・患者及びその家族からの医療に係る相談や、病院、医療従事者等に対する意見、クレームを傾聴し、診療科や医事課職員に代わり説明する、あるいは、診療科医療スタッフが説明する際に同席し、非医療職の立場で患者及びその家族に助言する。・医療事故審議事案等での医事課業務(弁護士介入業務を含む)に関する補助変更範囲:なし
住宅型有料老人ホームの入所者に対する介護業務。 (食事・入浴等の介助、居室清掃、買い物・ 散歩の付き添い、レクリエーション 等)※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。
※住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護業務全般 (食事・排泄等の介助、見守り、巡視、雑務 等)※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
特別養護老人ホームご入居者様、ならびにショートステイご利用者の方々の生活支援、ご利用者に関わる介護仕事です・入居者、排泄、食事等の介護など・入居者、ご利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を 営むことができるよう支援を行う☆未経験者の方には先輩がわかりやすく、個人のペースにあわせて 指導します■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください。「変更範囲:会社の定める業務」
障がいをお持ちの方のグループホームの一室に住込みながら、利用者の方々のサポートをお願いいたします。「介護」ではなく、自立した方への「介助」入居される方々の目標は「完全な自立」。利用者の方と朝食・夕飯の料理や掃除を一緒にやっていただきます。(利用者の方々は、日中弊社の作業所へ出かけます)日用品・食材の買い出し、備品管理、安全管理、施錠管理、緊急時の連絡対応をしていただきます。研修中は、障がい者の方と一緒に作業を行い、接し方、対応方法を学んでいただきます。研修中に、防災管理講習(2日)、食品衛生管理講習(1日)受講し取得して頂きます。『変更範囲:変更なし』
◎高齢者の居室を訪問し、 身体介護(入浴・衣類の着脱・排泄の世話) 食事介助:掃除・日常生活の世話 入居者の夕・朝 誘導 モーニング・ナイトケア「変更範囲:変更なし」
◆入居者の方と職員が明るく楽しく生活していただきたいと思って おります。*ショートステイにお泊りの方の身体介護(食事、排泄等)*夜勤専従募集しています。《 急 募 》【業務の変更範囲:変更なし】
訪問看護ステーション管理者・訪問看護ステーションの管理業務・訪問看護業務・請求業務・関係機関との連携等変更範囲:変更なし
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更内容:変更なし】
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ!【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更の範囲:変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更範囲:変更なし】
【業務内容】・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【タムスグループ特養の特徴】タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。【変更内容:変更なし】
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします!【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。・人事業務(採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務)・施設運営業務(業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理)・定例ミーティング(施設運営・施設合同・SW営業会議等)【応募要件】下記いずれか条件を満たした方・社会福祉事業に2年以上従事・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士(社会福祉主事)・要普通自動車運転免許【変更内容:変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更範囲:変更無し】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更内容:変更なし】
【業務内容】事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般)・行政対応・設備、備品管理・苦情対応【応募要件】・介護施設での管理職経験(事務長経験)・普通自動車免許・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの 資格必須 【変更内容:変更なし】
【業務内容】・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等【変更内容:変更なし】
【介護業務】おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など☆施設管理者候補として上記の業務に携わっていただきます。「変更範囲:あり(会社が指定する業務)」
【介護業務】おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など*施設管理者候補として、上記業務に携わっていただきます。(業務の変更範囲:原則なし)
\2024年12月・加古川市加古川町に新規開設!/■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など(事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用)≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲:会社の定める業務
\2024年12月・加古川市加古川町に新規開設!/■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)、債権管理、営業活動※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など(事業所責任者兼管理者兼サビ管候補として採用)≪開業準備のため即日入社可≫ 変更の範囲:会社の定める業務
*高齢者ケアセンターフェリス全体の管理事務業務・職員や入居者の管理業務・家族面談および相談・職員採用面接、書類整理、電話応対 等「変更範囲:変更なし」
当法人「友愛ホーム-シルバーホーム飛鳥」において、利用者の日常生活介護の業務を担当していただきます。.食事の配膳.掃除、洗濯、日常の整理整頓等.その他、業務に付帯する雑務*昼:利用者3~14名程度を1~2名で介護*夜:利用者14名程度を1名で介護(変更範囲:現在予定なし)
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳 定員60名)★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境!本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます!★履歴書不要な職場見学も大歓迎です!変更範囲:変更なし
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳定員80名)★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境!本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます!★履歴書不要な職場見学も大歓迎です!変更範囲:変更なし
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳定員36名)★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境!本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます!★履歴書不要な職場見学も大歓迎です!変更範囲:変更なし
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳定員80名)★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。他衛生管理・保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境!本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます!★履歴書不要な職場見学も大歓迎です!変更範囲:変更なし