人事事務全般を行っていただきます。○人事採用：各種求人募集手配、書類選考、採用面接、採用後フォロー等○人事管理：各事業所訪問による人員配置管理、相談対応等※上記業務に関する関連業者対応・折衝、各種資料作成等 その他、事務処理全般を対応いただきます。※２名体制変更範囲：変更なし
人事事務全般を行っていただきます。○人事採用：各種求人募集手配、書類選考、採用面接、採用後フォロー等○人事管理：各事業所訪問による人員配置管理、相談対応等※上記業務に関する関連業者対応・折衝、各種資料作成等 その他、事務処理全般を対応いただきます。※２名体制変更範囲：会社の定める業務
人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。社用車貸与有（駐車場代会社負担）
人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。社用車貸与有（駐車場代会社負担）［変更範囲：当社事業に関わる範囲］
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。・システムへのデータ入力・給与計算事務・各種文書管理、文書整理・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き・電話対応、来客対応 等 ◆◇◆ 急募 ◆◇◆【変更範囲：会社の定める業務】
・採用・雇用の管理・給与計算・社会保険手続き等・労務管理全般・人事制度管理全般＊変更範囲：変更なし
（派遣業務）人事アシスタント◆労務・勤怠管理、給与管理、各種保険手続き 等◆人事・求人応募者の対応、日程調整、各種資料作成 等・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成 等◆その他付随する業務変更範囲：変更なし
（派遣業務）【業務内容】組織改正、人事異動データの作成補助及びその他付随業務・社内の組織改正、人事異動情報の作成および人事システムへの データ登録・社内の組織一覧表作成・上記業務に関する付随業務変更範囲：変更なし
２０２１年に開設した社会保険労務士法人 ＫＡＮ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｏｆｆｉｃｅの水戸支店です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。■業務内容＊労働保険・社会保険の実務全般＊労働保険事務組合業務補助＊社労夢システムを使った給与計算実務全般＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業・資料作成その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】
約３０年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。■業務内容＊労働保険・社会保険の実務全般＊労働保険事務組合業務補助＊社労夢システムを使った給与計算実務全般＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業・資料作成その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】
総合病院の人事担当事務スタッフを募集いたします。・人事管理（入退職手続き、異動管理など）・採用管理（採用試験、説明会対応など）・労務管理（勤怠管理など）・研修、教育管理（実習生の受け入れなど）＊まずは今いるメンバーのサポートをしながら少しずつ 業務を覚えていただきます。医学的な知識は不問。未経験でも人事に挑戦したいという方は是非ご応募ください。＊変更範囲：変更なし
社会福祉法人法人本部勤務の事務員募集。・就業規則及び給与規程に基づく職員給与（基本給、諸手当等）の 管理・賞与時における支給割合及び人事評価係数に基づいたデータ作成・採用、退職時の事務手続き・勤怠システム、給与明細システムの運用と管理・介護職員等処遇改善加算金の計画作成及び実績報告事務・産前産後休業、育児休業、介護休業に係る事務・外国人雇用に係る事務・納税（住民税、所得税）事務 ※電子申請・担当社労士との連携【変更の範囲：会社の定める業務】
＊当グループ（人財対策部配属）にてグループ内での採用活動支援業務を行っていただきます。具体的なお仕事は、・法人内での求人管理・求人作成、面接調整・就職説明会への参加等・ホームページ、ＳＮＳの更新等・その他付随する業務・営業車両の運転の可能性があります。◎デスクワークメインのお仕事です。「変更範囲：変更なし」