります。 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
◇ショートステイでの管理者（管理者候補）のお仕事となります。 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務
各サービスの管理者（候補も含む）の業務施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務
グループホームにおける介護業務全般・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など）・入居者様とのコミュニケーション・レクレーション（体操、外出、脳トレなど）・簡単な調理 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務＊定員：１８名
介護施設のマネージメントのお仕事です！・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか？特別賞与支給実績あり（６月）＊変更範囲：会社の定める業務マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助等〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：会社の定める業務
オープン１年目を迎えたグループホーム帝塚山の管理者を募集します！立地に恵まれた帝塚山の地で、入居者様を大切にする温かい施設を法人本部のサポートの元で運営に携わっていただきます＜具体的な業務内容＞・職員の労務管理などマネジメント業務・計画作成担当者業務・ご家族など来客への対応や電話対応・各種会議や委員会への参加（業務の変更範囲：法人の定める業務）
小規模多機能型居宅介護における管理業務全般＊医療機関・介護事業所への営業活動＊人員管理・収支管理＊事業所内ミーティング・研修の開催＊職員の採用・育成・労務管理＊サービス提供業務・送迎業務＊介護業務全般※変更範囲：会社内でのすべての業務
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など「変更範囲：変更なし」
＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」の施設長＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。年収例：５００万／入社７年６８歳 ５２０万／入社９年５２歳地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
施設の管理全般施設利用者様の介護保険等請求業務現場指導職員の管理、運営に関する管理業務＊パソコン操作必須変更範囲：変更なし
・管理業務（生活相談員を兼務していただきます）・ご利用者様の介護業務、各種記録のチェック、作成・サービス提供記録の実績入力・会議 等＜オープニングスタッフの募集です＞（２０２５年４月新規開設予定）※工事の都合上ずれる可能性もあります。※事前に弊社近隣施設にて就業可能です。 事前に入社希望の方はお気軽にご相談ください。【変更範囲：変更なし】
施設運営業務全般介護職員、計画作成担当者のフォロー労務管理行政関係との連絡調整書類作成、保管など業務の一元管理施設によっては送迎業務あり（運転免許証をお持ちの方）※変更範囲：法人の定める業務
デイサービス ソラスト高針での介護管理職（施設長・所長）・事業所の人員管理や収支管理、行政対応・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など＊変更範囲：変更なし
【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！相談しやすく、雰囲気が良い職場です。・住宅型有料老人ホームの管理者（介護職員の採用、マネジメント入居に関する相談、収支管理表作成、都庁、市役所対応など）◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれますので、安心して働けます。◎ベッドの年間稼働率は９３％でとても高い施設です。※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます。（業務の変更範囲：変更の可能性なし）