＊介護老人保健施設入所者への介護＊１フロア２人１組での勤務です変更範囲：変更なし
◆認知症グループホームでの夜勤での介護業務です。 定員１８名（９名ユニット×２）で、２名の夜勤体制です。・定期の見回りのほか、利用者との随時対応、排泄等の介護、朝食 調理及び提供等のケア業務になります。・勤務時間は原則として１６時３０分から翌朝９時３０分迄です。 詳細はお気軽にお問い合わせください。変更範囲：会社の定める業務
夜勤の介護業務・利用者のＡＤＬ維持向上を実感できる、やりがいのあるお仕事で す。・多職種が連携し、在宅復帰を目指した生活支援介助を行います。○就寝・起床の介助・夜間の巡視、見回りを中心に対応○食事の簡単な準備・その他付帯業務変更範囲：会社の定める業務
夜勤の介護業務 就寝・起床の介助・巡視・見回り・食事の簡単な準備・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。変更範囲：会社の定める業務
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）
シンシア市川ショートステイは「最大定員５０名」の短期入所生活介護施設です。介護施設経験者の方大歓迎です！！■夜専・介護職員（パート）の主な仕事内容■・ご利用者様に対する介護業務・生活介護（食事・排泄等の介助）・生活支援（夜の就寝の準備・朝の起床やお支度のお手伝い）など「変更の範囲：事業所の定める範囲」
介護老人保健施設（定員１００名中７５名利用）にて介護全般の夜勤業務のお仕事です。フロアーごとに約３０名の利用者様が居住、主な仕事内容としましては排泄業務、食事介助（朝）などです。夜間帯は看護職１名、介護３名（現２名）、医師１名にて対応しますが急病、急患はほとんどいないので医師に連絡、指示をもらい、対応していただきます。夜間帯業務としまして２回の巡視、早朝の離床介助などです。比較的自分のペースでゆっくり仕事ができます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】
・介護老人保健施設における夜間介護業務 排せつ介助、トイレ誘導、食事介助、歩行介助、精神的ケア・夜勤は１フロア２名体制で対応／入居者様（１ユニット１０名）・制服貸与（洗濯は業者委託）・夜間帯に看護師が１名おります。変更範囲：なし
「特別養護老人ホームユニット型きりしき」での夜勤時のケア業務全般となります。「特別養護老人ホームユニット型きりしき」は定員３０名の入居者様がおり、２名の介護職員で、夜間の支援を行っていただきます。変更範囲：変更なし
◆有料老人ホームで暮らして頂いているご利用者様へのサービス、 施設内居室への訪問介護、その他業務は食事介助、排泄介助、巡回 誘導、就寝・起床介助を夜～朝の時間帯で対応します。
シンシア船橋ショートステイは「最大定員５４名」の短期入所生活介護施設です。＊デイサービスも併設してます。■夜専・介護職員（パート）の主な仕事内容■・ご利用者様に対する介護業務・生活介護（食事・排泄等の介助）・生活支援（夜の就寝の準備・朝の起床やお支度のお手伝い）など「変更の範囲：事業所の定める範囲」
＊主に要介護１～３程度の方の認定をお持ちの方２０名の夜間の お世話をしていただきます＊主な業務は次の通りです ・夕食介助 ・就寝介助 ・夜間の排泄介助 ・起床介助 ・朝食介助＊週１回の勤務となります（月４～５回程度）「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
＊グループホームで認知症の方９名の夜間の お世話をしていただきます＊主な業務は次の通りです ・夕食介助 ・就寝介助 ・夜間の排泄介助 ・起床介助 ・朝食介助＊週１回の勤務となります（月４～５回程度）「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
グループホーム の介護業務 入居者９名 の夜間 介護業務＊未経験者歓迎＊学生歓迎＊資格取得費用全額会社負担変更範囲：変更なし
＼＼２０２２年８月にオープンした住宅型有料老人ホーム／／ ＼＼ 夜勤介護スタッフさんを大募集！ ／／新施設を一緒に創って頂けるスタッフを募集します全１９床の小規模の施設です！！お仕事されている方勤務開始日は相談オッケー！介護業務にブランクのある方でもオッケー！家事・子育てとの両立可能◆駅チカ！交通費も規定内支給！日々の負担を軽減♪◆車・バイク・自転車通勤もオッケー！通勤ラクラク！◆お休み希望も可能で土曜・日曜も交替でお休み可能！※業務の変更範囲：変更無し
夜勤の介護業務○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります変更範囲：会社の定める業務
夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。変更範囲：会社の定める業務
特別養護老人ホーム入居者８０名の夜間帯の日常生活（食事、排泄、服薬）等の介助・見守り及び介護業務を行っていただきます。夜勤を含む介護業務経験のある方を希望しています。変更範囲：変更なし
特別養護老人ホーム又はショートスティの介護業務（夜勤専従）・食事・排泄等、夜間の見守り等・夜勤専従（月１回以上） １６時間夜勤（１６：００～翌１０：００ 休憩２時間） 変更範囲：変更なし
◎夜勤専従での介護業務全般 【勤務体制】介護スタッフ４名，看護スタッフ１名です。◆業務変更範囲：法人の定める業務
＊事業開発リーダー＊担当事業所のマネジメント＊担当エリア開所準備＊ご利用希望者問い合わせ及び見学対応＊管理者マネジメント＊社員向け研修講師＊選考者の現場見学及び面接対応【変更範囲：変更なし】
◎夜勤業務介護支援 食事・排泄・整容など介護業務関連 ※変更範囲：変更無し
高齢者施設での夜勤介護専従業務・変更範囲：変更なし＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。
＊介護付有料老人ホームのホーム長（管理者）として施設管理業務全般を行っていただきます。・ご入居者様、ご家族様の対応・施設見学等の来客対応・入居契約時の重要事項説明・スタッフの労務管理・教育指導・採用面接・緊急時の対応＊入所者定数：７９名「変更範囲：会社の定める業務」
食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩やレクリエーションなどの介護全般のお仕事をお願い致します。余裕を持った人員配置なので、焦らずゆっくりと仕事を覚えられます。未経験、無資格の方も歓迎致します。変更範囲：変更なし
介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の健康管理や生活全般をサポートするお仕事です。 ご利用者様に対する介護業務食事介助、入浴介助、トイレ介助、夜間巡視、見守りなど全般的に対応していただきます。※近隣の施設にヘルプに行って頂く場合ございます。※介護において夜勤経験者のみの募集となります。変更の範囲：変更なし