育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。※変更範囲 会社の定める業務
●育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や、人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。＊現時点での特別なスキルや経験は必要ありませんので未経験者を 歓迎します。変更範囲：会社の定める業務
＜営業所の運営に関わる管理業務運搬＞・得意先管理、乗務員や作業員の労務管理・車の手配をはじめとする運行管理、経費管理など・トラックに乗務し運行やフォークリフトにて荷積み等の現場サポートもお願いします。【変更範囲：変更なし】「働き方改革関連認定企業」 ※ 働きやすい職場認証事業者
建設会社のバックオフィス業務をお任せします。総務の４名とともに総務人事業務を中心に、全社が業務を効率的にこなせるよう、サポートして頂きます。◎総務業務工事書類の届け出（市役所など）工事見積書の検算などの事務作業など◎人事採用労務業務中途採用や新卒採用の計画 など業務変更の範囲：なし
・金属プレス用金型製造工場における管理業務・２年を目安に管理職として従事して頂きます・工程管理（設計、機械加工、組立）・部門予算管理・部門要員管理・部門目標管理・各種苦情対応（顧客、仕入先、従業員等）【変更範囲：事業所の定める業務】
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
＜チームのみんなをまとめるお仕事！＞ご自身もドライバーとして活躍していただきながら一番身近な管理職として、チームのみんなをまとめていく現場管理（プレイングマネージャー）をお任せいたします！タクシードライバーのお仕事は基本的には個人ワークですが情報交換や勉強会の内容共有、困ったときの相談などのサポートをしやすい関係を築くため、弊社では職種ごとにチームを作って業務を行っています。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことで、ご自身の成長・さらなるキャリアアップにもつながっていきます！「変更範囲：変更なし」
高速道路構造物の補修工事に伴う施工管理業務です。主にＮＥＸＣＯ中日本の工事を元請けとして契約し、コンクリート構造物の補修工事の施工管理をする仕事です。変更範囲：会社の定める業務
契約先の従業員対応（人材配置、現場管理、現場指導、現場清掃、新人教育、資機材管理、配達、機器類修繕など）岩倉市、江南市、小牧市、春日井、一宮市、扶桑町、大口町、北名古屋市、名古屋市などの契約先の従業員（清掃従事者）管理を行って頂きます。他部署と連携して、契約先の人材管理を中心に行います。【変更範囲：原則なし】★ハローワークの紹介状が必要です。
★正社員大募集★※支社運営、スタッフの育成※最初は先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。※初心者・未経験者大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
備品管理福利厚生制度整備契約書作成・リーガルチェック採用業務労務管理来客対応オフィス管理申請書類作成社内文書作成 等「変更範囲：変更なし」
地域のコミュニティ醸成や地域活動支援するコミュニティセンターの管理運営業務です。施設長として、スタッフのマネジメントや関係各所との連携・調整などの業務を行っていただきます。接客業・営業職・マネージャー等の経験者歓迎します。＊コミュニティセンターの統括業務（収支管理、スタッフの勤怠管理、関係各所・地域との連携・調整）＊各種報告書作成・確認＊事業企画運営全般＊建物管理・巡回業務＊施設受付業務全般 （変更範囲：原則なし）
松坂屋名古屋店と名古屋栄三越店の持ち帰り寿司店を担当していただきます。店舗・売上・顧客・従業員の維持管理等や調理・営業に携わっていただきます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
・ホテル内会議、宴会、婚礼におけるサービス全般・会場設営・お客様との打ち合わせ、等・変更範囲：変更なし＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
◆動物園業務全般及び運営管理業務全般・わんわん動物園内における「施設・生体・売上・経費」など運営 管理業務を行っていただきます。●わんわん動物園の他ペットショップ、ペットの学校を経営して いる会社です。 “犬”を中心とした事業を展開しており、やりがいのある職場で す。変更範囲：会社の定める業務
・接客及び店内サービス全般・広告、ＳＮＳ管理・従業員管理、教育・顧客管理＊調理は全て板さんにお任せするため、業務に含まれません。【トライアル雇用併用】「変更範囲：変更なし」
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び指導監督を行っていただきます。変更範囲：変更なし
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び指導監督を行っていただきます。変更範囲：変更なし
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの意勤怠管理、及び指導監督を行っていただきます。変更範囲：変更なし
社員数２０００人を超え、今もまだまだ拡大中の当社において、リクルーターとして活躍してくれるメンバーを募集しています。・求人媒体の運用及び分析・採用面接の実施・その他採用業務に関わる付帯業務※赴任をお願いする方には、社宅もご用意いたします。※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実※先輩社員からの手厚いサポート体制もあり。（変更範囲：原則なし）
食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。従事すべき業務の変更範囲：なしプロジェクトコード：２５６６８０
当社保育事業における支部内での管理業務。愛知・岐阜・三重・静岡エリアの保育施設（３０箇所）の運営管理業務。施設の収支管理や運営会議や委託先との会議への参加など。また、拠点訪問し業務の管理や人材育成（研修実施等）や施設維持管理等の業務を担っていただきます。仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したい事などがある場合、面接時にお尋ね下さい。変更範囲：変更なし