障がい福祉、児童福祉に基づく、福祉サービス事業運営に携わる業務所沢、入間、狭山、川越、飯能、川口いずれかエリアを担当していただきます。変更範囲：変更なし
・利用者５０名～１３０名に対する介護、支援の陣頭指揮・支援機関、監督官署、ご家族対応・所属職員５０名～１００名の人事管理・所属施設の施設設備の管理全般・その他、施設運営全般従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！変更範囲：変更なし
不動産の賃貸（居住用～事業用）、売買、管理全般エリア：川口市（旧鳩ヶ谷市含む）・蕨市・戸田市＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。＊当社、ホームページをぜひご覧下さい。＊経験・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・業界経験者 学歴・職歴考慮します。「変更範囲：変更なし」
・予算（案）の策定から、決算書の作成に及ぶ経理業務全般に 関する業務・運営費の請求、各種補助金の申請業務・所属職員（約１０名）の指揮・監督に関する業務従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務就業場所の変更範囲：羽生市内の法人各施設
★学研グループ運営の認可保育園（１～５歳 定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！研修も充実しています！★実際の園での引継ぎも長くゆっくり出来るので安心です。★履歴書不要な職場見学歓迎！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員７５名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（１～５歳 定員８０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！研修も充実しています！★実際の園での引継ぎも長くゆっくり出来るので安心です。★履歴書不要な職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員６０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！研修も充実しています！★実際の園での引継ぎも長くゆっくり出来るので安心です。★履歴書不要な職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員７０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！研修も充実しています！★実際の園での引継ぎも長くゆっくり出来るので安心です。★履歴書不要な職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員６０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
★学研グループ運営の認可保育園（０～５歳 定員７０名）★主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。保護者、地域、行政との連携等、スタッフとのコミュニケーションを通し、愛される園作りをお願いします。★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラムを実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！★履歴書不要な職場見学も大歓迎です！変更範囲：変更なし
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須中央』・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須騎西・加須大門・加須中央』の３施設の施設長・３施設の巡回と統括及びそれにかかる業務・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
■グループホーム『ＡＭＡＮＥＫＵ加須騎西』の施設長・管理運営全般・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフの育成，研修，シフト管理・レクリエーションなどの企画管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。変更範囲：変更なし
空調衛生設備工事の施工がスムーズに進むための内勤のサポーターです。写真やオンラインツールを使用して現場に行かずに仕事を進めて頂けます。主な仕事と内容は（１）設計図面の確認 （２）仕様に沿った施工計画の作成（３）施工図面作成・修正 （４）完成図面の作成（５）現場書類の作成 そのほか工事写真の整理などＣＡＤを使用した図面作成や、文章作成などを担当して頂きます。施工計画や図面作成を通じて、内勤でありながら施工現場の司令塔のような役割を担当頂きます。ＰＣ作業が苦にならない人には技術的な知識も活かせる最適なお仕事です。※変更範囲：会社の定める業務
「安全な建設現場」「快適なイベント会場」に貢献する、仮設資材をレンタルする会社です。＊住宅メーカー中心の営業＊仮設資材・仮設トイレ・仮囲いのレンタルまたは販売＊新規およびルート営業（出張あり：関東・北関東圏内）変更の範囲：変更なし
★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
★２０２２年５月オープン！新築のきれいな建物です。■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）【変更範囲：会社の定める業務】
◎就労移行支援、就労継続支援Ａ型事業所「エメラルドマーリン」 での障害者の方への就労支援のお手伝いです。・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・その他面談対応など※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方 大歓迎〈業務の変更範囲：変更なし〉
＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】
施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】
＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】
川越市内でデイサービス等を運営する会社で、新規に立ち上げる訪問看護事業の管理者・看護師を募集しております。※変更範囲：変更なし◆検索コード…「看護」
エリアマネージャーとして埼玉県内各事業所のマネジメント業務。今回は埼玉県エリアの事業所の御担当を想定しております。各事業所に属する管理者の教育やエリア内の人的管理、事業所運営のための各種管理者サポート、外部関連機関への営業活動、新規出店準備など。参考：事業所管理者業務について・利用者様管理 ・職員管理 ・運営管理・収支管理 ・行政管理 ・営業管理※変更範囲：変更無し
企業・団体からアウトソーシングされる情報処理業務の運用実務、及び業務コーディネートをお任せいたします。具体的には◆システムユーザー顧客情報、会員情報、購買履歴、資格試験の答案、アンケート回答などの情報をシステムにて加工、印字、発送、その他事務作業・各種管理業務◆業務セットアップ顧客・社内各部門・協力機関などと打合せし、スケジューリング、各種手配、取決め・折衝等を行い業務をセットアップ上記業務および課員のマネジメント業務変更範囲：会社の定める業務
さいたま市周辺の２１事業所（介護付有料老人ホーム３施設、グループホーム８施設、ショートステイ３施設、デイサービス４施設、居宅介護支援事業所３事業所）の統括管理を２－３名で分担してお任せします。・人事管理（人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等）・売上実績管理（各事業所長や営業担当者への売上・稼働率向上支援、フォロー）・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等）変更範囲：変更なし
プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていただきます。・総務業務全般の統括・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化）・労務管理（勤怠管理、給与計算）・文書管理（就業規則、議事録）・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新）・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕）・トラブル対応変更範囲：変更なし