【仕事内容】・経理業務の統括、部下のマネジメント・決算業務（月次決算、半期決算、年度決算）、原価計算業務・仕分けチェック・非定常事象の会計・税務処理判断・資金管理、他部門からの税務相談対応・経理業務の整備、業務フローの改善／構築【仕事を通して得られるもの】◎会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に携われる経験◎会計、税務、財務などの幅広い業務に携わる経験※６ヶ月経過後、正社員を目指す求人になります。変更範囲：会社の定める業務
◆取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために営業社員を募集いたします。 ・取引先へのフォロー営業 ・見積書、見積契約書の作成 ・請求に関わる集金業務 ・営業における警備員の指導 ・警備業における業務全般 ◇入社後はグループ会社への在籍出向となります。 （株）フォルモントセキュリティーサービス 所沢支社 （埼玉県所沢市榎町８－１０）変更範囲：変更なし
月給４２３，０００円～５２３，６００円。製造請負・委託での取引拡大や他アウトソーシングとして技術派遣や製造派遣におけるマネジメント。各営業所にてそこの責任者がマネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）しています。今回の募集では本社大宮で営業部全体のコントロール、営業管理、提案書構築作成や本社からの新規開拓活動。他、既存取引先におけるＣＳの実施や既存取引先での売上収益拡大の運用管理。また事業上採用業務も重要となり、オウンドメディアの運営や広告手配などの業務となります。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。または、各営業所責任者同様の営業所運営としての配置となります。
プロダクト事業部の責任者として拠点の運営を行います。・当社の営業活動の戦略的計画と実行をリードし、営業所の目標達 成と成長を推進。・チームの指導と管理を通じて、営業戦略の実行におけるモチベー ションの維持、顧客サービスの向上など。■具体的な業務内容 アウトソーシング業界のマーケットを把握し、当社の手掛ける社 内外注、請負化に向け適切な指示を拠点員に行い、事業計画、予 算、目標、人事管理など拠点１つの経営をしていただくイメージ です。［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］
（特定）サ－ビス付き高齢者向け住宅（入居定員３５名）での施設長業務・事務所の運営管理・職員の管理、育成・ご家族や関係機関との連絡調整・事故、クレーム対応・事務所内ミーティング、研修の開催・請求業務、入居契約・営業など【変更範囲：会社の定める業務】
【店舗運営業務】◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務 に携わって頂きます。・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。・酒部門の仕入れ・販売。・その他付随する業務等あります。※変更範囲：変更なし
【店舗運営業務】◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務 に携わって頂きます。・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。・酒部門の仕入れ・販売。・その他付随する業務等あります。※変更範囲： 変更なし
【店舗運営業務】◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務 に携わって頂きます。・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。・酒部門の仕入れ・販売。・その他付随する業務等あります。※変更範囲： 変更なし
◇デイサービス又はショートステイでの管理者候補の募集になります。 【主な業務内容】＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整＊ケアマネジャー等との調整＊シフト作成、管理＊職員の教育＊請求業務＊介護業務変更範囲：変更なし
★☆シンシア南栗橋は「短期入所生活介護４２名」「通所介護５０名」の複合施設です☆★◎前職給与保証も可能です◎【主な仕事内容】・まずは施設を知って頂く為に現場の業務からお願いいたします。（生活相談員・看護職員・介護職員適材適所にて）慣れてきたら・・・徐々にステップアップしていきましょう！施設長と一緒に施設をより良くしていきましょう！！今まで培ってきた知識を是非シンシアで活かしてください☆☆「変更の範囲：事業所の定める範囲」
弊社取扱い製品（エアゾールバルブ及びアクセサリー）の技術業務全般（課長候補）をお任せ致します。【具体的には】■得意先からの技術的な問い合わせ（クレーム・化学物質含有調査 等）への対応■試験・調査の作業実施 ■得意先による品質監査への対応■各種文書の作成と報告（調査報告書・品質管理基準書・業務手順 書等の作成や管理）■状況により、営業部員と共に顧客企業へ訪問し、技術的な分野に 関する説明行う事があります。■国内外部品調達先と品質交渉＊読み書きレベルの英語力必要。海外拠点とのメールのやりとり有
配送中継拠点デリバリーステーション（ＤＳ）にて、お客様と配送担当スタッフの間に立ち様々な調整を行う配送サービスサポートスタッフを募集します。お客様へ商品を確実にお届けできるよう、配送に関わる各スタッフと連携し問題を解決する仕事です。周囲の方と積極的に関わりコミュニケーションが取れる方、自発的に行動できる方が活躍しています。１）不在持ち帰りの商品について再配達手配を行う。２）当日配達希望の商品について、ドライバーへ協力依頼を行う。３）各部門のスタッフやドライバーからの質問や相談に対応する。変更範囲：会社の定める業務
・プロジェクト全体のマネジメント・メンバーのマネジメント・まちづくり企画・計画の立案・住民のやりたい事の掘り起こし・企業とのコラボ企画の立案・提案営業 業務の変更範囲：会社の定める業務
弊社が取扱う黄銅、銅、アルミ、加工品の仕入れ、販売を行っていただきます。基本的に社有車（アクア、プリウス）にて１日４件程度を訪問します。＊変更範囲：変更なし
【自社製品を中心とした鉄筋棒鋼のご提案】をお任せ致します。＊取り扱う商材 マンションや商業施設など、様々な建築物の工事に欠かせない 「鉄筋棒鋼」を中心に「一般資材」を提案します。＊提案手法 既存のお客様が９割で、残る１割も既存のお客様からの紹介での 新規顧客など。アポイントを取り、お客様先へ訪問し、成約後の フォローも行います。業務の変更範囲：変更無し
各種診療報酬請求（入院・外来）業務管理統計・分析適宜調査ＤＰＣ関連業務施設基準管理 等事務当直業務有り変更範囲：変更なし
＊取引先からの商品問い合わせなどの電話対応 （主に在庫、出荷確認や商品についての問い合わせです）＊一般事務作業※変更範囲：変更なし
製品製造部門全般の管理 製造工程・修理進捗管理 製造設備管理 担当部門管理（予算、メンバー等） メンバーの指導育成・評価 他部門（営業部門、技術部門、生産管理・資材調達部門、 品質保証部門）との調整業務※変更範囲：会社の定める業務
太陽光エネルギーを活用した「ソーラーシステムハウス」をメイン商品として、建設会社や公共団体等にレンタルや販売の提案をしていただきます。「営業は１人１人が経営者」のコンセプトのもと、地元で力を発揮し、自身の成長と未来の社会をよりよくしたいと挑戦する仲間を募集しています。自然エネルギー業界の先駆者として、環境負荷の低減・災害時の地域貢献ができる事業です。※未経験者でも研修制度があります。※男女問わず活躍中。（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
○業務全般 （主に電話、メール、来客対応）○書類作成 （見積書、指示書、請求書等）○展示会関係の業務○取引先・関係会社訪問※パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）使用しますわからないことは、どんなことでも聞いてください。わかりやすく丁寧に教えます。変更範囲：変更なし
従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施。（主な担当業務）・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理・申請書、契約書の管理・社内規定の作成・防火防災管理・年内行事の提案、運営・社内各部署からの問合せ対応・その他庶務 等 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」
・電話でのアプローチ・お問い合せ対応・お客様宅で商談・契約書作成（フォーマットあり）・顧客管理変更の範囲：会社の定める業務
損害調査部の専門職スタッフ ・建造物の保険事故の損害調査業務 ・上記、復旧工事費の見積積算及び精査業務 ・上記、損害保険金の査定及び報告業務 ・上記、施工手配及び施工管理業務 ※未経験の方、初歩から養成します。損害調査部の補佐職スタッフ ・報告書や査定書の作成業務 ※未経験の方、初歩から養成します。 変更範囲：変更なし
特定施設での施設長のお仕事・施設の規模 ３８床・スタッフの労務管理・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。変更範囲：会社の定める業務
ショートステイ ソラスト川越での介護管理職（施設長・所長）◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導）◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整など◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など＊変更範囲：変更なし
・介護付き有料老人ホーム（５２室）のスタッフの労務管理 （２０～２５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院・外出など）・近隣施設と研修などの相互連携あります。変更範囲：会社の定める業務
特定施設での施設長のお仕事・スタッフの労務管理（３０～３５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。・施設の規模は４５床です。変更範囲：会社の定める業務
特定施設での施設長のお仕事・施設の規模 ５２床・スタッフの労務管理（３０～３５名）・渉外及び地域交流活動・施設車両による送迎（通院、外出など）・近隣施設にて研修をしていただきます。・近隣施設と相互の連携あって、安心です。・施設の規模は２９床です。変更範囲：会社の定める業務