【業務内容】事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）・行政対応・設備、備品管理・苦情対応【応募要件】・介護施設での管理職経験（事務長経験）・普通自動車免許・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの 資格必須 【変更内容：変更なし】
●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）◇事業計画、報告書等の書類作成◇施設従業員の管理、マネジメント変更範囲：会社の定める範囲
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須中央』・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須騎西・加須大門・加須中央』の３施設の施設長・３施設の巡回と統括及びそれにかかる業務・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須騎西』の施設長・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
（特定）サ－ビス付き高齢者向け住宅（入居定員３５名）での施設長業務・事務所の運営管理・職員の管理、育成・ご家族や関係機関との連絡調整・事故、クレーム対応・事務所内ミーティング、研修の開催・請求業務、入居契約・営業など【変更範囲：会社の定める業務】
ショートステイ ソラスト川越での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整など◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など＊変更範囲：変更なし
介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○施設の売上管理 ○入居者の募集業務 ○スタッフのマネジメント業務 ○レクリエーションの企画・実行ほか ○電話対応、小口現金管理、書類作成、パソコン操作、買い出し変更範囲：変更なし
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用）・ご家族面談 ・売上管理、予算管理・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理・市場確認・入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」
新規オープンの、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理業務をお任せします。＊職員の管理・育成、目標管理・面談・評価＊オペレーター業務（兼任）、訪問介護業務対応＊リスクマネジメント＊欠員時のサポート＊利用者及び家族への対応＊営業活動（新規事業のため利用者の獲得）＊年間計画の作成＊関係機関の受付・調整＊社用車の運転あり・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」
※Ｒ３年７月小多機より看多機へ転換いたしました。医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに貢献することが目的であります。更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。・看多機の周知、地域連携・利用者の相談業務から確保・利用者の状況把握と加算管理・法人内他施設との連携・看護職、介護職員のシフト管理・オンコール対応変更範囲：変更なし
◇ショートステイでの管理者（管理者候補）のお仕事となります。 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲：会社の定める業務
◇ショートステイでの管理者（管理者候補）のお仕事となります。 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務
各サービスの管理者（候補も含む）の業務施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務
グループホームにおける介護業務全般・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など）・入居者様とのコミュニケーション・レクレーション（体操、外出、脳トレなど）・簡単な調理 各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。特別賞与支給実績あり（６月）変更範囲 会社の定める業務＊定員：１８名
介護施設のマネージメントのお仕事です！・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般）資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか？特別賞与支給実績あり（６月）＊変更範囲：会社の定める業務マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など＊変更範囲：変更なし
居宅介護支援事業所 ソラスト浦和での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など＊変更範囲：変更なし
＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・その他施設に付随する管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般（変更の範囲）会社の定める業務