特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人での人事労務（給与計算事務含）のお仕事です。■勤怠管理システムの入力（入退職者等の情報入力・シフト作成と変更・勤怠管理・給与計算・明細書発行・給与振込等）■労務管理（入退職に伴う社保手続き・労災や傷病手当金等労務関連の諸手続き・有休管理）■求人関係（ハローワーク、求人サイトへの求人掲載および更新、応募者対応）人事労務をメインに対応していただきますが、電話応対や来客対応など事務作業全般に柔軟に対応していただける方を歓迎します。変更範囲：変更なし
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。・システムへのデータ入力・給与計算事務・各種文書管理、文書整理・勤怠管理システムのセットアップ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き・電話対応、来客対応 等【変更範囲：会社の定める業務】
給与計算、請求書処理、勤怠管理入退社手続（稟議書起案）電話応対人事・総務業務全般＊正社員登用あり＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。納品されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェックを行う作業になります。【変更範囲：変更なし】
◆人事労務関連業務 ├各職種の求人・面接対応 ├昇給・賞与の査定 └人事労務管理◆売上管理◆委員会・本部会議の出席（月４回程度）◆各種年間計画のマネジメント業務◆事務長不在時の代行業務・変更範囲：変更なし
保育園・児童発達支援施設を運営するＳＨＵＨＡＲＩ本社にて、経理・総務業務をお任せします。★労務管理（勤怠／給与計算／入退社など）のとりまとめ※給与・社会保険はアウトソースしています★通勤手当精算・管理業務★処遇改善の申請★通勤手当精算・管理業務★行政への給付金等の請求事務★総務業務・その他、書類整理等の庶務※各施設と電話やＬＩＮＥでのやり取り、月１回程度保育園での事務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務
・社会保険関係業務・勤怠管理・採用業務・備品発注 等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。・給与業務・年末調整・人件費予算作成 等※未経験者歓迎！！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。［変更範囲：会社の定める業務］
業務内容・人事総務 手続関係・経理書類ファイリング・整理業務・伝票等入力（エクセル使用）・電話対応＊社労士勉強中・簿記勉強中の方尚可業務の変更範囲：変更無し
業務内容・人事総務 手続関係・経理書類ファイリング・整理業務・伝票等入力（エクセル使用）・電話対応＊社労士勉強中・簿記勉強中の方尚可業務の変更範囲：変更無し
◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。＜主な業務＞＊応募者の一次対応＊書類作成＊事務作業＊お客様の一次対応※各営業所の案件に応じて出向いての業務になります。変更範囲：変更なし
＜主なお仕事＞管理部での一般事務になります。・書類作成・データ入力・来客対応・電話対応簡単なパソコン操作ができれば大丈夫です！変更範囲：会社の定める業務
保育所での事務業務 ・電話、来客対応 ・人事労務、経理業務 ・行政への提出書類作成 ※業務内容の変更範囲：変更なし◎１３９人のお子様をお預かりする、歴史ある公立保育所です。◎元気な子どもたちに囲まれながら一緒に働きませんか？ 見学だけでも大歓迎です！是非ご連絡ください。
・給与処理（申請・支給・税務・督促等）事務・勤怠や休業等にかかるシステム設定、問い合わせ対応・理研共済会にかかる事務処理・給与証明書や借上げにかかる事務処理・社会保険の手続き等の事務補助・職員課に関わるその他業務担当業務は上記の中からご本人の適正等を踏まえ決定します。業務の都合等により、課内において他の業務を担当いただく可能性があります。見学等も可能です。従事すべき業務の変更範囲：当課の定める業務
労働者派遣の契約に関すること・研究室・事務部門各部署からの派遣依頼、仕様書を受けて入札手続きを経て、派遣契約締結等を行う（年間１００件程度）。・少額随意契約での派遣契約締結等に関する業務（年間３０件程度）。・関係部署との派遣受入の準備・調整、業者との入札関連書類、契約書類、請求書類等のやり取り、問い合わせ対応（電話・メール等）。・派遣社員の受入れ時対応。・派遣料金支払いに関する業務（月間８０件程度）。・その他関連業務を行う。従事すべき業務の変更範囲：当課の定める業務
人事担当スタッフは、労務管理を行うスタッフです。労務管理とは、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き、福利厚生などの業務です。また、健康経営の認定も受けておりますので、人事担当スタッフの業務は「スタッフが健康で安心して働ける環境を整える」ことです。法律関連の業務を行いますが、特に法律に詳しい必要はございませんが、社内外と折衝しますので、コミュニケーション能力が必要となります。※変更範囲：変更なし
応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務【具体的には】採用にまつわる人事・総務事務■目標人数採用人数の算出・採用計画の立案■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路指導担当者への連絡等■面接日・入社日調整■店舗へ選考状況確認■新店オープンのサポート・手伝い★先輩がしっかりとサポートします！慣れてきたら面接官や求人媒体の選定もお任せ致します。ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり！＊変更範囲：変更なし
◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与ソフト入力業務 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成補助※業務経験がない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募 ください。※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、クライアントの人事 となり研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています。※変更範囲：変更無し
総務・労務業務・労務管理（勤怠／給与計算／入退社など）のとりまとめ※給与・社会保険はアウトソースしています・通勤手当精算・管理業務・処遇改善の申請・通勤手当精算・管理業務・行政への給付金等の請求事務・総務業務・その他、書類整理等の庶務従事すべき業務の変更範囲：変更なし
・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む）・労働法令の遵守・年末調整（書類収集から外注先に出すまで）・入退社手続き（外国人を含む）／社会保険に関する諸手続き・人事データ管理／集計・交通費の管理・住民税の管理手続き・健康診断の管理手続き・メンタルヘルス事案（社労士や産業医と相談）・人材育成や定着力アップの取り組み（新卒含む）・求人票の作成・総務請求業務の支援等変更範囲：変更なし
＊保育園運営会社での・人事業務：（採用、入退社手続、給与計算、勤怠管理、社会保険 手続、年末調整等）・経理業務：（本部、園の入出金管理、業務への補助金申請等）・総務業務：（行政との対応、電話対応、来客対応等）※変更範囲：変更なし
勤怠システムなどを利用して、人数の少ない給与計算を行っていただきます。・勤怠集計の確認・弥生給与ソフトを利用して保険料や税務の数字の確認・明細書の作成など 行っていただきます。それ以外に明細書の郵送や、電子申請にて、各種保険の手続もできるようでしたら行います。（変更の範囲）本人の経験やスキルによって、労務事務の範囲で変更
保育所での事務業務 ・電話、来客対応 ・人事労務、経理業務 ・行政への提出書類作成 ※業務内容の変更範囲：変更なし◎１３９人のお子様をお預かりする、歴史ある公立保育所です。◎元気な子どもたちに囲まれながら一緒に働きませんか？ 見学だけでも大歓迎です！是非ご連絡ください。
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務・パソコンを使用して、システムへデータ入力・給与計算事務・各種文書管理、文書整理・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き・電話対応、来客対応 等【変更範囲：会社の定める業務】
◆人事・総務・経理等幅広くバックオフィス業務を担当して いただきます【想定される業務内容】人事：今後の業務拡大に向けた応募者管理、入社手続き等全般業務総務：備品発注、管理、郵送物手配、来客対応等全般業務経理：領収書のスキャン、会計事務所連携等 ※経理知識は問いません☆勤務時間や勤務日数の相談に応じます☆子育て中等家庭で起こる急なご事情にも対応可能です☆すべての業務に精通している必要はありません変更範囲：変更なし
南飯能病院にて人事労務事務職のお仕事をしていただきます ・勤怠管理、給与計算業務全般（担当経験のある方は優遇） ・社会保険事務手続き ・官公庁提出の書類作成 ・労働時間、休日休暇管理等の労務管理 ・文書作成、電話対応など※業務は全てパソコンスキルが必要となります （変更の範囲：法人の定める業務）
【ＰＣを使用した入力等の簡単なお仕事です！未経験可能！】当社が請負う各企業の給与・労働関係申請の入力業務です。★簡単な入力の業務、書類の整理から始めます。★未経験からでも丁寧に教えますので、成長が望めます。 まずは可能な範囲からスタート。ご安心ください。★徐々にステップアップ、正社員転換も望めます。★子育中の方も気兼ねなく、働ける職場です。【お仕事を通してこんな手に職がつきます！】★労務知識、コミュニケーション能力、事務処理能力＊一般事務の経験はがあればＯＫです。＊丁寧に教えますので安心してご応募ください！ 【変更の範囲：変更なし】