業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウも身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！）変更範囲：変更なし
【保育園の採用業務】・媒体企画・予算管理・各種フェア対応・求人掲載・学内説明会実施（地方養成校への出張あり）・園見学対応（車での案内あり）・面接対応・その他、付帯業務※変更範囲：会社の定める業務
総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。人事・労務等業務・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険手続き・中途採用業務・人事制度運用業務・社員研修企画運営業務総務業務※変更範囲：変更なし
総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。人事・労務等業務・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険手続き・中途採用業務・人事制度運用業務・社員研修企画運営業務総務業務※変更範囲：変更なし
総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。人事・労務等業務・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険手続き・中途採用業務・人事制度運用業務・社員研修企画運営業務総務業務※変更範囲：変更なし
＊経理業務全般＊総務業務全般＊部下の指導・育成ほか※弥生会計ソフト及びカスタムメイドのシステムを使用変更範囲：配置転換の可能性あり
中途採用担当のお仕事です。求人媒体の選定、求人の手配、原稿の修正、就職フェアの手配、当日の対応、媒体の効果測定、新しい手法の立案等をお願い致します。合わせて、マネージャーとしてのマネジメント業務、会議の資料作成、会議出席、各事業部署との連絡調整をお願い致します。中途採用担当は東西合わせて６名程度です。必要があれば、大阪本社に出張もあります。頻度は少なめです。【変更範囲：変更無し】
《外資系企業》での人事総務業務（英語力必須）シンガポール発のオレンジ生絞りジュースの自販機の事業の人事総務のお仕事です。【仕事内容】・人事、総務事務全般 ・勤怠管理システムの運用・入退社の手続き補助（実際の手続きは社労士が担当）・社会保険労務士とのやり取り ・労務管理・特別徴収の手続き ・面接のアレンジ・オフィスの管理、備品管理 「変更範囲、変更なし」
給与処理をはじめとする総務職の課長候補の募集です。入社後、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。★給与業務経験必須の募集 ★マネジメント経験がある方優遇★総務全般の豊富な実務経験がある方、実務経歴重視の採用【主なお仕事】◆給与集計（給与奉行を使用）◆勤怠管理◆社会保険・労務関係手続き など総務業務全般「正社員雇用」が前提としての求人です【業務変更の範囲：なし】
当社最大規模の営業所での労務管理を実施してもらいます。飲料入出荷倉庫での作業を行いながら従業員の勤務管理、社内の書類受け渡し業務などを実施。当社独自の育成計画に沿いマンツーマンで指導を行います。もちろん異業種の管理経験者でも大丈夫！現在の管理者も異業種よりの転職組ですが現在も社内の中心となって活躍中です。労務管理はＷＥＢ勤怠システムの登録、承認、修正。書類関連の受け渡しは雇用契約書、有給申請などの簡単な業務となります。作業の大半はベテラン職員がしっかりと行いますので進捗の管理がメインとなります。日中に入出荷を行いますので多少の残業が発生し月間２０時間程度。繁忙期あり。【変更範囲：変更なし】
人事採用経験を活かして、主に下記業務を担当してもらいます。・エリア担当者としての中途採用企画業務・新しい採用手法の企画提案・実施・各広告代理店等の業者との打ち合わせ・求人票の作成、採用システム全般の運用・人材サービス会社との商談・年間の採用計画立案、新しい採用手法の提案～実行・採用市場のマーケット調査やデータ集計・採用イベントの運営企画 ・各種募集媒体の管理・応募者の面接対応（会社説明・ヒヤリングなど）及び管理・応募者対応（１次／２次面接、説明会、内定者フォローなど）※変更範囲：変更なし
以下の総務業務全般を部門メンバー４名と共に取り組んでいただきます。主な業務は、株主総会運営に関する業務、規程およびマニュアル管理、備品管理、健康管理業務、新規取引申請業務、保険に関する業務などです。・変更範囲：当社の定める業務
経理、労務、人事管理等総務全般簿記２級程度の知識がある事が望ましいです。月次・年次決算、給与計算、勤怠管理、社会保険関係、入退社手続き工場敷地内の保全管理ほか「変更範囲：会社の定める範囲」
・店舗の経費管理・営繕業務・各種申請手続き・各種契約書の作成、及び管理 等※業務の変更範囲：変更なし
・経理作業（現金管理、銀行振り込み、請求書の管理等）・ファイナンシャルマネージャーのサポート・オフィススタッフの経理関係書類のサポートや管理・オフィス備品の管理と発注と予算管理・オフィスの電話対応・業者への連絡や対応＊変更範囲：変更無し
久保工グループ各社に係る人事労務・総務事務全般主に ・勤怠管理 ・労務管理（給与計算なし） ・人事管理 ・就業規則等の諸規程の変更手続き ・官庁申請手続き（免許関係） ・会社行事の設定運営 等その他、人事労務・総務業務に係る事務全般（変更範囲：会社の定める業務）
【商品企画】営業担当やデザイナーと話し合いながら、まだ空想上にあるアイデアを商品として具現化していきます。ターゲットユーザーや販売数目標なども話し合ったうえでサンプルを製造し、取引しているクライアント企業のもとへ営業と同行し、詳細の説明を行うこともあります。【生産管理】メーカーや工場は、中国・香港などの海外企業がほとんど。メールや電話、Ｗｅｂミーティングなどのツールを通じて、生産数やコストの交渉を行っていきます。社内稟議も通ってＯＫが出れば、量産開始です。製造ラインの視察や、メールやＷｅｂミーティングで納期の調整と手配を行いながら、品質管理も並行して進めます。※変更範囲：変更なし
【主な職務内容】※従業員情報の管理＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き＊外部給与計算会社と行う給与処理業務＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務＊その他社内庶務業務※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。変更の範囲：会社の定める業務
◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集します。主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただければと思っております。変更範囲：会社の定める業務
グループ会社（建設・警備）の各社をとりまとめる本部総務課でのお仕事です。【お仕事内容】●各社社員の給料計算（グループ全体で約１５０名の社員の給料を 計算します）●社会保険、雇用保険、年金保険加入、喪失の手続き●役所、年金事務所、労基署等への書類提出●勤怠管理●各社から提出される稟議書や申請書の確認 あなたの【やる気】がマルソを【成長】させます！！ 変更範囲：変更なし
管理職候補者を募集します。少人数で就業しており、プレーイングマネジャーの立場で、人事労務・庶務・経理業務の管理と同業務の一部について実務を行っていただきます。決算は顧問税理士が行い、必要資料を提供しています。〈主な業務〉・経 理・・・原価計算、決算、現金・預金管理、予算編成・実 績管理、固定資産 ・人事労務・・・採用、給与、勤怠・庶 務・・・文書管理、諸行事運営、福利厚生、損害保険・生 命保険管理、情報処理機器、ネットワーク管理〈その他〉・給与システムは給与奉行を、会計システムは勘定奉行 、固定資産奉行を使用。「変更範囲：変更なし」
弊社は楽天グループ株式会社の特例子会社です。人員増加・組織拡大に伴い、障がい者雇用の更なる推進、戦力化を目的にアウトソーシングにて受託している総務部門および自社運営事業（社内コンビニ・カフェ）マネジメント強化のため、これまでの経験を活かしてジョインしていただける方を募集致します。・年間計画、予算案作成、管理・企画立案、運営 ・各種データ分析、効果測定、工数管理・改善施策企画、実行 ・資料作成、情報の可視化 ・社内外折衝 ・メンバー指導、育成・その他、事業に関わる業務全般変更範囲：当社業務全般
１、人事労務、総務、経理など、管理部日常業務２、業務内容（割合）は概ね、人事５０％、経理３０％、総務２０％３、会計ソフト、労務ソフト使用４、パソコン作業 （変更の範囲 当社が指定する業務）
・建設会社（ゼネコン等）打ち合わせ、ヒアリング・交渉、契約業務・見積作成業務・社員教育・企業説明会・面接変更範囲：会社の定める業務
・中途、新卒の採用業務（求職者対応）・人事、労務に関する各種相談・社会保険関係の手続・社内環境の整備・その他事務的な作業等・年齢を問わず経験年数に応じ優遇させていただきます。・変更の範囲：会社が定める業務（適性・能力評価により判断）
経理：会計ソフト（勘定奉行）へ仕訳入力、入金処理、 書類のデータ入力等総務：社会保険等手続き、備品管理等人事：勤怠管理、給与計算業務、採用業務等電話対応、来客対応等★向上心があり、将来リーダー的な立場を希望する方優遇します！★将来正社員勤務を希望する方優遇します！◆業務変更範囲：会社の定める業務
管理本部統括・管理本部内で部下の指導・育成・下記の管理・経理部関連：決算、貸借対照表・損益計算書類の作成、経営分析 、資金繰り、銀行折衝、税務署等対応、年度計画立案、財務・税 務管理業務 他・総務部関連：労務・人事業務、労働衛生管理、リスクマネジメン ト）※変更範囲：変更なし
＊エリア内６～７施設を担当して頂き、現場調理、調理技術指導、 シフト調整、パート教育等を行います。円滑に業務が回るよう、 まずは現場でスタッフとのコミュニケーションを取って下さい。※変更範囲：変更なし